Employee Benefits continued SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 532 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN 30 JUNI 2012 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2011 DIAUDIT DAN PERIODE ENAM BULAN BERAKHIR 30 JUNI 2012 DAN 2011 TIDAK DIAUDIT Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF 30 JUNE 2012 UNAUDITED AND 31 DECEMBER 2011AUDITED AND FOR THE SIX MONTHS PERIODS ENDED 30 JUNE 2012 AND 2011 UNAUDITED Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

POLICIES continued s. Imbalan Kerja lanjutan

s. Employee Benefits continued

iii. Imbalan kerja jangka panjang lainnya iii. Other long-term benefits Pekerja Grup memiliki hak untuk menerima penghargaan masa kerja untuk jangka tertentu dalam bentuk kas dalam jumlah tertentu, yang disebut Ulang Tahun Dinas “UTD” atau cuti berimbalan jangka panjang “cuti besar” dalam bentuk jumlah hari cuti berdasarkan periode jasa yang dipersyaratkan. Employees of the Group are entitled to receive long service awards, namely Ulang Tahun Dinas “UTD” in the form of certain cash awards and long service leave “LSL” in the form of certain numbers of days leave benefits based on length of service requirements. Kewajiban terkait dengan UTD dihitung oleh aktuaris independen dengan menggunakan metode projected unit credit dan dibayarkan pada saat pekerja mencapai ulang tahun dinas tertentu selama menjadi pekerja. The obligation with respect to UTD is calculated by an independent actuary using the projected unit credit method, and paid at the time the employees reach certain anniversary dates during employment. Cuti besar merupakan imbalan sejumlah hari cuti tertentu, yang tergantung pada persetujuan manajemen, diberikan kepada pekerja yang telah memenuhi persyaratan jumlah tahun memberikan jasa. Biaya jasa lalu dan keuntungan atau kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian akibat perbedaan antara asumsi aktuarial dan kenyataan dan perubahan asumsi-asumsi aktuarial dibebankan secara langsung ke laporan laba rugi komprehensif konsolidasian. LSL is a certain number of days leave benefit, subject to approval by management, provided to employee who has met the requisite number of years of service. Past service cost and actuarial gains or losses arising from experience adjustments and changes in actuarial assumptions are charged immediately to the consolidated statements of comprehensive income. t. Penjabaran Mata Uang Asing t. Foreign Currency Translations