Implikasi Dan Saran KESIMPULAN DAN IMPLIKASI

pengurus bank untuk menjaga aset bank, menjamin tersedianya pelaporan keuangan dan manajerial yang dapat dipercaya, meningkatkan kepatuhan bank terhadap ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta mengurangi resiko terjadinya kerugian, penyimpangan dan penyelewengan dalam beberapa aspek. Dari hasil penelitian terdapat aspek yang dapat mempengaruhi efektivitas penerapan sistem pengendalian intern yaitu profesionalisme dan pengalaman kerja internal auditor serta motivasi. Namun variabel-variabel diatas bukanlah semata-mata faktor yang dapat mempengaruhi sistem pengendalian intern. Oleh karena itu penulis mengharapkan partisipasi aktif penelitian berikutnya untuk meneliti aspek-aspek lain yang mempengaruhi sistem pengendalian intern dan diharapkan dapat memperluas populasi penelitian. Populasi penelitian tidak hanya diambil dari satu Bank, mungkin bisa dikembangkan pada bank-bank yang lain, sehingga memungkinkan adanya perbedaan hasil dan kesimpulan apabila dilakukan untuk objek dan profesi yang berbeda. DAFTAR PUSTAKA Agoes, Sukrisno. “Auditing Pemeriksaan Akuntansi Oleh Kantor Akuntan Publik ”, Jilid 1 Edisi 3, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta, 2007. Alsyafdi, Ilham Said. “Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Imbalan Jasa Terhadap Kinerja Individual Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening ”, Fakultas Ekonomi dan Ilmu sosial, UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta, 2008. Arens, Alvin A., Elder, Randal J., dan Beasley, Mark S. “Auditing Dan Pelayanan Verifikasi Pendekatan Terpadu ”, Edisi 9 Jilid 1, Indeks, Jakarta, 2003. Basalamah, Anise S.M. “Auditing PDE Dengan Standar IAI”, Edisi 3, Penerbit Usaha Kami, Depok, 2003. Budi, Sasongko. “Internal Audit Dan Dilema Etika”, STIE Perbanas, Surabaya, 2007. Bodnar, George H dan Hopwood, Williams. “Sistem Informasi Akuntansi”, Edisi 9, Andi Yogya, 2006. Desyanti, Ni Putu Eka dan Ratnadi, Ni Made Dwi. “Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional, dan Pengalaman Kerja Pengawas Intern Terhadap Efektivitas Penerapan Struktur Pengendalian Intern Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Badung ”, Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, 2006. Direktorat Penelitian dan Pengaturan Perbankan. “Pedoman Standar Sistem Pengendalian Intern Bagi Bank Umum ”, Jakarta, 2003. Eroika, Taufan. “Evaluasi Efektivitas Sistem Persediaan Obat Pada RSUP Fatmawati Jakarta ”, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jakarta, 2008. Fatimah. “Pengaruh Penerapan Lingkungan Pengendalian, Penilaian Resiko, Prosedur Pengendalian, Sistem Akuntansi dan Pengawasan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Badan Dalam Memenuhi Kewajiban Pajak Penghasilannya ”, Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial, UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta, 2008. Ghozali, Imam. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”, Edisi 3, Universitas Diponegoro, Semarang, 2005. Glover, S.H. “Gender Differences In Ethical Decision Making”, Woman in Management Review, Vol. 17 No. 5, Hal. 217-227, 2002. Hamid, Abdul. “Buku Panduan Penulisan Skripsi”, Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial, UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta, 2007. Hasibuan, Malayu S.P. “Organisasi dan Motivasi”, Bumi Aksara, Jakarta, 2004. Herliansyah, Yudhi dan Ilyas, Meifida. “Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Penggunaan Bukti Relevan Dalam Auditor Judgment ”, Simposium Nasional Akuntansi 9, Padang, 2006. Larkin, J.M. “The Ability of Internal Auditors to Identify Ethical Dilemmas”, Journal of Business Ethics: 23, Hal. 401-409, 2004. Lenny, Krisnawati. “Pengaruh Independensi Dan Keahlian Profesional Internal Auditor Terhadap Efektivitas Penerapan Struktur Pengendalian Intern Pada Hotel Berbintang Di Kabupaten Badung ”, Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, 2005. Mahmoda, Siti. “Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Organisasi Terhadap Pengembangan Karir Pegawai ”, UNAIR, Surabaya, 2007. Mulyadi. “Sistem Akuntansi”, Edisi 6, Salemba Empat, Jakarta, 2006. Nasution, Manahan.”Sekilas Tentang Internal Auditor”, Artikel diakses tanggal 11 Juli 2003, dari http:digilib.usu.ac.iddownloadfeakuntansi-manahan 2.pdf Prima Consulting Group. Membangun Profesionalisme Auditor Intern Bank”, Artikel diakses tanggal 13 Mei 2007, dari http:www.postacomment.com Riduwan dan Kuncoro, Engkos Ahmad. “Cara Menggunakan Dan Memaknai Analisis Jalur Path Analysis ”, Alfabeta, Jakarta, 2007. Rohani, Ani. “Pengaruh Profesionalisme Auditor, Gender Dan Pengalaman Audit Terhadap Tingkat Materialitas Dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan ”, Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial, UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta, 2008. Romney, Marshall B dan Steinbart, Paul John. “Sistem Informasi akuntansi”, Buku 1 Edisi 9, Salemba Empat, Jakarta, 2003. Sawyer, Lawrence B., Dittenhofer, Mortimer A., Scheiner, James H. “Internal Auditing ”, Buku 1 Edisi 5, Salemba Empat, Jakarta, 2005. Siregar, Ade Rahmawati. “Motivasi Berprestasi Mahasiswa Ditinjau Dari Pola Asuh ”, USU Repository, Sumatra Utara, 2006. Sucipto. “Internal Auditor”, Artikel diakses tanggal 23 Juli 2003, dari http:digilib.usu.ac.iddownloadfeakuntansi-sucipto3.pdf Sugiyono. “Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan RD”, Alfabeta, Bandung, 2008. Taufik, Mochammad. “Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Pendidikan Profesi Auditor Internal Terhadap Kemampuan Mendeteksi Fraud ”, Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial, UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta, 2008. Trisnaningsih, Sri. “Pengaruh Komitmen Profesional dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor: Motivasi Sebagai Variabel Intervening ”, UPN Veteran, Surabaya, 2003. Tunggal, Amin Widjaja. “Pokok-pokok Audit Internal”, Harvarindo, Jakarta, 2009. Wahyudi, Hendro dan Mardiyah, Aida Ainul. “Pengaruh Profesionalisme Auditor Terhadap Tingkat Materialitas Dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan ”, Simposium Nasional Akuntansi 9, Padang, 2006. Warren, Carl S., Reeve, James M., dan Fess, Philip E. “Pengantar Akuntansi”, Buku 1 Edisi 21, Salemba Empat, Jakarta, 2006. Lampiran 1: Permohonan Melaksanakan Penelitian Lampiran 2: Permohonan Ijin Riset PT Bank Mandiri Lampiran 3: Kuesioner Penelitian Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth : Auditor Internal PT. Bank Mandiri Persero, Tbk Responden yang terhormat, Sehubungan dengan penyusunan skripsi yang berjudul “Pengaruh Profesionalisme dan Pengalaman Kerja Internal Auditor Terhadap Efektivitas Penerapan Sistem Pengendalian Intern Perusahaan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening”, saya mengharapkan kesediaan BapakIbuSdraI untuk menjadi responden dengan mengisi kuesioner ini secara lengkap dan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Mengingat kualitas penelitian ini sangat tergantung kepada BapakIbuSdraI, maka saya berharap BapakIbuSdraI dapat menjawab dengan sejujurnya tentang apa yang dirasakan, dilakukan, dan dialami, bukan berdasarkan kondisi ideal, tidak ada jawaban yang benar atau salah dalam penelitian ini sesuai dengan kode etik penelitian, semua data yang masuk akan dijamin kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk kepentingan akademis saja. Selanjutnya saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesediaan BapakIbuSdraI yang telah meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini, kesediaan BapakIbuSdraI dalam mengisi kuesioner ini adalah bantuan yang tidak ternilai bagi saya. Akhirnya, saya sampaikan terima kasih atas kerjasamanya. Hormat Saya Argo Dwi Saputra Peneliti Petunjuk Pengisian 1. Isilah semua nomor dalam kuesioner ini dengan memberi tanda checklist untuk setiap pertanyaan berisi satu jawaban dan jangan sampai ada yang terlewatkan. 2. Pilihlah jawaban untuk pertanyaan : Skor 1 : Sangat Tidak Setuju STS Skor 4 : Setuju S Skor 2 : Tidak Setuju TS Skor 5 : Sangat Setuju SS Skor 3 : Ragu-Ragu RR

