Sumatera Utara merupakan provinsi keempat terbesar jumlah penduduknya di Indonesia setelah Jawa Barat, Jawa Timur, dan Jawa Tengah.
4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Analisis Statistik Deskriptif
Data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Kuesioner yang terkumpul berjumlah 45 responden
selama 30 hari, ini berarti respon rate 88,26.
a. Komitmen Organisasi X
Table 4.1 menyajikan nilai minimum, maximum, mean, standar deviasi, dan jumlah responden berdasarkan jawaban responden pada
kuesioner.
Sumber: Diolah dari SPSS, 2012
Table 4.1 Statistik Deskriptif Variabel Komitmen Organisasi X
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum
Mean Std.
Deviation KO1
45 5.00
7.00 6.2000
.54772 KO2
45 5.00
7.00 5.9333
.53936 KO3
45 5.00
7.00 5.9111
.73306 KO4
45 5.00
7.00 5.8000
.72614 KO5
45 5.00
7.00 5.8889
.68165 KO6
45 5.00
7.00 6.0889
.73306 KO7
45 4.00
7.00 5.8667
.75679 KO8
45 5.00
7.00 6.3556
.60886 KO9
45 4.00
7.00 6.0667
.78044 Valid N
listwise 45
Universitas Sumatera Utara
Berikut ini adalah deskripsi dari kesembilan jawaban responden berdasarkan tabel 4.1.
1. Pertanyaan pertama menunjukkan seberapa besar penilaian pejabat SKPD
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam bekerja keras. Nilai terendah sebesar 5 dan nilai tertinggi sebesar 7. Dengan demikian, rata-rata jawaban
responden adalah 6.20 yang menunjukkan keseriusan untuk bekerja keras. Standar deviasi sebesar 0.54, berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan tidak
ada data yang outlier. 2.
Pertanyaan kedua menunjukkan seberapa baik penilaian para pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara merasa bangga terhadap organisasinya
yang bagus. Nilai terendah sebesar 5 dan nilai tertinggi sebesar 7. Dengan demikian, rata-rata jawaban responden adalah 5.93 yang menunjukkan
adanya rasa bangga yang biasa saja terhadap tempat responden bekerja. Standar deviasi sebesar 0.53, berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan
tidak ada data yang outlier. 3.
Pertanyaan ketiga menunjukkan seberapa baik penilaian para pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam kesetiaannya untuk tetap bekerja
di tempat kerjanya. Nilai terendah sebesar 5 dan nilai tertinggi sebesar 7. Dengan demikian, rata-rata jawaban responden adalah 5.91 yang
menunjukkan adanya kesetiaan yang biasa saja dari para responden. Standar deviasi sebesar 0.73, berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan tidak ada
data yang outlier.
Universitas Sumatera Utara
4. Pertanyaan keempat menunjukkan seberapa baik penilaian para pejabat
SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara terhadap kesamaan nilai dengan tempat bekerja. Nilai terendah sebesar 5 dan nilai tertinggi sebesar 7. Dengan
demikian, rata-rata jawaban responden adalah 5.80 yang menunjukkan adanya kesamaan nilai tempat responden bekerja. Standar deviasi sebesar
0.72, berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan tidak ada data yang outlier. 5.
Pertanyaan kelima menunjukkan seberapa baik penilaian para pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara merasa bangga tehadap tempatnya
bekerja. Nilai terendah sebesar 5 dan nilai tertinggi sebesar 7. Dengan demikian, rata-rata jawaban responden adalah 5.88 yang menunjukkan
adanya rasa kurangnya bangga responden terhadap tempat responden bekerja. Standar deviasi sebesar 0.68, berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan
tidak ada data yang outlier. 6.
Pertanyaan keenam menunjukkan seberapa baik penilaian para pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara memiliki persepsi bahwa organisasi
tempatnya bekerja memberikan inspirasi bagus. Nilai terendah sebesar 5 dan nilai tertinggi sebesar 7. Dengan demikian, rata-rata jawaban responden
adalah 6.08 yang menunjukkan bahwa responden setuju menilai organisasi tempatnya bekerja sebagai organisasi bagus. Standar deviasi sebesar 0.73,
berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan tidak ada data yang outlier. 7.
Pertanyaan ketujuh menunjukkan seberapa baik penilaian para pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam perasaan senangnya memilih
organisasi tempatnya bekerja. Nilai terendah sebesar 4 dan nilai tertinggi
Universitas Sumatera Utara
sebesar 7. Dengan demikian, rata-rata jawaban responden adalah 5.86 yang menunjukkan bahwa responden merasa sedikit senang memilih organisasi
tempatnya bekerja. Standar deviasi sebesar 0.75, berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan tidak ada data yang outlier.
8. Pertanyaan kedelepan menunjukkan seberapa peduli para pejabat SKPD
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara terhadap nasib organisasi tempatnya bekerja. Nilai terendah sebesar 5 dan nilai tertinggi sebesar 7. Dengan
demikian, rata-rata jawaban responden sebesar 6.35 yang menunjukkan kepedulian yang cukup tinggi dari responden. Standar deviasi adalah 0.60,
berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan tidak ada data yang outlier. 9.
Pertanyaan kesembilan menunjukkan seberapa baik penilaian para pejabat SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera terhadap tempatnya bekerja. Nilai
terendah sebesar 4 dan nilai tertinggi sebesar 7. Dengan demikian, rata-rata jawaban responden adalah 6.06 yang menunjukkan penilaian yang baik dari
tempat responden bekerja. Standar deviasi sebesar 0.78, berarti tidak ada jawaban yang ekstrim dan tidak ada data yang outlier.
b. Kinerja SKPD Pemerintah Y
