Evaluasi dan Penilaian Keterampilan

Seni Budaya 283

3. Evaluasi dan Penilaian

Guru dapat mengembangkan evaluasi pembelajaran sesuai dengan topik dan pokok bahasan. Evaluasi pembelajaran yang dikembangkan dapat berupa test dan nontest. Test dapat berupa uraian, isian, atau pilihan ganda. Nontest dapat berupa lembar kerja, kuesioner, proyek, dan sejenisnya. Guru juga harus mengembangkan rubrik penilaian sesuai dengan materi yang diajarkan. Contoh Evaluasi dan Penilaian Pembelajaran 1. Pengetahuan a. Apa yang kamu ketahui tentang bidang produksi dan tim kerja bidang produksi? b Kenapa tim kerja harus melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan bidang pekerjaannya? c. Apa yang kamu ketahui tentang bidang artistik dan apa saja yang termasuk bidang kerja di tim artistik? d. Langkah kerja apa saja yang harus dilakukan oleh seorang pemeran dalam menghayati peran yang dimainkan?

2. Keterampilan

Buatlah laporan tertulis sesuai dengan bidang kerja yang menjadi tanggungjawabmu. No PERNYATAAN YA TIDAK 1. Saya berusaha belajar dan berlatih dengan sungguh- sungguh untuk dapat menguasai dasar pemeranan teater modern 2. Saya mengingkuti pembelajaran dan pelatihan dengan penuh perhatian sehingga dapat menguasai dasar pemeranan teater modern 3. Saya melakukan latihan dengan tepat waktu sesuai dengan materi pelatihan 4. Saya berperan aktif dalam kelompok pelatihan dasar pemeranan teater modern 5. Saya bisa bekerjasama dalam kelompok pelatihan dasar pemeranan teater modern 6. Saya menciptakan suasana menyenangkan dalam pe- latihan dasar pemeranan teater modern 7. Saya menghargai teman-teman dalam melaksanakan latihan dasar pemeranan teater modern Nama Orangtua Nama Siswa 284 Kelas IX SMPMTs No. Indikator Penilaian Kerjasama 1. Melakukan tugas individu dengan baik Skor 1 jika 1 atau tidak ada indikator yang konsisten ditunjukkan peserta didik 2. Menerima resiko dari tindakan yang dilakukan Skor 2 jika 2 indikator kosisten ditunjukkan peserta didik 3. Mengembalikan barang yang dipinjam Skor 3 jika 3 indikator kosisten ditunjukkan peserta didik 4. Meminta maaf atas kesalahan yang dilakukan Skor 4 jika 4 indikator konsisten ditunjukkan peserta didik

4. Rubrik Guru