Universitas Sumatera Utara
dipatuhi bawahannya.Dan bawahannya sudah mulai bekerja dengan baik. 41 orang 41 yang menjawab “cukup baik” dan 23 orang 23 yang menjawab
“tidak baik”. Alasannya karena responden masih kurang percaya terhadap pejabat Pemko Medan.Apalagi pemimpin yang memimpin Pemko Medan.Karena dari
tahun ke tahun selalu menjadi tersangka korupsi.Jadi ketidakpercayaan responden mempengaruhi penilaian tentang Pemko Medan. Selain itu, Plt. juga dianggap
masih bekerja terpaku oleh kepemimpinan dari pemimpin yang sebelumnya.Dan pegawai-pegawainya juga masih banyak yang bekerja tidak profesional.
4.1.4 ANALISIS TABEL SILANG Tabel 4.39
Hubungan antara Kepercayaan dengan Penilaian
Penilaian terhadap Pemko Medan Sangat
Baik Baik
Cukup Baik
Tidak Baik
Total
Bagian Humasy Setda
Kota Medan dipercaya
dalam menyampaikan
informasi Iya
3 22
5 1
31 Kadang-
kadang 9
24 1
34
Jarang 1
7 5
13 Tidak
1 5
16 22
Total 3
33 41
23 100
Sumber: P.6 dan P.35FC.6 dan FC.35 Dari tabel silang diatas dapat diketahui hubungan antara Bagian Humasy
dipercayai dalam menyampaikan informasi dengan penilaian terhadap Pemko Medan. Dari sebaran data ke 100 orang terdapat 34 orang 34 yang menyatakan
“kadang-kadang” Bagian Humasy dapat dipercayai dalam menyampaikan informasi. Dari 34 orang yang menyatakan “kadang-kadang”, ada 24 orang 24
yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan”cukup baik”, 9 orang 9 yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “baik”, dan 1 orang 1
69
Universitas Sumatera Utara
yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “ tidak baik”. Sedangkan 31 orang 31 yang menyatakan “iya” Bagian Humasy dapat dipercayai dalam
menyampaikan informasi. Dari 31 orang yang menyatakan “iya”, ada 22 orang 22 yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “baik”, 5 orang 5
yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “cukup baik”, 3 orang 3 yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “sangat baik”, dan 1 orang
1 yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “tidak baik”. Dan terdapat 22 orang 22 yang menyatakan “tidak” Bagian Humasy dapat
dipercayai dalam menyampaikan informasi. Dari 22 orang yang menyatakan “tidak”, terdapat 16 orang 16 yang menyatakan penilaian terhadap Pemko
Medan “tidak baik”, 5 orang 5 yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “cukup baik”, dan 1 orang 1 yang menyatakan penilaian terhadap
Pemko Medan “baik”. Dan ada 13 orang 13 yang menyatakan “jarang” Bagian Humasy dapat dipercayai dalam menyampaikan informasi. Dari 13 orang yang
menyatakan “jarang”, terdapat 7 orang 7 yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “cukup baik”, 5 orang 5 yang menyatakan penilaian terhadap
Pemko Medan “tidak baik”, dan 1 orang 1 yang menyatakan penilaian terhadap Pemko Medan “baik”.
Berdasarkan data di atas dapat dilihat bahwa hubungan antara kepercayaan dapat mempengaruhi penilaian. Semakin responden percaya atas informasi yang
disampaikan Bagian Humasy Setda Kota Medan, maka penilaian terhadap Pemko Medan juga akan baik. Karena responden menganggap Bagian Humasy Setda
Kota Medan sudah bekerja dengan baik sesuai tugasnya, sehingga penilaian terhadap Kota Medan akan baik Dan begitu juga jika responden tidak percaya
terhadap informasi yang disampaikan oleh Bagian Humasy Setda Kota Medan, maka penilaian terhadap Pemko Medan juga akan tidak baik. Karena responden
menganggap bahwa Bagian Humasy Setda Kota Medan merupakan bagian dari Pemko Medan, jadi Humasy telah dibayar untuk menyampaikan informasi tentang
Pemko Medan dan akan menutupi kejelekan yang ada di Pemko Medan. Jika responden tidak percaya terhadap Bagian Humasy dalam menyampaikan
informasi, maka responden akan terus berpikir tentang hal-hal negatif terhadap Pemko Medan.
