48
v. Pemberian masukan yang perlu kepada Kepala Biro Pemberdayaan Perempuan, sesuai
bidang tugas dan fungsinya. vi.
Pelaporan dan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsinya kepada
Kepala Biro Pemberdayaan Perempuan, sesuai standar yang ditetapkan.
Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya, Kepala Bagian Peningkatan Peran Serta Masyarakat dibantu oleh:
IV. a. Kepala Sub Bagian Koordinasi dan Kerjasama Pemberdayaan, mempunyai
tugas: i
Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahandata untuk penyempurnaan dan penyusunan kebijakan, ketentuan dan standar penyelenggaraan koordinasi
dan kerjasama dengan berbagai pihak dalam pemberdayaan perempuan.
ii Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahandata tentang pelaksanaan
koordinasi dan kerjasama pemberdayaan perempuan, sesuai ketentuaan dan standar ditetapkan.
iii Mengumpulkan, mengolah dan menyiapkan databahan dalam
menyelenggarakan sosialisasi dan penyelenggaraan koordinasi dan kerjasama dengan swasta dan instansi pemerintah lainnya dalam pemberdayaan
perempuan, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan.
iv Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Peningkatan
Peran Serta Masyarakat, sesuai bidang tugasnya.
v Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Bagian Peningkatan Peran
Serta Masyarakat, sesuai bidang tugasnya.
vi Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugasnya kepada
Kepala Bagian Peningkatan Peranserta Masyarakat, sesuai standar yang ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
49
IV. b. Kepala Sub Bagian Peranserta Masyarakat, mempunyai tugas:
i Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahandata untuk penyempurnaan
dan penyusunan kebijakan, ketentuan dan standar peningkatan peran serta
masyarakat dalam pemberdayaan perempuan. ii
Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan bahandata tentang peranserta masyarakat dalam pemberdayaan perempuan, sesuai dengan ketentuan yang
ditetapkan. iii
Mengumpulkan, mengolah dan menyiapkan databahan untuk peningkatan peran berbagai lapisan masyarakat dalam pemberdayaan perempuan, sesuai
ketentuan dan standar yang ditetapkan. iv
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Peningakatan
Peran Serta Masyarakat sesuai bidang tugasnya. v
Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Bagian Peningakatan
Peranserta Masyarakat sesuai bidang tugasnya. vi
Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Bagian Peningaktan Peranserta Masyarakat, sesuai standar yang
ditetapkan.
III. 4. KONDISI KEPEGAWAIAN PERSONIL BIRO PEMBERDAYAAN
Kategori