73
perusahaan banyak menggunakan tenaga kerja wanita akan mempengaruhi produktivitas perusahaan.
Karakteristik responden berdasarkan bagiandivisi dapat dilihat pada Tabel 4.2 berikut:
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan BagianDivisi
BagianDivisi Jumlah
Persentase
Unit Pembiayaan Mikro 2
4,4 Back Officeoperasional
1 2,2
Marketing 21
46,7 Marketing funding
1 2,2
Operasional 20
44,4 Jumlah
45 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 data diolah
Tabel 4.2 menunjukkan karakteristik responden berdasarkan bagiandivisi mayoritas bekerja pada bagian marketing yaitu 21 orang 46,7 dan minoritas
bekerja pada bagian Back Office dan Marketing Funding masing-masing sebanyak 1 orang 2,2. Hal ini dikarenakan PT Bank Syariah Mandiri memiliki fokus
pemasaran produk baik melalui pembiayaan kepada nasabah, produk dana maupun konsumen.
4.2.1.2 Analisis Deskriptif Variabel
a. Penjelasan Atas Variabel Gaya Kepemimpinan
Hasil jawaban responden atas instrumen pertanyaan variabel gaya kepemimpinan dapat dilihat pada Tabel 4.3 berikut:
Universitas Sumatera Utara
74
Tabel 4.3 Penjelasan Atas variabel Gaya Kepemimpinan
No. SS
S KS
TS STS
Total F
F F
F F
F
1 31
68,8 14
31,1 -
- -
- -
- 45
100 2
27 60
17 37,7
1 2,2
- -
- -
45 100
3 31
68,8 14
31,1 -
- -
- -
- 45
100 4
26 57,7
17 37,7
2 4,4
- -
- -
45 100
5 31
68,8 14
31,1 -
- -
- -
- 45
100 6
29 64,4
16 35,5
- -
- -
- -
45 100
7 29
64,4 16
35,5 -
- -
- -
- 45
100 8
28 62,2
16 35,5
1 2,2
- -
- -
45 100
Sumber : Hasil Penelitian, 2012 Data diolah
Berdasarkan Tabel 4.3 dapat dilihat bahwa: 1. Pada pernyataan pertama Komunikasi antara pimpinan dan karyawan
terjalin dengan baik, diketahui bahwa 31 responden 68,8 menyatakan sangat setuju dan 14 responden 31,1 menyatakan
setuju. 2. Pada pernyataan kedua Saya tidak memiliki kesulitan untuk
berkomunikasi dengan pimpinan, diketahui bahwa 27 responden 60 menyatakan sangat setuju, 17 responden 37,7 menyatakan setuju,
dan 1 responden 2,2 menyatakan kurang setuju. 3. Pada pernyataan ketiga Pimpinan memberikan perintah disertai arahan
atau bimbingan kepada karyawan, diketahui bahwa 31 responden 68,8 menyatakan sangat setuju dan 14 responden 31,1
menyatakan setuju. 4. Pada pernyataan keempat Pimpinan selalu memberikan perintah yang
sesuai dengan kemampuan saya, diketahui bahwa 26 responden
Universitas Sumatera Utara
75
57,7 menyatakan sangat setuju, 17 responden 37,7 menyatakan setuju, dan 2 responden 2,2 menyatakan kurang setuju.
5. Pada pernyataan kelima Pengarahan atau bimbingan diberikan oleh pemimpin pada setiap tugas-tugas yang diberikan, diketahui bahwa 31
responden 68,8 menyatakan sangat setuju dan 14 responden 31,1 menyatakan setuju.
6. Pada pernyataan keenam Setiap pengarahan atau bimbingan yang diberikan pemimpin dapat membantu kelancaran pekerjaan saya,
diketahui bahwa 29 responden 64,4 menyatakan sangat setuju dan 16 responden 35,5 menyatakan setuju.
7. Pada pernyataan ketujuh Setiap keputusan yang diambil atasan selalu mempertimbangkan masukan dari karyawan, diketahui bahwa 29
responden 64,4 menyatakan sangat setuju dan 16 responden 35,5 menyatakan setuju.
8. Pada pernyataan kedelapan Pimpinan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk memberikan pendapat beserta masukan, diketahui
bahwa 28 responden 62,2 menyatakan sangat setuju, 16 responden 35,5 menyatakan setuju, dan 1 responden 2,2 menyatakan
kurang setuju.
b. Penjelasan Atas Variabel Iklim Organisasi
