penelitian yang didapat dari pengembalian kuisioner yang berisi lengkap sebanyak 100 kuisioner, sehingga asumsi SEM bahwa data harus
≥ 100 terpenuhi. Data penelitian ini dengan menggunakan skala semantic differential yang ada pada bab
3 untuk merubah data persepsi menjadi data numerik, di mana data kuisioner dapat dilihat pada Lampiran 3.
4.2 Pengolahan Data
4.2.1
Karakteristik Data Penelitian
Data pada penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada konsumen PT. PANCA WANA INDONESIA SIDOARJO di Surabaya.
Kuesioner yang digunakan menggunakan skala semantic differential. Untuk mengetahui Pengembangan Karier jawaban responden, maka digunakan daftar
Pengembangan Karier frekuensi jawaban responden yang terbagi atas 3 kelas interval yaitu rendah, sedang dan tinggi karena hasil frekuensi tabel dapat dilihat
dalam Lampiran berbeda maka pada perhitungan untuk mencari kelas dapat dicontohkan dengan rumus yang digunakan adalah sebagai berikut :
Rentang = data maximum – data minimum = 7 – 4 = 3 Interval = rentang banyak kelas = 3 3 = 1
Jadi, dari keterangan di atas didapat interval sebagai berikut : Rendah,
jika 1
x 3 Sedang,
jika 3 x 5
Tinggi, jika 5 x
7 Berdasarkan tabel frekuensi dari Output SPSS, dapat dibuat
Pengembangan Karier frekuensi jawaban responden terhadap variabel yang diteliti
dapat dilihat dalam Lampiran 4. Berdasarkan lampiran tersebut dapat dibuat tabel sebagai berikut:
Tabel 4.1. Daftar Pengembangan Karier Frekuensi Jawaban Responden
Rendah Sedang
Tinggi Total
Variabel Indikator
frek frek
frek frek
Kepemimpinan X1
x1.1.1 0 0.00 28 28.00 72 72.00 100
100.00 x1.1.2
0.00 32
32.00 68
68.00 100 100.00 x1.1.3
0.00 29
29.00 71
71.00 100 100.00 Budaya
Organisasi X2
x2.2.1 18
18.00 67
61.00 15
15.00 100 100.00 x2.2.2
9 9.00
58 58.00
33 33.00 100 100.00
x2.2.3 9
9.00 60
60.00 31
31.00 100 100.00 x2.2.4
4 4.00
74 74.00
22 22.00 100 100.00
x2.2.5 26
25.00 67
67.00 7
7.00 100 100.00
x2.2.6 18
18.00 75
75.00 7
7.00 100 100.00
x2.2.7 4
4.00 67
67.00 29
29.00 100 100.00 Pengembangan
Karier X3
x3.3.1 12
12.00 69
69.00 19
19.00 100 100.00 x3.3.2
21 21.00
68 68.00
11 11.00 100 100.00
x3.3.3 23
23.00 67
67.00 10
10.00 100 100.00 Motivasi
X4 x4.4.1
0 0.00 62 62.00
38 38.00 100 100.00
x4.4.2 0.00
62 62.00
38 38.00 100 100.00
x4.4.3 0.00
56 56.00
44 44.00 100 100.00
Strategi X5 x5.5.1
21 21.00
75 75.00
4 4.00 100
100.00 x5.5.2
21 21.00
75 75.00
4 4.00 100
100.00 x5.5.3
4 4.00
74 74.00
22 22.00 100 100.00
y1.1 7
7.00 74
74.00 19
19.00 100 100.00 Kinerja
Karyawan Y1
y1.2 3
3.00 81
81.00 16
16.00 100 100.00 y1.3
7 7.00
67 67.00
26 26.00 100 100.00
Sumber : Output SPSS
Berdasarkan tabel diatas maka dapat dianalisa karakteristik data frekuensi jawaban responden sebagai berikut :
