Koefisien Determinasi R Metode Analisis Data

50 Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara langsung seperti dengan cara mendatangi responden, atau mengirimkan kuesioner dengan menggunakan e-mail kepada pengurus koperasi di wilayah Tangerang Selatan yang telah setuju untuk terlibat dalam penelitian ini. Penyebaran serta pengambilan kuesioner dilakukan mulai dari tanggal 25 Mei 2013 sampai dengan 30 Juni 2013. Jumlah kuesioner yang disebarkan oleh peneliti adalah 100 kuesioner dan jumlah kuisioner yang kembali adalah 85 kuesioner atau 85. Terbatasnya jumlah kuesioner yang disebarkan dikarenakan banyaknya organisasi yang menolak untuk berpartisipasi dalam penelitian ini, sehingga kuesioner hanya dapat disebarkan kepada organisasi yang bersedia untuk berpartisipasi dalam penelitian ini. Dari 100 kuesioner yang disebarkan oleh peneliti, kuesioner yang tidak kembali adalah sebanyak 15 kuesioner atau 15, hal ini dikarenakan hingga akhir waktu penyebaran dan pengambilan kuisioner, organisasi terkait tidak dapat memberikan kepastian mengenai kuesioner yang telah diberikan. Dari 85 kuesioner yang kembali, kuesioner yang dapat diolah oleh peneliti adalah sebanyak 75 kuesioner, sedangkan kuesioner yang tidak dapat diolah karena tidak memenuhi kriteria sebagai sampel dan tidak diisi secara lengkap oleh responden sebanyak 10 kuesioner atau 10. Gambaran mengenai data sampel disajikan pada tabel 4.1. 51 Tabel 4.1 Data Sampel Penelitian No. Keterangan Jumlah Persentase 1. Jumlah kuesioner yang disebar 100 100 2. Jumlah kuesioner yang tidak kembali 15 15 3. Jumlah kuesioner yang tidak dapat diolah 10 10 4. Jumlah kuesioner yang dapat diolah 75 75 Sumber: Data primer yang diolah Data distribusi penyebaran kuesioner penelitian ini dapat dilihat dalam tabel 4.2. Tabel 4.2 Data Distribusi Sampel Penelitian No. Nama Koperasi Kuesioner dikirim Kuesioner dikembalikan 1. Koperasi Ittihadul Muhajirin 5 5 2. Koperasi Sumber Rizki 10 10 3. Koperasi Artha Jaya Sentosa 5 5 4. Koperasi Arta Niaga 5 5 5. Koperasi Seroja 5 5 6. Koperasi Sejahtera Bersama 5 5 7. Koperasi Sejahtera Mandiri 10 10 8. Koperasi Gema Tirta 5 5 9. Koperasi Indopelita Aircraft 5 5 10. Koperasi Ubasyada 5 5 52 Tabel 4.2 Lanjutan 11. Koperasi Trikarya Anugerah 5 5 12. Koperasi Madani 5 5 13. Koperasi RS. Syahid 5 14. Koperasi RS. Bina Bhakti 5 15. Koperasi Multi Mitra 5 16. Koperasi BMT Al-Fath 5 5 17. Koperasi Batan Serpong 5 5 18 Koperasi Maestro 5 5 Total 100 85

2. Karakteristik Profil Responden

Responden dalam penelitian ini adalah pengurus yang berpartisipasi dalam penyusunan anggaran di koperasi yang berada di wilayah Tangerang Selatan. Berikut ini adalah deskripsi mengenai identitas responden penelitian yang terdiri dari jenis kelamin, usia, jabatan, pendidikan terakhir, dan pengalaman kerja responden dalam menyusun anggaran.

a. Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin

Tabel 4.3 berikut ini menyajikan hasil uji deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin.

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, DESENTRALISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA DPRD KABUPATEN BLORA.

1 17 14

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI MODERATING PADA BPR.

0 5 14

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI,DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada RS. Kasih Ibu Surakarta).

2 11 15

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada RS. Kasih Ibu Surakarta).

0 3 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Daerah Air Minum (

0 2 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA KOPERASI UNIT Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada Koperasi Unit Desa Kecamatan Jatinom.

0 2 13

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN SENJANGAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Pengaruh komitmen organisasi, partisipasi anggaran, dan senjangan anggaran terhadap kinerja manajerial (servey pada koperasi simpan pinjam di sukoharj

0 1 13

PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA(Survey Pada Perusahaan Ma

0 1 11

Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial.

0 1 13

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI MODERASI

0 0 8