Penilaian Kinerja Pelaksanaan Penilaian Autentik

73 Gambar 6. Kegiatan mengomunikasikan yang dilakukan siswa b siswa menulis laporan secara kelompok, b siswa bergantian membacakan jawaban yang berbeda dari siswa lain,

4. Pelaksanaan Penilaian Autentik

Dari seluruh jenis-jenis penilaian autentik, yang sudah dilakukan guru adalah penilaian kinerja dan penilaian tertulis. Guru belum melakukan penilaian portofolio dan penilaian proyek. Berikut adalah penjelasan keterlaksanaan penilaian autentik setiap sub penilaian.

a. Penilaian Kinerja

Berdasarkan observasi guru di dalam kelas selama pembelajaran berlangsung guru tidak teramati melakukan penilaian kinerja. Tetapi pada hari terakhir observasi, peneliti mengamati daftar nilai kelas dari KI 1 sampai KI 4, guru telah melakukan penilaian sikap sekali pada setiap subtema pada tema 1 Indahnya Keberagaman Bangsaku lihat lampiran nomor 14. Berdasarkan hasil wawancara dengan guru, guru kesulitan apabila melakukan penilaian kinerja pada saat pembelajaran berlangsung karena siswa memerlukan 74 bimbingan penuh untuk membuat prakarya kincir air, terlebih mereka belum pernah membuat dan menggunakan barang tajam. Guru mengaku dapat menilai kinerja siswa perseorangan dari pengamatan selama pembelajaran berlangsung karena guru pun melakukan bimbingan berkeliling dari satu kelompok ke kelompok lain. Tetapi guru belum memahami bahwa penilaian kinerja yang autentik adalah penilaian yang dilakukan denganmengamati siswa pada saat melakukan sesuatu. Peneliti : “Kalau penilaian kinerja, bagaimana ibu melaksanakannya?” Guru : “Penilaian kinerja ya kalau sempat ya begitu selesai langsung dinilai, kalau tidak sempat ya dikumpulkan nanti dinilai kalau longgar. Penilaiannya sudah ditentukan di rubrik. Kalau saya kinerja itu lebih ke arah KI 3. Jadi kalau arahan kemarin itu penilaian itu seminggu sekali semisal hari ini dinilai 5 anak, besok 5 anak, jadinya bisa fokus seminggu itu semua anak sudah dinilai dan dirata-rata. Sebenarnya dari kegiatan pembelajaran itu kelihatan kan saya selalu membimbing mereka satu persat u.” Guru memahami bahwa untuk menilai kinerja siswa dapat menggunakan rubrik penilaian yang sudah ada pada buku guru karena pembelajaran juga merujuk pada buku guru dan buku siswa. Tabel 5. Rubrik penilaian kinerja pembuatan kincir air dan kincir angin Kriteria Bagus sekali Bagus Cukup Berlatih lagi Model kincir Kincir berbentuk sesuai dengan instruksi dan dapat berputar dengan sempurna Kincir kurang sesuai dengan instruksi tetapi dapat berputar dengan sempurna. Kincir berbentuk sesuai tetapi tidak dapat berputar dengan sempurna. Kincir tidak berbentuk sesuai instruksi dan tidak dapat berputar. 75 4 3 2 1 Sikap kemandirian dan ketertiban Tertib mengikuti instruksi dan selesai tepat waktu serta mampu mendesain setiap bagian dengan mandiri. 4 Tertib mengikuti instruksi. Dan selesai tepat waktu, tetapi dibimbing untuk mengerjakan beberapa bagian dari kincir. 3 Tertib mengikuti instruksi. Dan selesai tepat waktu, tetapi dibimbing untuk mengerjakan seluruh bagian dari kincir. 2 Tidak tertib, tidak mandiri, dan dibimbing untuk mengerjakan semua bagian. 1 Keterampilan mengkomuni- kasikan hasil Penjelasan mudah dipahami, pemilihan kata sesuai dengan Bahasa Indonesia baku. 4 Penjelasan mudah dipahami, pemilihan beberapa kata sesuai dengan Bahasa Indonesia baku. 3 Penjelasan kurang dipahami, pemilihan beberapa kata sesuaitidak sesuai dengan Bahasa Indonesia baku. 2 Penjelasan sulit dipahami, pemilihan kata tidak sesuai dengan Bahasa Indonesia baku. 1 Penilaian = � ��� ���� 12 × 10, Contoh, 4+4+4 12 × 10 = 12 12 × 10 = 10

b. Penilaian Portofolio