32
BAB IV METODOLOGI PENELITIAN
4.1. Rancangan Penelitian
Penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Bertujuan untuk untuk melihat hubungan antara variabel dependen suhu tubuh pekerja dengan variabel
independen tekanan panas, usia, jenis kelamin dan IMT pekerja dalam sekali waktu.
4.2. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Februari - Juli 2013 di beberapa pabrik tahu di Kecamatan Ciputat.
4.3. Populasi dan Sampel Penelitian
1 Populasi Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja pabrik tahu di
Kecamatan Ciputat yang berjumlah 109 orang. 2 Sampel
Sampel penelitian adalah beberapa pekerja di pabrik tahu di Kecamatan Ciputat.
a. Kriteria Sampel: Kriteria Inklusi: Semua pekerja pabrik tahu di Kecamatan Ciputat yang
bersedia menjadi responden selama penelitian ini dilaksanakan.
Kriteria Eksklusi: Pekerja pabrik tahu yang dalam kondisi sakit, pekerja yang belum mencapai masa kerja 2 minggu dan pekerja yang
tidak bersedia menjadi responden penelitian. b. Metode Pengambilan Sampel:
Metode yang digunakan adalah simple random sampling. Yakni pengambilan sampel acak sederhana. Dengan rumus uji hipotesis beda
dua proporsi: n = {Z
1- 2
√ 2 [P1-P + Z
1-
√ [P1 1 – P1 + P2 1 – P2}
2
P1 - P2
2
Keterangan : n = Jumlah sampel yang dibutuhkan
Z 1- α
2
= Nilai Z pada derajat kepercayaan kemaknaan α pada 2
sisi: 5 1, 96 Z 1-
β = Nilai Z pada kekuatan uji power 1 – β : 80 0,80 P = P1 + P22
P1 = Proporsi pekerja yang mengalami heat strain
suhu tubuh 37,60
o
C
pada kelompok yang berisiko. P2 = Proporsi pekerja yang mengalami heat strain
suhu tubuh 37,60
o
C
pada kelompok yang tidak berisiko.
Tabel 4.1 Perhitungan Besar Sampel Minimal Penelitian
No. Topik
P1 P2
OR Jumlah
Sampel n Penulis, Tahun
1. Tekanan Panas
1 0,6 1,686
15 Mauludi, 2010
2. Tekanan Panas
0,29 0,02 17,7 27
Brahmapurkar, 2012
3. Usia
0,76 0,5 3,2
58 Mauludi, 2010
4. Status hidrasi
0,34 0,16 2,6
90 Hunt, 2011
Total jumlah sampel minimal dalam penelitian adalah 27. Karena untuk dua proporsi maka dikalikan 2 menjadi 54 sampel. Untuk
mengantisipasi drop out ditambah 5 pekerja menjadi 59.
4.4. Sumber Data
Kategori