Bagian I : Pernyataan Umum Nama Responden

: Jika berkenan………………………………………… Umur : Dibawah 30 tahun 30 – 45 tahun Diatas 45 tahun Jenis Kelamin : Pria Wanita Jenjang Pendidikan : D3 S2 S1 S3 Lama Bekerja : 1 tahun 1-3 tahun 3 tahun

Bagian II : Pernyataan Tentang Profesionalisme

NO. PERNYATAAN STS TS RR S SS 1. Saya menggunakan segenap pengetahuan, kemampuan dan pengalaman saya dalam melaksanakan proses pengendalian intern 2. Saya selalu berpegang teguh pada peraturan yang berkaitan dengan profesi saya sebagai auditor 3. Kesadaran auditor tentang peran profesinya di masyarakat akan menumbuhkan sikap mental untuk melakukan pekerjaan sebaik mungkin 4. Dalam melakukan audit seorang auditor harus menunjukkan sikap transparansi 5. Dalam bekerja, seorang auditor harus yakin pada kemampuan diri sendiri 6. Hasil audit yang saya lakukan adalah sesuai fakta 7. Seorang auditor harus menunjukkan sikap loyalitas kepada perusahaan tempat dia bekerja 8. Seorang auditor akan merasa riskan apabila meninggalkan pekerjaan 9. Seorang auditor harus melakukan komunikasi dengan rekan kerja lainnya 10. Saya mendukung adanya organisasi ikatan internal audit

Dokumen yang terkait

Pengaruh penerapan audit sistem informasi terhadap kinerja auditor dengan teknologi informasi sebagai variabel intervening

2 15 140

Pengaruh Etika, Pendidikan, dan Pengalaman terhadap Profesionalisme Auditor Internal dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Inspektorat Jenderal Kementerian Perdagangan Republik Indonesia)

0 12 179

Pengaruh Peran, Profesionalisme, Pengalaman Kerja, dan Pengetahuan Information Technology ( It ) Auditor Internal Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Perusahaan

0 40 197

PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta).

0 2 12

Pengaruh Profesionalisme Auditor Internal terhadap efektivitas Pengendalian Internal Penjualan.

0 0 18

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ipi7630

0 0 11

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Peran Auditor Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening

0 2 10

PENGARUH PROFESIONALISME DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING - Perbanas Institutional Repository

0 1 16

PENGARUH PROFESIONALISME DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING - Perbanas Institutional Repository

0 1 14

PENGARUH PROFESIONALISME, PENGALAMAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INTERNAL AUDITOR : KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING - Unika Repository

0 0 16