56
sawit, yang berlokasi di 9 kabupaten, yaitu Kabupaten Langkat, Deli Serdang, Serdang Bedagai, Simalungun, Asahan, dan Labuhan Batu, Padang Lawas, Batu
Bara dan Mandailing Natal. Dalam proses pengolahan, PT. Perkebunan Nusantara IV memiliki 16 unit Pabrik Kelapa Sawait PKS dengan kapasita total 615 ton
tandan buah segar perjam, 2 unit pabrik teh dengan kapasitas total 115 ton daun teh basah perhari, dan 2 unit pabrik pengolahan inti sawit dengan kapasitas 405
ton perhari. Selain mengelola kedua komoditi tersebut PT. Perkebunan Nusantar IV
juga mengelola balai benih kelapa sawit yang terdapat diunit usaha Adolina. PT.Perkebunan Nusantara IV juga didukung oleh 1 unit usaha Enginerring
Manufacturing and Construction yaitu pabrik.
4.1.3 Visi dan Misi PT. Perkebunan Nusantara IV
a. Visi : Menjadi Perusahaan Unggul dalam bidang Agroindustri yang
terintregasi. b.
Misi : 1.
Menjalankan Usaha dengan prinsip-prinsip usaha terbaik, inovatif, dan berdaya saing tinggi.
2. Menyelenggarakan usaha-usaha Agroindustri berbasis kelapa sawit,
teh dan karet. 3.
Mengintregasikan usaha Agroindustri hulu, hilir dan produk baru, pendukung agroindustri dan pendayagunaan aset dengan preferensi
pada teknologi terkini yang teruji Proven dan berwawasan lingkungan.
Universitas Sumatera Utara
57
Visi dan Misi tersebut telah mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris yang dituangkan dalam rencana jangka panjang perusahaan 2015-2019.
4.1.4 Budaya perusahaan PT. Perkebunan Nusantara IV
Budaya perusahaan mampu memberi, membimbing dan mendorong peeilaku seluruh karyawan agar dalam melaksanakan tugas selalu.
1. Berpikir positif untuk menangkap setiap peluang
2. Proaktif dalam mengahasilkan inovasi dan prestasi
3. Kerjasama tim untuk membangun kekuatan
4. Menempatkan kepentingan perusahaan sebagai pertimbangan utama bagi
setiap keputusan yang diambil oleh setiap jajaran perusahaan 5.
Menempatkan peningkatan kesejahteraan karyawan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari pencapaian sasaran perusahaan.
4.1.5 Struktur Organisasi PT.Perkebunan Nusantara IV
Berdasarkan surat keputusan Direksi PT. Perkebunan Nusantara IV Medan tentang struktur organisasi perusahaan. Menjelaskan bahwa Struktur organisasi
sangat diperlukan untuk menjelaskan tanggung jawab dengan tegas dari setiap posisi pekerjaan dan hubungan antara posisi dan bagian didalam suatu
perusahaan. Setiap pegawai akan mengetahui batasan tanggung jawabnya dan juga batasan tanggung jawab dari bagian lain.
Dengan adanya struktur organisasi maka para karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV medan juga akan mengetahui kepada siapa karyawan tersebut harus
memberikan laporan dan pertangung jawaban atas pekerjaannya. Struktur
Universitas Sumatera Utara
58
Organisasi Karyawan PT.Perkebunan Nusantara IV Medan digambarkan dengan Gambar 4.1 berikut
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT.Perkebunan Nusantara IV medan
Direktur Utama
Direktur SDM dan Umum
Direktur Perencanaan dan
Pengembangan Usaha
Direktur Keuangan
Direktur Produksi
Bagian Sekretasis
Perusahaan
Bagian Keuangan
Bagian Tanaman
Bagian SDM Bagian
Perencanaan Bagian SPI
Bagian Akuntansi
Bagian Pengolahan
Bagian Umum
Bagian Pengembang
an Usaha Bagian
Hukum dan Pertahanan
Bagian Pemasaran
Bagian Tehnik
Bagian MR dan GCG
Bagian PKBL
Bagian Logistik
Bagian Man Sistem
Informasi
Universitas Sumatera Utara
59
4.2 Hasil Analisis Deskriptif