70
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.40 Hubungan antara Pengalaman dengan Pandangan terhadap Kinerja
Pandangan terhadap Kinerja Pemko Medan Sangat
Baik Baik
Cukup Baik
Tidak Baik
Total
Bagian Humasy Setda
Kota Medan memiliki
pengalaman dalam
menyampaikan informasi
Iya 2
30 10
42 Kadang-
kadang 2
3 20
6 31
Jarang 2
2 9
13 Tidak
5 9
14 Total
4 35
37 24
100
Sumber : P.8 dan P.31FC.8 dan FC.31 Dari tabel silang diatas dapat diketahui hubungan antara Bagian Humasy Setda
Kota Medan memiliki pengalaman dalam menyampaikan informasi dengan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan. Dari sebaran data ke 100 orang
terdapat 42 orang 42 yang menyatakan “iya” Bagian Humasy Setda Kota Medan memiliki pengalaman dalam menyampaikan informasi. Dari 42 orang
yang menyatakan “iya”, ada 30 orang 30 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan ”baik”, 10 orang 10 yang menyatakan
pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “cukup baik”, dan 2 orang 2 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “ sangat baik”.
Sedangkan 31 orang 31 yang menyatakan “kadang-kadang” Bagian Humasy Setda Kota Medan memiliki pengalaman dalam menyampaikan informasi. Dari 31
orang yang menyatakan “kadang-kadang”, ada 20 orang 20 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “cukup baik”, 6 orang
6 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “tidak baik”, 3 orang 3 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “baik”,
dan 2 orang 2 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “sangat baik”. Dan terdapat 14 orang 14 yang menyatakan “tidak” Bagian
71
Universitas Sumatera Utara
Bagian Humasy Setda Kota Medan memiliki pengalaman dalam menyampaikan informasi. Dari 14 orang yang menyatakan “tidak”, terdapat 9 orang 9 yang
menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “tidak baik”, dan 5 orang 5 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “cukup baik”.
Dan ada 13 orang 13 yang menyatakan “jarang” Bagian Humasy Setda Kota Medan memiliki pengalaman dalam menyampaikan informasi. Dari 13 orang
yang menyatakan “jarang”, terdapat 9 orang 9 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “tidak baik”, 2 orang 2 yang menyatakan
pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “cukup baik”, dan 2 orang 2 yang menyatakan pandangan terhadap kinerja Pemko Medan “baik”.
Berdasarkan data di atas dapat dilihat bahwa hubungan antara tingkat Pengalaman dapat mempengaruhi pandangan terhadap kinerja Pemko
Medan.Responden menganggap bahwa Bagian Humasy Setda Kota Medan sudah bekerja bertahun-tahun,jadi Bagian Humasy Setda Kota Medan pasti sudah sangat
terlatih dalam menyampaikan informasi.Sehingga kinerja pejabat Pemko Medan juga membaik.Karena Bagian Humasy Setda Kota Medan merupakan bagian dari
Pemko Medan.
Tabel 4.41 Hubungan antara Daya Tarik Topik dengan Kepuasan
Kepuasaan terhadap Kinerja Pemko Medan Sangat
Puas Puas
Cukup Puas
Tidak Puas
Total
Bagian Humasy Setda
Kota Medan menyampaikan
informasi dengan topik
yang menarik Iya
2 7
11 6
26 Kadang-
kadang 16
21 14
51
Jarang 4
6 10
20 Tidak
3 3
Total 6
23 38
33 100
Sumber : P.18 dan P.28FC.18 dan FC.28 72
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel silang diatas dapat diketahui hubungan antara Bagian Humasy Setda Kota Medan menyampaikan informasi dengan topik yang menarik dengan
kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan. Dari sebaran data ke 100 orang terdapat 51 orang 51 yang menyatakan “kadang-kadang” Bagian Humasy
Setda Kota Medan menyampaikan informasi dengan topik yang menarik. Dari 51 orang yang menyatakan “kadang-kadang”, ada 21 orang 21 yang menyatakan
kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan ”cukup puas”, 16 orang 16 yang menyatakan kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan “puas”, dan 14 orang
14 yang menyatakan kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan “ tidak puas”. Sedangkan 26 orang 26 yang menyatakan “iya” Bagian Humasy Setda Kota
