Variabel Disiplin kerja sebagai Variabel Y

Tabel 4.18 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Rentang Kendali. RENTANG KENDALI 35 53,0 53,0 53,0 31 47,0 47,0 100,0 66 100,0 100,0 4,00 5,00 Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010. Tabel 4.18 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 15 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 35 responden menjawab setuju dengan persentasi 53,0. 31 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 47,0. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO Wilayah Sumatera Utara setuju setiap pimpinan memiliki bawahan yang membantu pelaksanaan tugasnya sebagai pimpinan.

b. Variabel Disiplin kerja sebagai Variabel Y

Tabel 4.19 Pernyataan Responden Terhadap Variabel sikap. SIKAP 31 47,0 47,0 47,0 35 53,0 53,0 100,0 66 100,0 100,0 4,00 5,00 Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010. Tabel 4.19 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 16 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 35 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 53,0, 31 responden menjawab setuju dengan persentasi 37,0. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO Universitas Sumatera Utara Wilayah Sumatera Utara sangat setuju melakukan pekerjaan tanpa ada tekanan dari pimpinan. Tabel 4.20 Pernyataan Responden Terhadap Variabel sikap. Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010. Tabel 4.20 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 17 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 34 responden menjawab setuju dengan persentasi 51,5, 32 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 48,5. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO Wilayah Sumatera Utara sangat setuju mampu menyelesaikan pekerjaan lebih baik dari ketetapan perusahaan. Tabel 4.21 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Norma. NORMA 32 48,5 48,5 48,5 34 51,5 51,5 100,0 66 100,0 100,0 4,00 5,00 Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010. Tabel 4.21 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 18 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 34 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 51,5, 32 responden menjawab setuju dengan persentasi 48,5. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas karyawan PT. PLN SIKAP 34 51,5 51,5 51,5 32 48,5 48,5 100,0 66 100,0 100,0 4,00 5,00 Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Universitas Sumatera Utara PERSERO Wilayah Sumatera Utara sangat setuju mengerti dengan baik norma- norma yang diterapkan dalam perusahaan. Tabel 4.22 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Norma. NORMA 32 48,5 48,5 48,5 34 51,5 51,5 100,0 66 100,0 100,0 4,00 5,00 Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010. Tabel 4.22 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 19 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 34 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 51,5. 32 responden menjawab setuju dengan persentasi 48,5. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO Wilayah Sumatera Utara sangat setuju melakukan norma-norma yang diterapkan dalam perusahaan dengan baik. Tabel 4.23 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Tanggung Jawab. TANGGUNG JAWAB 35 53,0 53,0 53,0 31 47,0 47,0 100,0 66 100,0 100,0 4,00 5,00 Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010. Tabel 4.23 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 20 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 35 responden menjawab setuju dengan persentasi 53,0, 31 responden menjawab sangat setuju dengan pesentasi 47,0. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO Universitas Sumatera Utara Wilayah Sumatera Utara setuju melakukan pekerjaan yang ditetapkan perusahaan dengan penuh tanggung jawab. Tabel 4.24 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Tanggung Jawab. TANGGUNG JAWAB 47 71,2 71,2 71,2 19 28,8 28,8 100,0 66 100,0 100,0 4,00 5,00 Total Valid Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010. Tabel 4.24 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 21 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 47 responden menjawab setuju dengan persentasi 71,2, 19 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 28,8. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO Wilayah Sumatera Utara setuju bekerja sesuai dengan prosedur perusahaan.

B. Uji Validitas dan Reliabilitas. 1.

Uji Validitas. Uji validitas digunakan oleh peneliti untuk mengukur data yang telah didapat setelah penelitian yang merupakan data yang valid dengan alat ukur yang digunakan yaitu kuesioner. Uji validitas dilakukan terlebih dahulu dengan memberikan kuesioner kepada 30 orang responden yang diambil dari luar sample yaitu pada PT PLN cabang Medan, beralamatkan di Jalan Sei Batu Gingging No. 9 Medan. Masing-masing pertanyaan diuji dengan menggunakan product moment correlation dengan ketentuan menghubungkan antara skor butir pertanyaan Universitas Sumatera Utara