47
2. Visi dan Misi Sekolah
VISI : Sekolah yang mempersiapkan insan yang bertaqwa, mandiri, berinovasi,  kreatif,  dan  berjiwa  entrepreneur  dengan  tetap  memegang
teguh karakter bangsa, melalui kegiatan akademik dan non akademik yang berbasis  IPTEK  dan  bakat  serta  budi  pekerti  luhur  sebagai  perwujudan
nilai-nilai agama. MISI  :  Mendidik,  menyalurkan,  dan  mengembangkan  ilmu,
bakattalenta  sesuai  dengan  kemampuan  peserta  didik.  Mendidik  dan mendorong  tumbuhnya  jiwa  entrepreneurship  dan  kemandirian  peserta
didik  dalam  hidup  bermasyarakat,  tanpa  meninggalkan  kemampuan  akal dan  logik  dalam  berpikir.  Mendidik  dan  mendorong  peserta  didik  dan
berwawasan luas ke depan, gigih, kreatif dan inovatif. Menyiapkan peserta didik menjadi  bagian  dari  masyarakat  yang  berbudi  luhur  dan  berakhlak
mulia.  Membentuk  peserta  didik  menjadi  insan  yang  berpikir  maju  dan modern tanpa melepas karakter asli bangsa.
3. Struktur Organisasi dan Fungsi
Struktur  organisasi  merupakan  syarat  utama  yang  mutlak  harus dimiliki oleh suatu  perusahaan karena struktur organisasi  alat  manajemen
yang dibutuhkan agar segala wewenang dan tanggung jawab pribadi yang terlibat didalamnya dapat dipertanggung jawabkan.
Struktur  organisasi  menunjukkan  fungsi  dan  kegiatan  setiap    staff guru  yang  terkait  didalamnya  serta  menggambarkan  hubungan  antar  staff
guru.  Dengan  adanya  struktur  organisasi  maka  setiap  pribaqdi mendapatkan  ruang  lingkup  pekerjaan  yang  jelas  sehingga  terjalin  suatu
kerjasama yang baik sesama rekan kerja dalam pencapaian suatu tujuan.
B. Deskripsi Data
Pada  deskripsi  data  ini  penulis  melakukan  dengan  beberapa  teknik, diantara  teknik  tersebut  adalah:  studi  dokumentasi,  observasi  dan  wawancara.
Dokumentasi  yang  dilakukan  dalam  penelitian  ini  adalah  untuk  melengkapi
48
informasi-informasi  atau  hasil  penelitian  penulis,  seperti  berupa  foto, pengambilan data dari arsip sekolah tentang sejarah berdirinya SMA Negeri 12
Tangsel,  visi  misi  sekolah,  struktur  organisasi  sekolah,  keadaan  pendidik  dan karyawan, keadaan peserta didik, dan sarana prasarana sekolah.
Kegiatan  awal  penulis  adalah  menyerahkan  surat  izin  untuk  melakukan penelitian atau pengamatan di SMAN 12 Kota Tangsel dan meminta arsip atau
dokumen-dokumen  tentang  sejarah  sekolah,  visi  misi,  data  tenaga kependidikan, data siswa, sarana dan prasarana sekolah.
Kegiatan  selanjutnya  adalah  menyusun  langkah-langkah  observasi  yang akan  dilakukan  oleh  penulis.  Di  buatnya  langkah-langkah  ini  adalah  agar
penelitian  ini  terfokus  kepada  judul  yang  penulis  tulis  yaitu  tentang  Upaya Sekolah dalam Mengembangkan Karakteristik Peserta Didik di SMAN 12 Kota
Tangserang Selatan. Selanjutnya  penulis  mulai  melakukan  observasi  atau  pengamatan  dari
mulai kedisiplinan siswa siswi SMAN 12 Kota Tangsel. Yang penulis lakukan atau  amatia  adalah  tentang  kehadiran  siswa  siswi  di  sekolah  yaitu  dengan
sumber  absensi  siswa  yang  mana  penulis  masuk  ruangan  kelas  dan  mengcek absensi siswa dan ini penulis lakukan selama 1 minggu.
Langkah  selanjutnya  adalah  kedisiplinan  siswa  tentang  ketepatan  waktu masuk kesekolah serta mengamati hukuman yang diberikan guru kepada siswa
yang terlambat datang kesekolah. Langkah  selanjutnya  penus  ingin  mengamati  tentang  kereligiusan  siswa
siswi  SMAN  12  Tangsel,  yang  penulis  amati  adalah  kegiatan-kegiatan  yang dilakukan  sekolah  untung  mengembangkan  karakteristik anak  didik  yaitu  dari
mulai kegiatan pengajian rutin hari jumat, dan kegiatan keagamaan lainnya. Langkah selanjutnya adalah penulis akan mengamati tentang kerja keras
yang  dilakukan  seswa  sehari-hari,  kekereatifan  siswa  dalam  mengembangkan bakatnya  dan  penulis  juga  mengamati  tentang  rasa  sosial    yang  tertanam
didalam diri siswa.
49
C. Pembahasan
Dari  deskripsi  data  diatas  maka  penulis  akan  membahas  secara  ricti tentang  deskripsi  diatas.  Adapun  yang  akan  peneliti  bahas  adalah  hasil
wawancara  yang  penulis  dapat  serta  penguatan  dari  hasil  observasi  yang penulis dapatkan tentang bagaimana pengembangan karakteristik anak didik di
SMAN  12  Tangsel,  langkah-langkah  yang  di  berikan  pihak  sekolah  dalam mengembangan  karateristik  peserta  didik,  karakteristik  yang  di  terapkan
sekolah  kepada  anak  didik  serta  larangan  yang  tidak  boleh  dilakukan  peserta didik dan hukuman yang akan di berikan pihak sekolah.
Berikut  data  yang  diproleh  dari  hasil  wawancara  dan  pengamatan  yang dianalisis dan di interprestasikan sebagai berikut:
A. Karakteristik yang di Kembangkan Sekolah Kepada Anak Didik
1. Kedisiplinan Siswa
Sekolah  merupakan  tempat  untuk  mencari  ilmu,  dimana  di  dalamnya terdapat  objek  atau  orang-orang  yang  seharusnya  ada  di  sekolah  yaitu
seperti pendidik, siswa, staf tata usaha, office boy, dll. Untuk menjadikan sekolah  yang  baik  maka  sekolah  harus  memiliki  tata  tertib  yang  harus  di
lakukan  oleh  siswa  siswi,  disini  yang  akan  di  bahas  yaitu  mengenai kedisiplinan  siswa  SMAN  12  Tangsel.  Dari  hasil  wawancara  dan
pengamatan  yang  penulis  lakukan  maka  dapat  di  analisis  bahwa kedisiplinan  siswa  dan  siswi  SMAN  12  Tangsel  ini  berjalan  lancar
meskipin masih ada siswa dan siswi yang melakukan pelanggaran. Adapun kedisplinan  siswa  yang  di  terapkan  pada  sekolah  ini  adalah  sebagai
berikut:
a. Masuk Sekolah Tepat Waktu
Untuk waktu masuk kesekolah harus tepat pada waktunya mungkin semua sekolah menerapkan peraturan tersebut, diadakannya peraturan
tersebut adalah agar para siswa dan siswi serempak atau kompak untuk