Menguji Sub-Struktur 2 1 Pengujian Hipotesis Secara Individu Parsial Sub Struktur 2

Ho : Profesionalisme X 1 dan pengalaman kerja X 2 tidak berkontribusi secara signifikan terhadap motivasi Y Kaidah pengujian signifikansi: Untuk pengujian secara keseluruhan dapat dilihat dari Tabel Anova yang nantinya akan diperoleh nilai F dan didapat nilai probabilitas sig. Jika nilai sig 0,05, maka keputusannya adalah Ho ditolak dan Ha diterima artinya signifikan.

b. Menguji Sub-Struktur 2 1 Pengujian Hipotesis Secara Individu Parsial Sub Struktur 2

Z = zx1 X 1 + zx2 X 2 + zy Y + z 2 Gambar 3.3 Diagram Jalur Sub Struktur 2 a Profesionalisme X 1 berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z r 12 z x1 z y z x2 y x3 Profesiona Lisme X 1 Pengalaman Kerja X 2 Motivasi Y SPI Z 2 Uji secara individual ditunjukkan oleh tabel Coefficients. Hipotesis penelitian yang akan diuji dirumuskan menjadi hipotesis statistik berikut: Ha : z x 1 Ho : z x 1 = 0 Hipotesis bentuk kalimat dapat dilihat sebagai berikut: Ha : Profesionalisme X 1 berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z. Ho : Profesionalisme X 1 tidak berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z Kaidah pengujian signifikansi: 1 Jika nilai probabilitas 0,05 lebih kecil atau sama dengan nilai probabilitas Sig atau 0,05 Sig, maka Ho diterima dan Ha ditolak, arttinya tidak signifikan Riduwan: 2007 2 Jika nilai probabilitas 0,05 lebih besar atau sama dengan nilai probabilitas Sig atau 0,05 Sig, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya signifikan Riduwan: 2007. b Pengalaman kerja X 2 berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z Uji secara individual ditunjukkan oleh tabel Coefficients. Hipotesis penelitian yang akan diuji dirumuskan menjadi hipotesis statistik berikut: Ha : z x 2 Ho : z x 2 = 0 Hipotesis bentuk kalimat dapat dilihat sebagai berikut: Ha : Pengalaman kerja X 2 berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z. Ho : Pengalaman kerja X 2 tidak berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z Kaidah pengujian signifikansi: 1 Jika nilai probabilitas 0,05 lebih kecil atau sama dengan nilai probabilitas Sig atau 0,05 Sig, maka Ho diterima dan Ha ditolak, artinya tidak signifikan Riduwan: 2007 2 Jika nilai probabilitas 0,05 lebih besar atau sama dengan nilai probabilitas Sig atau 0,05 Sig, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya signifikan Riduwan: 2007. c Motivasi Y berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z Uji secara individual ditunjukkan oleh tabel Coefficients. Hipotesis penelitian yang akan diuji dirumuskan menjadi hipotesis statistik berikut: Ha : z y Ho : z y = 0 Hipotesis bentuk kalimat dapat dilihat sebagai berikut: Ha : Motivasi Y berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z Ho : Motivasi Y tidak berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z Kaidah pengujian signifikansi: 1 Jika nilai probabilitas 0,05 lebih kecil atau sama dengan nilai probabilitas Sig atau 0,05 Sig, maka Ho diterima dan Ha ditolak, artinya tidak signifikan Riduwan: 2007 2 Jika nilai probabilitas 0,05 lebih besar atau sama dengan nilai probabilitas Sig atau 0,05 Sig, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya signifikan Riduwan: 2007. 2 Pengujian Hipotesis Secara Keseluruhan Simultan Sub Struktur 2 Hipotesis penelitian yang akan diuji dirumuskan menjadi hipotesis statistik berikut: Ha : zy = zx2 = zx1 Ho : zy = zx2 = zx1 = 0 Hipotesis bentuk kalimat dapat dilihat sebagai berikut: Ha : Profesionalisme X 1 dan pengalaman kerja X 2 berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z melalui motivasi Y sebagai variabel intervening. Ho : Profesionalisme X 1 dan pengalaman kerja X 2 tidak berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern perusahaan Z melalui motivasi Y sebagai variable intervening. Kaidah pengujian signifikansi: Untuk pengujian secara keseluruhan dapat dilihat dari Tabel Anova yang nantinya akan diperoleh nilai F dan didapat nilai probabilitas sig. Jika nilai sig 0,05, maka keputusannya adalah Ho ditolak dan Ha diterima artinya signifikan.

E. Operasional Variabel Penelitian