Tabel 4.9. Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Sikap di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh
Sikap Jumlah Persen
Positif 47
97,9 Negatif
1 2,1
Jumlah 48 100
4.2.2. Motivasi Bidan Desa
Motivasi bidan desa dalam penelitian ini adalah motivasi internal meliputi kebutuhan, prestasi dan tanggungjawab; motivasi eksternal meliputi kondisi kerja,
supervisi, gaji, penghargaan produsen susu dan penghargaan pemerintah.
a. Kebutuhan
Berdasarkan distribusi responden tentang pertanyaaan kebutuhan dapat diuraikan bahwa, sebagian besar responden mempunyai kebutuhan untuk
meningkatkan cakupan ASI eksklusif walaupun ada 24 orang 50 tidak melakukan rawat gabung kepada ibu dan bayinya, jadi segera setelah lahir ibu dan bayinya
langsung dipisahkan ke ruangan yang lain. Jumlah dan persentasi kategori kebutuhan berdasarkan pertanyaan kebutuhan
menunjukkan bahwa responden dengan kebutuhan rendah sebanyak 25 orang 52,1, selebihnya kebutuhan tinggi sebanyak 23 orang 47,9.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.10. Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Kebutuhan di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh
kebutuhan Jumlah Persen
Tinggi 23 47,9
Rendah 25 52,1
Jumlah 48 100
b. Prestasi
Berdasarkan distribusi responden tentang pertanyaan prestasi dapat diuraikan bahwa, sebagian besar responden tidak mempunyai motivasi untuk berprestasi yaitu
tidak ada dorongan dari dalam dirinya untuk mencapai target cakupan ASI eksklusif yang baik, walaupun ada 27 orang 56,2 yang merasa senang kalau semua
pekerjaan mencapai target. Dari hasil ini dapat dilihat bahwa responden masih mempunyai keinginan untuk segera menyelesaikan pekerjaannya dalam melakukan
pelayanan kepada ibu tetapi responden tidak merasa penting untuk meningkatkan cakupan ASI eksklusif. Pelayanan kepada ibu hanya dilakukan karena rutinitas tetapi
tidak melaksanakan pencapaian mutu pelayanan ASI eksklusif. Jumlah dan persentasi kategori prestasi berdasarkan keseluruhan pertanyaan
prestasi menunjukkan bahwa responden dengan prestasi rendah sebanyak 25 orang 52,1, selebihnya prestasi tinggi sebanyak 23 orang 47,9.
Tabel 4.11. Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Prestasi di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh
Prestasi Jumlah Persen
Tinggi 23 47,9
Rendah 25 52,1
Jumlah 48 100
Universitas Sumatera Utara
c. Tanggungjawab
Berdasarkan distribusi responden tentang pertanyaan tanggungjawab dapat diuraikan bahwa, ada 28 orang 58,3 bekerja sesuai peran dan fungsinya sebagai
bidan dan merasa bertanggungjawab kepada ibu dalam membantu menumbuhkan percaya diri ibu dalam pemberian ASI. Dalam hal ini responden hanya menjalankan
peran dan fungsinya dan hanya memotivasi ibu dalam pemberian ASI saja tetapi tugas pokok dan fungsi pelayanan ASI eksklusif tidak dilakukan.
Jumlah dan persentasi kategori tanggungjawab berdasarkan keseluruhan pertanyaan tanggungjawab menunjukkan bahwa responden dengan tanggungjawab
rendah sebanyak 25 orang 52,1, selebihnya dengan tanggungjawab tinggi sebanyak 23 orang 47,9.
Tabel 4.12. Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Tanggungjawab di Puskesmas Tiga Panah dan Puskesmas Kutabuluh
Tanggungjawab Jumlah Persen
Tinggi 23 47,9
Rendah 25 52,1
Jumlah 48 100
d. Kondisi Kerja
