Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan tetap atasan langsung dan karyawan nonmanajerial dari semua unitbagian
PT Cement Jaya Raya Sentosa, Jember-Jawa Timur. 2.
Sampel Sugiyono 2012:81 mengemukakan bahwa sampel adalah bagian dari
jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap atasan langsung dan
karyawan nonmanajerial dari semua unitbagian PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa, Jember-Jawa Timur.
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus Slovin: � =
� + � �
2
Keterangan: n = ukuran sampel,
N = ukuran populasi, α = tingkat kesalahan dalam persen atau toleransi ketidaktelitian dalam
menentukan banyaknya responden. Hasil dalam menentukan responden dari penelitian ini adalah sebagai
berikut: � = +
,
2
� = 152,705 Keterangan:
n = ukuran sampel PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
N= banyaknya populasi karyawan tetap PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa, Jember-Jawa Timur = 247 orang
α = 5 0,05 Jadi, berdasarkan perhitungan ukuran sampel tersebut, maka didapatkan
jumlah responden yang akan menjadi sampel dari subyek penelitian yaitu sebesar 152,705 responden dari total jumlah populasi 247 orang.
Banyaknya ukuran sampel tersebut merupakan perkiraan, maka dibulatkan menjadi 153 responden dengan toleransi ketidaktelitian
sebesar 5 0,05.
G. Teknik Pengambilan Sampel
Rancangan awal tenik pengambilan sampel yang hendak digunakan dalam penelitian ini adalah Probability sampling, yaitu teknik pengambilan sampel
yang memberikan kesempatan yang sama untuk semua anggota populasi untuk menjadi sampel. Sugiyono 2012: 82 mengemukakan bahwa,
Proporsionate Stratified Random Sampling digunakan bila populasi mempunyai anggotaunsur yang tidak homogen dan berstrata dari latar
belakang pendidikan yang berstrata, maka populasi pegawai itu berstrata. Dalam realisasinya, terjadi perubahan teknik pengambilan sampel karena
penulis tidak diijinkan pihak manajemen PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa, Jember
– Jawa Timur untuk bertemu langsung dan secara otomatis tidak dapat memilih responden. Realisasi teknik pengambilan sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling, teknik pengambilan sampel di mana semua anggota populasi tidak memiliki
kesempatan yang sama untuk menjadi sampel. Proportionate sampling adalah pengambilan sampel dengan mempertimbangkan unsur-unsur atau kategori
dalam populasi penelitian. Convinience sampling yaitu cara pemilihan sampel berdasarkan kebetulan, anggota populasi mudah ditemui dan bersedia menjadi
reponden. Berdasarkan keterangan dari pihak HRD PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa, Jember
– Jawa Timur, kuesioner diberikan kepada para karyawan tetap non-manajerial dan atasan langsung dari semua unitbagian
yang mudah ditemui dan kebetulan sedang beristirahat di dalam lingkungan kantor serta bersedia menjadi responden.
H. Sumber Data
Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer yang didapat peneliti dari hasil pembagian kuesioner kepada karyawan
tetap nonmanajerial dan manajer setiap unit kerja dari semua unit PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa, Jember-Jawa Timur. Selain itu, sumber data juga
didapatkan dari sumber data sekunder dari observasi dokumen mengenai profil perusahaan.
I. Teknik Pengumpulan Data
Ada dua jenis teknik pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini antara lain sebagai berikut:
1. Observasi Dokumen
Teknik pengumpulan data yang dilakukan untuk mendapatkan data primer perusahaan adalah dengan mengumpulkan data dari pihak personalia
perusahaan PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa yaitu mengenai sejarah PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
