4. Sebagai bentuk pelayanan terbaik kami dalam setiap
penerbangan kami memberikan layanan inflight service yang sangat memuaskan karena kami
menyiapkan surat kabar harian Media Indonesia, Sriwijaya Air magazine, Sky shop, Snack, dan
pramugaripramugara yang akan dengan senang hati membantu Anda selama dalam perjalanan.
C. Budaya Nilai-Nilai Perusahaan
PT. Sriwijaya Air menerapkan beberapa prinsip didalam perusahaannya diantaranya antara lain sebagai berikut :
1. Senantiasa meatuhi dan mengikuti peraturan perundang – undangan keselamatan penerbangan sipil yang
berlaku. 2.
Memiliki flexibilitas yang tinggi terhadap segala perubahan yang terjadi. 3.
Mempertahankan jumlah tenaga kerja yang cukup efisien dengan kualitas yang memadai untuk dapat berperan serta secara efektif dalam mencapai tujuan perusahaan.
4. Optimalisasi, utilisasi, dan produktivitas sumber daya yang dimiliki perusahaan.
5. Menjunjung tinggi disiplin usaha, etika dan moral bisnis, serta menciptakan suasana keceriaan lingkungan kerja.
6. Menanamkan ”rasa memiliki” terhadap perusahaan ke setiap karyawan sehingga dapat bahu – membahu dalam
mengantisipasi masalah – masalah perusahaan baik datang dari eksternal maupun internal. 7.
Menghasilkan pendapatan usaha yang memadai sebagai sumber pengembangan usaha serta peningkatan kesejahteraan stakeholders.
D. Lambang dan Logo Perusahaan
Universitas Sumatera Utara
1. Tulisan Sriwijaya Air
Melambangkan bahwa Sriwijaya Air harus menjadi perusahaan yang besar dan terkenal seperti Kerajaan Sriwijaya yang namanya terukir dalam
Sejarah Nasional dan Regional. 2.
Logo Sriwijaya Air
Logo berarti RU-I China yang maksudnya adalah bahwa apa yang kita inginkan atau usahakan harus yakin tercapai.
Adapun lambang warna Logo di atas adalah: a.
Warna Putih Melambangkan Semua Karyawan Sriwijaya Air harus memiliki hati
yang bersih, sebersih warna dasar pesawat Sriwijaya Air b.
Warna Biru Melambangkan Sriwijaya Air berkeinginan melanglang buana di udara
di seluruh pelosok Nuasantara tercinta. c.
Warna Merah Melambangkan bahwa para pemimpin dan karyawan Sriwijaya Air
harus berani bijak dalam menyelesaikan masalah atau mengabil keputusan.
3. Lekukan HatiLove Di Atap Pesawat
Universitas Sumatera Utara
Melambangkan bahwa para pejabat karyawan harus memiliki rasa memiliki Sense of Belonging dan rasa cinta terhadap perusahaan.
E. Struktur Organisasi Perusahaan