Medan menyampaikan informasi dengan topik yang menarik. Dari 26 orang yang menyatakan “iya”, ada 11 orang 11 yang menyatakan kepuasaan terhadap
kinerja Pemko Medan “cukup puas”, 7 orang 7 yang menyatakan kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan “puas”, 6 orang 6 yang menyatakan kepuasaan
terhadap kinerja Pemko Medan “tidak puas”, dan 2 orang 2 yang menyatakan kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan “sangat puas”. Dan terdapat 20 orang
20 yang menyatakan “jarang” Bagian Humasy Setda Kota Medan menyampaikan informasi dengan topik yang menarik. Dari 20 orang yang
menyatakan “jarang”, terdapat 10 orang 10 yang menyatakan kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan “tidak puas”, dan 6 orang 6 yang menyatakan
kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan “cukup puas”, dan 4 orang 4 yang menyatakan kepuasaan terhadap kinerja Pemko Medan “sangat puas”. Dan ada 3
orang 3 yang menyatakan “tidak” Bagian Humasy Bagian Humasy Setda Kota Medan menyampaikan informasi dengan topik yang menarik dan “tidak
puas” terhadap kinerja Pemko Medan. Berdasarkan data di atas dapat dilihat bahwa hubungan antara daya tarik
topicdapat mempengaruhi kepuasan terhadap kinerja Pemko Medan. Sebagian besar responden menganggap topik informasi yang disajikan oleh Bagian Humasy
Setda Kota Medan tidak menarik karena topik tersebut masih sama dengan yang sebelumnya, sehingga responden terkadang masih kurang berminat untuk
membacanya. Oleh karena itu, responden merasa masih belum puas atas kinerja 73
Universitas Sumatera Utara
yang diperlihatkan pejabat Pemko Medan dan menganggap masih perlu peningkatan kualitas kerjanya.
Tabel 4.42 Hubungan antara Informasi jelas denganPenilaian
Penilaian terhadap Kepemimpinan Pemko Medan Sangat
Baik Baik
Cukup Baik
Tidak Baik
Total
Bagian Humasy Setda
Kota Medan menyampaikan
informasi dengan jelas
Iya 3
27 28
17 75
Kadang- kadang
6 12
6 24
Jarang 1
1 Tidak
Total 3
33 41
23 100
Sumber: P.16 dan P.34FC.16 dan FC.34 Dari tabel silang diatas dapat diketahui hubungan antara Bagian Humasy
Setda Kota Medan menyampaikan informasi dengan jelas dengan Penilaian terhadap Kepemimpinan Pemko Medan. Dari sebaran data ke 100 orang terdapat
75 orang 75 yang menyatakan “iya” Bagian Humasy Setda Kota Medan menyampaikan informasi dengan jelas. Dari 75 orang yang menyatakan “iya”, ada
28 orang 28 yang menyatakan penilaian terhadap kepemimpinan Pemko Medan”cukup baik”, 27 orang 27 yang menyatakan penilaian terhadap
kepemimpinan Pemko Medan “baik”, 17 orang yang menyatakan penilaian terhadap kepemimpinan Pemko Medan “tidak baik”, dan 3 orang 3 yang
menyatakan penilaian terhadap kepemimpinan Pemko Medan “sangat baik”. Sedangkan 24 orang 24 yang menyatakan “kadang-kadang” Bagian Humasy
Setda Kota Medan menyampaikan informasi dengan jelas. Dari 24 orang yang menyatakan “kadang-kadang”, ada 12 orang 12 yang menyatakan penilaian
terhadap kepemimpinan Pemko Medan “ cukup baik”, 6 orang 6 yang menyatakan penilaian terhadap kepemimpinan Pemko Medan “baik”, 6 orang
6 yang menyatakan penilaian terhadap kepemimpinan Pemko Medan “tidak 74
Universitas Sumatera Utara
baik”. Dan terdapat 1 orang 1 yang menyatakan “jarang” Bagian Humasy Setda Kota Medan menyampaikan informasi dengan jelas dan penilaian terhadap
kepemimpinan Pemko Medan “cukup baik”. Berdasarkan data di atas dapat dilihat bahwa hubungan antara informasi
jelas dapat mempengaruhi penilaian terhadap kepemimpinan. Karena responden menganggap informasi yang disampaikan dengan jelas dan baik, maka akan
mudah untuk dipahami dan dimengerti atas pesan yang ingin disampaikan. Sehingga setiap kerja yang dilaksanakan pemimpin Pemko Medan dalam
keseharian, responden bisa jadi tahu melalui informasi yang disampaikan oleh Bagian Humasy Setda Kota Medan. Persuasif dari informasi tersebut akan
menimbulkan pemahaman tentang kinerja Plt. Walikota dan berakhir pada penilaian baikburuknya kinerja pemimpin di Kota Medan.
4.1.5 UJI HIPOTESIS
