Faktor Eksternal Faktor – faktor yang mempengaruhi Kematangan Karir
karir yang dibuat oleh remaja dan keterlibatannya dalam proses pemilihan karir.
b. Kemampuan Aspek kemampuan menunjukkan adanya kemampuan individu
untuk memahami informasi tentang pekerjaan, mengetahui dan menyadari kemampuan diri sendiri, serta pandangan terhadap masa
depan. Berdasarkan uraian dari beberapa ahli di atas, maka peneliti mengacu pada
aspek-aspek yang dikemukakan oleh Super 1974, dalam Alvarez, 2008 dan Crities 1971. Peneliti menilai aspek kematangan karir tersebut mengungkap
rangkaian kemampuan individu mengenai perilaku karir yang seharusnya dapat dilakukan atau diharapkan dalam mencapai pilihan karir yang di minati.
Aspek kematangan karir tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut : a.
Aspek perencanaan karir career planfulness adalah sikap individu akan percanaan karir yang berfokus masa depan, dibuat
secara sadar dan matang. b.
Eksplorasi karir career exploration adalah adanya sikap individu mencari informasi tentang dunia kerja dari berbagai sumber.
c. Informasi information adalah adanya sikap individu mencari
informasi dan pengetahuan mengenai pendidikan, pekerjaan atau karir serta dapat menggunakan informasi tersebut.
d. Pengambilan keputusan decision making adalah kemampuan
individu dalam mengambil keputusan tentang karir yang sesuai dengan kemampuannya.
e. Kemampuan adalah kemampuan individu untuk memahami
informasi mengenai pekerjaan, kemampuan diri sendiri dan pandangan terhadap masa depan.