Hasil Uji Koefisien Determinasi R Hasil Uji Signifikansi Simultan Uji Statistik F
70
Tabel 4.18 Hasil Uji Statistik t
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardiz
ed Coefficient
s
t Sig.
Collinearity Statistics
B Std.
Error Beta
Toleran ce
VIF 1Consta
nt 90.158 36.816
2.449 .017 x1
.074 .102
.082 .723 .472
.736 1.359
x2 .194
.070 .303
2.768 .007 .801
1.249 x3
.223 .077
.325 2.886 .005
.754 1.326
a. Dependent Variable :TKM Sumber: Data primer yang diolah
71
Berdasarkan hasil pengujian, maka persamaan regresi linier berganda yang digunakan dalam penelitian ini adalah :
Keterangan: Y
= Kinerja Manajerial X1
= Partisipasi Penyusunan Anggaran X2
= Komitmen Organisasi X3
= Ketidakpastian Lingkungan e = Error
Dari segi uji signifikansi parsialnya, terdapat tiga hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini. Pertama adalah pengaruh partisipasi
penyusuanan anggaran terhadap kinerja manajerial. Kedua, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Ketiga, pengaruh
ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial. Pengujian dilakukan dengan menggunakan uji dua sisi two tailed
dengan tingkat signifikansi α = 0,05 . Signifikansi 5 atau 0,05 adalah ukuran standar yang sering digunakan dalam penelitian.
Penentuan keputusan untuk menerima atau menolak hipotesis yang telah dirumuskan adalah sebagai berikut:
72
1 Bila nilai signifikansi 0.05 , maka hipotesa diterima. Dengan
kata lain, suatu variabel bebas secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat.
2 Bila nilai signifikansi 0.05 , maka hipotesa ditolak. Dengan kata
lain, suatu variabel bebas secara parsial tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat.
Dari pemodelan di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa partisipasi penyusunan anggaran mempunyai pengaruh terhadap
kinerja manajerial. Berdasarkan hasil uji didapatkan nilai signifikan untuk variabel partisipasi penyusunan anggaran adalah 0,472 yaitu
lebih besar dari α = 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa
partisipasi penyusunan anggaran secara statistik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil selanjutnya adalah untuk
menguji hipotesis penelitian bahwa komitmen organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja manajerial. Berdasarkan hasil uji
didapatkan nilai signifikan untuk variabel komitmen organisasi adalah 0,007 yaitu kurang dari
α = 0,05. Dari hasil ini maka dapat disimpulkan komitmen organisasi statistik berpengaruh positip dan
signifikan terhadap kinerja manajerial. Hipotesis selanjutnya yang ingin dibuktikan di dalam penelitian
ini adalah ketidakpastian lingkungan mempunyai pengaruh kinerja manajerial. Berdasarkan hasil uji didapatkan nilai signifikan untuk