UTANG SEWA PEMBIAYAAN OBLIGATIONS UNDER FINANCE LEASE

PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Maret 2017 Tidak Diaudit dan 31 Desember 2016 Diaudit dan Tiga Bulan yang Berakhir pada Tanggal 31 Maret 2017 dan 2016 Tidak Diaudit Disajikan dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of March 31, 2017 Unaudited and December 31, 2016 Audited and the Three Months Ended March 31, 2017 and 2016 Unaudited Expressed in millions of rupiah, unless otherwise stated 86 18. UTANG SEWA PEMBIAYAAN lanjutan 18. OBLIGATIONS UNDER FINANCE LEASE continued Beban bunga atas utang sewa pembiayaan untuk tiga bulan yang berakhir pada tanggal 31 Maret 2017 dan 2016 masing-masing sebesar Rp1.484 dan Rp2.149 disajikan sebagai bagian dari “Biaya Keuangan” pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. Interest expense arising from the obligations under finance lease for the three months ended March 31, 2017 and 2016 amounting to Rp1,484 and Rp2,149, respectively, is presented as part of “Finance Cost” in the consolidated statement of profit or loss and other comprehensive income. Akun ini terdiri dari: This account consists of the following: 31 Maret 2017 31 Desember 2016 March 31, 2017 December 31, 2016 Imbalan kerja jangka pendek 166.526 106.181 Short-term employee benefits Imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits Imbalan pensiun 694.602 700.532 Retirement benefits Imbalan kesehatan pascakerja 21.515 21.566 Post-retirement healthcare benefits Total 716.117 722.098 Total a. Imbalan Pensiun a. Retirement Benefits Perusahaan menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk karyawan tetapnya. Iuran dana pensiun ditanggung oleh Perusahaan dan karyawan masing-masing sebesar 10 dan 5 dari penghasilan dasar pensiun karyawan. Total kontribusi yang dibayarkan Perusahaan untuk program pensiun ini dan dibebankan ke operasi untuk tiga bulan yang berakhir pada tanggal 31 Maret 2017 dan 2016 masing-masing adalah sebesar Rp15.648 dan Rp15.023. The Company has a defined contribution retirement plan covering its permanent employees. Contributions are funded and consist of the Company’s and the employees’ contributions computed at 10 and 5, respectively, of the employees’ pensionable earnings. Total contributions paid by the Company to the plan for the three months ended March 31, 2017 and 2016 amounted to Rp15,648 and Rp15,023, respectively, which were charged to operations. Dana pensiun dikelola oleh Dana Pensiun Karyawan Indocement Tunggal Prakarsa, yang pendiriannya telah disetujui oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia pada tanggal 12 November 1991, yang kemudian diubah dengan Surat Keputusan No. Kep-332KM.171994 tanggal 1 Desember 1994. Pada tanggal 31 Maret 2017 dan 31 Desember 2016, total aset Dana Pensiun masing-masing sebesar Rp1.241.345 dan Rp1.210.392. The Plan’s assets are administered by Dana Pensiun Karyawan Indocement Tunggal Prakarsa, the establishment of which was approved by the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia on November 12, 1991, as amended by Decree No. Kep-332KM.171994 dated December 1, 1994. As of March 31, 2017 and December 31, 2016, the Plan assets totaled Rp1,241,345 and Rp1,210,392, respectively. 19. LIABILITAS IMBALAN KERJA 19. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Maret 2017 Tidak Diaudit dan 31 Desember 2016 Diaudit dan Tiga Bulan yang Berakhir pada Tanggal 31 Maret 2017 dan 2016 Tidak Diaudit Disajikan dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of March 31, 2017 Unaudited and December 31, 2016 Audited and the Three Months Ended March 31, 2017 and 2016 Unaudited Expressed in millions of rupiah, unless otherwise stated 87 19. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 19. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES continued a. Imbalan Pensiun lanjutan a. Retirement Benefits continued Kelompok Usaha menunjuk PT Mercer Indonesia, aktuaris independen, untuk melakukan penilaian dari taksiran liabilitas untuk imbalan pascakerja dan liabilitas atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak bagi karyawan tetapnya. The Group has appointed PT Mercer Indonesia, an independent actuary, to conduct a valuation of the expected obligation for post-employment, severance, gratuity and compensation benefits of its qualified permanent employees. Penilaian aktuaris dihitung dengan menggunakan metode projected-unit-credit yang berdasarkan asumsi-asumsi berikut: The actuarial valuation was determined using the projected-unit-credit method, which considered the following assumptions: Perusahaan Entitas Anak Company Subsidiaries Tingkat diskonto 9,5 9,5 Discount rate Kenaikan gaji dan upah 8 8 Wage and salary increase Umur pensiun 55 tahun55 years 55 tahun55 years Retirement age Rata-rata perputaran 1 untuk karyawan berumur 1-5 untuk karyawan Average employee karyawan 20 tahun hingga berumur di atas 20 tahun, turnover 54 tahun menurun secara garis lurus 1 for employees with ages sampai dengan 0 pada from 20 years old up to umur 55 tahun 54 years old 1-5 for employees with ages from 20 years old, decreasing linearly to 0 at age 55 Beban imbalan kerja yang diakui di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian terdiri dari: The employee benefits expense recognized in the consolidated statement of profit or loss and other comprehensive income consisted of the following: 2017 2016 Tiga Bulan Tiga Bulan Three Months Three Months Biaya jasa kini 9.759 8.074 Current service costs Biaya bunga 15.753 14.468 Interest costs Total 25.512 22.542 Total