Tempat dan Waktu Penelitian Jenis Penelitian Kerangka Konseptual

BAB IV METODOLOGI PENELITIAN Metodologi penelitian merupakan proses pemecahan masalah yang digunakan untuk menyelesaikan persoalan yang timbul, yang disusun berdasarkan latar belakang dan tujuan yang ingin dicapai dengan menggunakan teori-teori pendukung dalam pemecahan masalah, dan melakukan pengumpulan data baik melalui literatur maupun melalui studi lapangan, melakukan pengolahan data sampai kepada penarikan kesimpulan dari permasalahan yang diteliti.

4.1. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Artha Medica Jl. Samanhudi No. 22 Binjai pada instalasi rawat jalan. Penelitian ini dimulai dari bulan Mei 2013 sampai dengan bulan November 2013.

4.2. Jenis Penelitian

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk membuat gambaran atau deskripsi Universitas Sumatera Utara tentang keadaan secara objektif dengan menggunakan metode Work Sampling dan Workload Indicator Staff Need WISN. 4.3.Rancangan Penelitian Objek yang diteliti adalah beban kerja perawat pada instalasi rawat jalan. Pengamatan dilakukan dengan cara pengamatan langsung terhadap kegiatan perawat. Pengumpulan data beban kerja obyektif perawat dilakukan oleh peneliti melalui pengamatan dengan metode work sampling. Dalam 1 hari peneliti mengamati satu orang perawat. Pengamatan disesuaikan dengan jam kerja tenaga perawat pada instalasi rawat jalan. Selanjutnya dimasukkan ke dalam rumus perhitungan jumlah tenaga kerja dari Workload Indicator Staff Need WISN. 4.4.Instrumen Penelitian 1. Microsoft Exxel 2007 Microsoft Exxel 2007 digunakan untuk membangkitkan bilangan random. 2. Form Pengamatan Form Pengamatan digunakan untuk mencatat aktivitas yang dilakukan oleh tenaga perawat pada instalasi rawat jalan. Universitas Sumatera Utara 4.5.Populasi dan Sampel Penelitian Populasi penelitian adalah tenaga kerja perawat pada instalasi rawat jalan di Rumah Sakit Umum Artha Medica Binjai. Jenis pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah jenis Probability Sampling, yakni systematic sampling. Pada metode systematic sampling, pengambilan sampel dari populasi dengan cara menarik elemen setiap kelipatan ke n dari populasi tersebut mulai dari urutan yang dipilih secara random diantara nomor 1 hingga n. Sukaria Sinulingga, 2011

4.6. Kerangka Konseptual

Kerangka konseptual penelitian menggambarkan konsep berpikir dalam melakukan penelitian secara sistematis. Adapun gambar kerangka konseptual dalam penelitian ini dapat dilihat pada Gambar 4.1. Beban Kerja Perawat Penentuan Jumlah Perawat Pengukuran Waktu Kerja Jumlah Kunjungan Pasien Rawat Jalan Gambar 4.1. Kerangka Konseptual Penelitian Berdasarkan kerangka konseptual penelitian tersebut maka yang menjadi inti permasalahan adalah menganalisis kebutuhan real tenaga kerja perawat pada instalasi rawat jalan. Hal ini dipengaruhi oleh beban kerja perawat pada instalasi Universitas Sumatera Utara rawat jalan. Oleh karena itu untuk mengukur beban kerja fisik dari perawat pada instalasi rawat jalan di Rumah Sakit Umum Artha Medica Binjai digunakan pendekatan work sampling dan menentukan kebutuhan tenaga perawat dengan menggunakan perhitungan Workload Indicator Staff Need WISN .

4.7. Variabel Penelitian

Dokumen yang terkait

Analisis Sumber Daya Manusia Tenaga Keperawatan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Bangkatan Tahun 2014

17 237 131

Kajian Kebutuhan Sumber Daya Manusia Dengan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) Di Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

0 61 127

Analisis beban kerja dan kebutuhan tenaga perawat pelaksana dengan metode Workload Indicator Staff Need (WISN) di Instalasi Rawat Inap Tulip RSUD Kota Bekasi Tahun 2015

7 48 134

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA DENGAN METODE WORKLOAD Analisis Kebutuhan Tenaga Dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (Wisn) Pada Instalasi Rekam Medik RSUD Sultan Imanuddin Pangkalanbun.

0 6 13

ANALISIS BEBAN KERJA PETUGAS FILING BERDASARKAN METODE WORK LOAD INDICATOR STAFF NEED ( WISN ) DI RUMAH SAKIT PANTI WILASA CITARUM SEMARANG TAHUN 2016 - UDiNus Repository

0 0 15

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 18

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 2

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 1 9

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia (Sdm) Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan

0 0 39

KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN WORKLOAD INDICATOR STAFF NEED (WISN) BAGIAN PENDAFTARAN

0 1 7