2. Uji Validitas Kinerja Karyawan Variabel Y
Hasil uji validitas instrumen pada Kinerja Karyawan variabel Y dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
Tabel 4.42 Hasil Uji Validitas Variabel Y
No Pernyataan
R tabel R hitung Keterangan
1 Anda merasa jumlah perkerjaan yang anda
kerjakan dalam satu periode yang ditentukan sudah sesuai kapasitas dan ketentuan
0,2050 0,770
VALID
2 Anda merasa sudah melakukan pekerjaan
dengan baik sesuai dengan syarat-syarat kesesuaian dan kesiapannya.
0,2050 0,766
VALID
3 Anda merasa sudah memiliki pegetahuan yang
luas tentang pekerjaan anda. 0,2050
0,809 VALID
4 Anda merasa sudah memberikan gagasan dan
ide-ide yang
baik untuk
menyelesaikan permasalahan yang timbul dalam pekerjaan
anda. 0,2050
0,654 VALID
5 Anda merasa bersedia untuk bekerjasama
dengan rekan sekerja anda sesama karyawan perusahaan.
0,2050 0,806
VALID
6 Anda merasa dapat diberi kepercayaan untuk
menyelesaikan pekerjaan anda. 0,2050
0,706 VALID
7 Anda merasa bersemangat untuk melakukan
tugas-tugas baru. 0,2050
0,809 VALID
8 Anda
merasa bersedia
untuk menerima
tanggung jawab lebih besar lagi. 0,2050
0,770 VALID
9 Anda
merasa anda
memiliki jiwa
kepemimpinan, keramahtamahan dan integritas pribadi.
0,2050 0,766
VALID
10 Anda
merasa anda
memiliki jiwa
kepemimpinan, keramahtamahan dan integritas pribadi.
0,2050 0,809
VALID
11 Anda merasa kerasan dalam bekerja di
perusahaan ini. 0,2050
0,806 VALID
12 Anda merasa sudah dapat dipercaya dalam hal
kehadiran dalam bekerja. 0,2050
0,706 VALID
Sumber: Hasil pengolahan data, 2016 Berdasarkan tabel diatas, dapat kita lihat bahwa seluruh pernyataan yaitu
Internal Public Relations mempercepat transaksi perbankan, efisiensi waktu dan biaya, fasilitas sesuai kebutuhan, jarang terjadi gangguan pada saat pengoperasian,
Universitas Sumatera Utara
dan semua fasilitas sudah sesuai dengan harapan telah valid dan dapat digunakan dalam penelitian. Seluruh pernyataan dinyatakan valid karena seluruh
r
hitung
pada variabel Y nilainya lebih besar dari pada r
tabel
.
4.3.2 Uji Reliabilitas 1.
Kategori