PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 531 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN 30 JUNI 2012 TIDAK DIAUDIT
DAN 31 DESEMBER 2011 DIAUDIT DAN PERIODE ENAM BULAN BERAKHIR
30 JUNI 2012 DAN 2011 TIDAK DIAUDIT
Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF 30 JUNE 2012 UNAUDITED
AND 31 DECEMBER 2011AUDITED AND FOR THE SIX MONTHS PERIODS ENDED
30 JUNE 2012 AND 2011 UNAUDITED
Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan
2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES continued
s. Imbalan Kerja lanjutan s. Employee Benefits continued
i. Program imbalan pasti lanjutan
i. Defined benefit plans continued
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan laba rugi, kecuali perubahan pada
program pensiun tergantung pada kondisi pekerja memberikan jasanya selama
periode tertentu periode vesting. Dalam hal ini, biaya jasa lalu diamortisasi dengan
metode garis lurus sepanjang periode vesting.
Past-service costs
are recognized
immediately in income, unless the changes to the pension plan are conditional on the
employees remaining in service for a specified period of time the vesting period.
In this case, the past-service costs are amortised on a straight-line basis over the
vesting period. Keuntungan dan kerugian atas kurtailmen
diakui ketika terdapat komitmen untuk mengurangi jumlah karyawan yang
tercakup dalam suatu program secara signifikan atau ketika terdapat perubahan
ketentuan dalam program imbalan pasti yang menyebabkan bagian yang material
dari jasa masa depan pekerja tidak lagi memberikan imbalan atau memberikan
imbalan yang lebih rendah. Keuntungan
dan kerugian
dalam penyelesaian diakui ketika ada transaksi
yang mengeliminasi semua kewajiban legal dan konstruktif di masa depan untuk
sebagian atau seluruh imbalan yang tersedia menurut program imbalan pasti.
Gains and losses on curtailment are recognized when there is a commitment to
make a material reduction in the number of employees covered by a plan or when there
is an amendment of a defined benefit plan terms such as that a material element of
future services to be provided by current employees will no longer qualify for
benefits, or will qualify only for reduced benefits.
Gains and losses on settlement are recognized when there is a transaction that
eliminates all further legal or constructive obligation for part or all of the benefits
provided under a defined benefit plan. Program
imbalan pasti
yang diselenggarakan oleh Grup meliputi
pensiun imbalan pasti dan kewajiban imbalan pasti berdasarkan Undang-
Undang “UU” Ketenagakerjaan no. 13 2003 atau Kontrak Kerja Bersama
“KKB”, mana yang lebih tinggi karena UU
Ketenagakerjaan atau
KKB menentukan rumus tertentu untuk
menghitung jumlah minimal imbalan pensiun, pada dasarnya program pensiun
berdasarkan UU Ketenagakerjaan atau KKB adalah program imbalan pasti.
The defined benefit plans provided by the Group cover defined pension benefits and
defined benefits obligation under Labor Law No.13 2003 or the Company’s Collective
Labour Agreement the “CLA”, whichever is higher. Since the Labour Law or the CLA
sets the formula for determining the minimum amount of benefits, in substance
pension plans under the Labour Law or the CLA represent defined benefit plans.
ii. Program iuran pasti ii. Defined contribution plans
Program iuran pasti merupakan program imbalan pasca kerja, dimana entitas
membayar iuran tetap kepada suatu entitas terpisah dan tidak memiliki
kewajiban hukum ataupun konstruktif untuk membayar iuran lebih lanjut.
Kewajiban untuk membayar iuran secara reguler merupakan biaya imbalan kerja
karyawan untuk periode dimana jasa diberikan oleh pekerja dan dengan
demikian termasuk dalam beban personil. A defined contribution plan is a post-
employment benefit plan under which entity pays fixed contributions into a separate
entity and will have no legal or constructive obligation to pay further amounts.
Obligations for the regular contributions constitutes employee benefit costs for the
period during which services are rendered by employees and as such are included in
personnel expenses.
PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 532 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN 30 JUNI 2012 TIDAK DIAUDIT
DAN 31 DESEMBER 2011 DIAUDIT DAN PERIODE ENAM BULAN BERAKHIR
30 JUNI 2012 DAN 2011 TIDAK DIAUDIT
Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF 30 JUNE 2012 UNAUDITED
AND 31 DECEMBER 2011AUDITED AND FOR THE SIX MONTHS PERIODS ENDED
30 JUNE 2012 AND 2011 UNAUDITED
Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan
