bantuan SPSS versi 16,0 dengan menggunakan metode enter. Metode enter digunakan untuk analisis regresi agar dapat mengetahui apakah variabel
independent mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependent. Seluruh variabel akan dimasukkan ke dalam analisis untuk dapat diketahui apakah
variabel independent mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependent.
Tabel 4.13
Variables EnteredRemoved
b
Model Variables Entered
Variables Removed
Method 1
X4, X1, X3, X2
a
. Enter a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Kinerja
Pada Tabel 4.13 Variabels EnteredRemoved b menunjukkan hasil analisis statistik yaitu sebagai berikut :
a. Variabel yang dimasukkan ke dalam persamaan adalah variabel independent yaitu X
1
, X
2
, X
3
, X
4
berupa charisma, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration.
b. Tidak ada variabel independent yang dikeluarkan removed. 4.
Metode yang digunakan untuk memasukkan data yaitu metode enter.
1. Koefisien Determinan R²
Determinasi R
2
digunakan untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Determinan R
2
mendekati satu 1 berarti pengaruh variabel bebas besar terhadap variabel terikat. R
2
mendekati nol0 berarti pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat adalah kecil.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.14
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .924
a
.853 .840
.81209 a. Predictors: Constant, X4, X1, X3, X2
Sumber : hasil pengolahan SPSS 2010
Pada Tabel 4.14 menunjukkan bahwa angka Adjusted R Square atau
determinan sebesar 0,840 berarti variabel bebas yaitu variabel charisma, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration
mampu menjelaskan terhadap variabel terikatnya yaitu kinerja karyawan pada PT. Sriwijaya Air Distrik Medan sebesar 84 dan sisanya 16 dijelaskan oleh faktor
lain.
2. Uji Signifikan Simultan Uji-F
Uji F untuk menunjukkan apakah semua variabel bebas yang dimasukkan pada model mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel terikat.
Langkah – langkah pengujiannya adalah sebagai berikut : 1.
Menentukan Model Hipotesis Ho dan Ha. 2.
Mencari nilai F
tabel
dengan cara mentukan tingkat kesalahan α dan
menentukan derajat kebebasan. 3. Menentukan kriteria pengambilan keputusan.
4. Mencari nilai F
hitung
dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS 16,0 5. Kesimpulan.
Hasil Pengujian : 1.
Model hipotesis yang digunakan adalah
Universitas Sumatera Utara
Ho : b
1
= b
2
= b
3
= b
4
= 0 Artinya variabel bebas charisma, inspirational motivation, intellectual
stimulation, individualized consideration X
1,
X
2,
X
3,
X
4
secara bersama- sama tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
Y pada PT. Sriwijaya Air Distrik Medan. H
a
: b
1
≠ b
2
≠ b
3
≠ b
4
≠ 2.
Artinya variabel bebas charisma, inspirational motivation, intellectual stimulation, individualized consideration X
1,
X
2,
X
3,
X
4
secara bersama- sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Y
pada PT. Sriwijaya Air Distrik Medan. F
tabel
dapat dilihat pada α = 0,05
Dengan derajat pembilang = k - 1 = 5 – 1 = 4 Derajat penyebut = n – k = 49 – 5 = 44, F
tabel
0,055,44 = 2,72 3.
Mencari nilai F
hitung
dengan menggunakan tabel ANOVA dari hasil pengolahan data SPSS versi 16,0.
Tabel 4.15
ANOVA
b
Model Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
1 Regression
168.370 4
42.093 63.826
.000
a
Residual 29.018
44 .659
Total 197.388
48 a. Predictors: Constant, X4, X1, X3, X2
b. Dependent Variable: Kinerja
Sumber : hasil pengolahan SPSS 2010
1. Kriteria Pengambilan Keputusan
Ho diterima jika F
hitung
F
tabel
pada α = 5
Universitas Sumatera Utara
Ha diterima jika F
hitung
F
tabel
pada α = 5
2. Dari tabel ANOVA diperoleh F
hitung
sebesar 63.826 pada Tabel 4.16 nilai F
hitung
F
tabel
63.826 2,72 pada
α = 5 dengan demikian maka Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas secara bersama-sama
berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan Y pada PT. Sriwijaya Air Distrik Medan.
3. Uji Parsial Uji-t
