91
0,05 yang berarti bahwa iklim organisasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT. Bank Syariah Mandiri
Cabang Gajah Mada Medan.
c. Uji Determinasi R
2
Koefisien determinasi digunakan untuk menunjukkan seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Dengan kata lain, koefisien
determinasi digunakan untuk mengukur besarnya pengaruh variabel bebas yang diteliti yaitu gaya kepemimpinan X
₁ dan iklim organisasi X₂ terhadap semangat kerja karyawan Y. Secara rinci pengujian koefisien determinasi
dapat dilihat pada Tabel 4.11 berikut : Tabel 4.11
Hasil Uji Determinasi R
2
Model Summary
b
Model R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
Change Statistics R
Square Change
F Change
1 0,747
0,558 0,537
1,21893 0,558
26,517
a. Predictors: Constant, Iklim Organisasi, Gaya Kepemimpinan b. Dependent Variable: Semangat Kerja
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 17.0 2012
Berdasarkan data yang tersaji pada tabel 4.11 di atas dapat kita ketahui bahwa: 1. R = 0,747 yang berarti variabel gaya kepemimpinan dan iklim organisasi
memiliki hubungan yang cukup kuat dengan semangat kerja, yaitu dengan determinasi sebesar 74,7.
2. R
2
= 0,558 yang berarti 55,8 dari variabel gaya kepemimpinan dan iklim organisasi dapat dijelaskan oleh variabel semangat kerja, sedangkan sisanya
Universitas Sumatera Utara
92
44,2 dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti pemberian insentif kepada karyawan.
d. Uji Secara SimultanSerempak Uji F
Hasil uji secara simultanserempak uji F dapat dilihat pada Tabel 4.12 berikut:
Tabel 4.12 Hasil Uji F Uji Simultan
ANOVA
b
Model Sum of
Squares df
Mean Square F
Sig. 1 Regression
220.537 2
110.268 30.145
0.000 Residual
131.774 42
3.137 Total
352.311 44
a.Predictors: Constant, Iklim Organisasi, Gaya Kepemimpinan b. Dependent Variable: Semangat Kerja
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 17.0 2012
Berdasarkan data yang tersaji pada Tabel 4.12 diketahui bahwa F
hitung
sebesar 30,145 dengan tingkat signifikan sebesar 0.000, sedangkan F
tabel
untuk n = 45 adalah 4,057. Dengan demikian F
hitung
F
tabel
, 30,145 4,057, sehingga variabel gaya kepemimpinan dan iklim organisasi mempunyai pengaruh secara
simultan dan serempak terhadap variabel semangat kerja karyawan.
4.5 Pembahasan
