Tabel 4.18 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Rentang Kendali.
RENTANG KENDALI
35 53,0
53,0 53,0
31 47,0
47,0 100,0
66 100,0
100,0 4,00
5,00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010.
Tabel 4.18 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 15 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 35 responden menjawab
setuju dengan persentasi 53,0. 31 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 47,0. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO
Wilayah Sumatera Utara setuju setiap pimpinan memiliki bawahan yang membantu pelaksanaan tugasnya sebagai pimpinan.
b. Variabel Disiplin kerja sebagai Variabel Y
Tabel 4.19 Pernyataan Responden Terhadap Variabel sikap.
SIKAP
31 47,0
47,0 47,0
35 53,0
53,0 100,0
66 100,0
100,0 4,00
5,00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010.
Tabel 4.19 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 16 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 35 responden menjawab
sangat setuju dengan persentasi 53,0, 31 responden menjawab setuju dengan persentasi 37,0. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO
Universitas Sumatera Utara
Wilayah Sumatera Utara sangat setuju melakukan pekerjaan tanpa ada tekanan dari pimpinan.
Tabel 4.20 Pernyataan Responden Terhadap Variabel sikap.
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010.
Tabel 4.20 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 17 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 34 responden menjawab
setuju dengan persentasi 51,5, 32 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 48,5. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO
Wilayah Sumatera Utara sangat setuju mampu menyelesaikan pekerjaan lebih baik dari ketetapan perusahaan.
Tabel 4.21 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Norma.
NORMA
32 48,5
48,5 48,5
34 51,5
51,5 100,0
66 100,0
100,0 4,00
5,00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010.
Tabel 4.21 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 18 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 34 responden menjawab
sangat setuju dengan persentasi 51,5, 32 responden menjawab setuju dengan persentasi 48,5. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas karyawan PT. PLN
SIKAP
34 51,5
51,5 51,5
32 48,5
48,5 100,0
66 100,0
100,0 4,00
5,00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Universitas Sumatera Utara
PERSERO Wilayah Sumatera Utara sangat setuju mengerti dengan baik norma- norma yang diterapkan dalam perusahaan.
Tabel 4.22 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Norma.
NORMA
32 48,5
48,5 48,5
34 51,5
51,5 100,0
66 100,0
100,0 4,00
5,00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010.
Tabel 4.22 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 19 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 34 responden menjawab
sangat setuju dengan persentasi 51,5. 32 responden menjawab setuju dengan persentasi 48,5. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO
Wilayah Sumatera Utara sangat setuju melakukan norma-norma yang diterapkan dalam perusahaan dengan baik.
Tabel 4.23 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Tanggung Jawab.
TANGGUNG JAWAB
35 53,0
53,0 53,0
31 47,0
47,0 100,0
66 100,0
100,0 4,00
5,00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010.
Tabel 4.23 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 20 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 35 responden menjawab
setuju dengan persentasi 53,0, 31 responden menjawab sangat setuju dengan pesentasi 47,0. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO
Universitas Sumatera Utara
Wilayah Sumatera Utara setuju melakukan pekerjaan yang ditetapkan perusahaan dengan penuh tanggung jawab.
Tabel 4.24 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Tanggung Jawab.
TANGGUNG JAWAB
47 71,2
71,2 71,2
19 28,8
28,8 100,0
66 100,0
100,0 4,00
5,00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 15.0, diolah, 2010.
Tabel 4.24 menjelaskan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pernyataan 21 dari variabel formalisasi. Berdasarkan hasil analisis, 47 responden menjawab
setuju dengan persentasi 71,2, 19 responden menjawab sangat setuju dengan persentasi 28,8. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PT. PLN PERSERO
Wilayah Sumatera Utara setuju bekerja sesuai dengan prosedur perusahaan.
B. Uji Validitas dan Reliabilitas. 1.
Uji Validitas.
Uji validitas digunakan oleh peneliti untuk mengukur data yang telah didapat setelah penelitian yang merupakan data yang valid dengan alat ukur yang
digunakan yaitu kuesioner. Uji validitas dilakukan terlebih dahulu dengan memberikan kuesioner kepada 30 orang responden yang diambil dari luar sample
yaitu pada PT PLN cabang Medan, beralamatkan di Jalan Sei Batu Gingging No. 9 Medan. Masing-masing pertanyaan diuji dengan menggunakan product moment
correlation dengan ketentuan menghubungkan antara skor butir pertanyaan
Universitas Sumatera Utara