1. Uji Validitas Internal Public Relations Variabel X
Hasil uji validitas instrumen pada Internal Public Relations variabel X dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
Tabel 4.41 Hasil Uji Validitas Variabel X
NO. Pernyataan r tabel
r hitung Keterangan
1 Anda merasa dimudahkan dalam bekerja
karena memiliki kontak pribadi rekan sekerja anda
0,2050 0,516
VALID
2 Anda merasa kegiatan Briefing dapat
memperlancar koordinasi satu dengan yang lain
0,2050 0,595
VALID
3 Anda merasa kegiatan Briefing dapat
memperlancar rencana jadwal kerja. 0,2050
0,620 VALID
4 Anda merasa kegiatan meeting adalah
penting untuk dilakukan. 0,2050
0,594 VALID
5 Anda merasa pentingnya progress report
0,2050 0,605
VALID 6
Anda merasa kegiatan meeting dapat menciptakan iklim organisasi yang kondusif.
0,2050 0,852
VALID 7
Anda merasa kegiatan berdiskusi penting dilakukan sebagai wadah bertukar pikiran.
0,2050 0,687
VALID 8
Anda merasa kegiatan berdiskusi penting dilakukan
sebagai wadah
menampung ideaspirasi karyawan.
0,2050 0,871
VALID
9 Anda merasa kegiatan berdiskusi penting
dilakukan untuk mendapatkan solusi dari permasalahan yang ada.
0,2050 0,729
VALID
10 Anda merasa kegiatan berdiskusi penting
sebagai wadah
untuk mendapatkan
idegagasan baru. 0,2050
0,700 VALID
11 Anda merasa bahwa pemberian saran dari
pimpinan sangat
membantu dalam
pemecahan masalah. 0,2050
0,852 VALID
12 Anda merasa bahwa saran dari pimpinan
juga berdampak positif yaitu menumbuhkan keberanian karyawan.
0,2050 0,679
VALID
13 Anda merasa perlu memahami saran yang
diberikan pada saat konseling sebagai sarana pemecahan masalah.
0,2050 0,846
VALID
14 Anda
merasa kegiatan
Anniversary perusahaan dapat mempererat hubungan
antar karyawan. 0,2050
0,697 VALID
15 Anda merasakegiatan darmawisata yang
diselenggarakan perusahaan
dapat 0,2050
0,786 VALID
Universitas Sumatera Utara
meningkatkan rasa
kebersamaan para
antarkaryawan. 16
Anda merasa kegiatan berolahraga bersama dapat meningkatkan rasa kebersamaan antar
karyawan. 0,2050
0,695 VALID
17 Anda merasa kegiatan study tour dapat
meningkatkan kinerja karyawan dalam perusahaan
0,2050 0,871
VALID
18 Anda merasa pelatihan yang diselenggarakan
perusahaan dapat meningkatkan kemampuan karyawan dalam bekerja.
0,2050 0,737
VALID
19 Anda merasa penghargaan yang diberikan
perusahaan kepada karyawan merupakan motivasi agar memberikan kinerja yang lebih
baik lagi. 0,2050
0,871 VALID
20 Anda merasa klinik yang disediakan oleh
perusahaan merupakan
fasilitas yang
dibutuhkan oleh karyawan. 0,2050
0,852 VALID
21 Anda
merasa mendapatkan
pengaruh langsung dari keberadaan Internal Public
Relations. 0,2050
0,687 VALID
22 Anda merasa Internal Public Relations sudah
menjadi komunikator yang baik dalam perusahaan.
0,2050 0,871
VALID
23 Anda merasa pelayanan pada klinik yang
disediakan sudah baik. 0,2050
0,729 VALID
Sumber: Hasil pengolahan data, 2016 Berdasarkan tabel diatas, dapat kita lihat bahwa seluruh pernyataan adalah
valid dan dapat digunakan dalam penelitian. Seluruh pernyataan dinyatakan valid karena seluruh
r
hitung
pada variabel X nilainya lebih besar dari pada r
tabel
.
Universitas Sumatera Utara
2. Uji Validitas Kinerja Karyawan Variabel Y
Kategori