B. Uji Validitas dan Reliabilitas
1. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk mengetahui kelayakan butir-butir dalam suatu daftar konstruk pertanyaan dalam mendefenisikan suatu
variabel. Validitas suatu butir pertanyaan dapat dilihat pada hasil SPSS Versi 12 pada tabel dengan judul Item-Total Statistic. Menilai kevalidan
masing-masing butir pertanyaan dapat dilihat dari nilai Corrected Item- Total Statistic masing-masing butir pertanyaan.
Penulis menggunakan kuesioner yang terdiri atas 7 butir pertanyaan pada promosi jabatan X dan 7 butir pertanyaan pada
kepuasan kerja karyawan Y, sehingga jumlah pertanyaan adalah 14 butir pertanyaan. Setiap butir disiapkan 5 interval jawaban yaitu jawaban
terendah diberi skor 1 dan tetinggi diberi skor 5. Pengujian validitas instrumen ditujukan kepada 30 orang karyawan tetap staf pada Grahpari
Telkomsel Medan di Jalan Listrik No. 2, Gedung Selecta Lt. 1.
Tabel 4.5 Item Total Statistic
Pada Instrumen Promosi Jabatan
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted Corrected
Item-Total Correlation
Squared Multiple
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
q1 25,4000
7,007 ,468
,741 ,854
q2 24,9667
8,378 ,408
,859 ,838
q3 25,0333
7,964 ,629
,680 ,807
q4 25,3000
7,183 ,828
,851 ,774
q5 25,2000
7,683 ,868
,879 ,781
q6 25,0333
8,240 ,628
,857 ,810
q7 25,4667
7,706 ,538
,676 ,820
Sumber: Hasil Perhitungan SPSS
Leli Ramdani Hiya : Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada…, 2008 USU Repository © 2009
Tabel 4.6 Item Total Statistic
Pada Instrumen Kepuasan Kerja Karyawan
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted Corrected
Item-Total Correlation
Squared Multiple
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
q8 26,0333
10,240 ,934
,976 ,915
q9 26,1333
9,499 ,896
,976 ,917
q10 26,0667
9,857 ,950
,972 ,912
q11 25,9333
11,099 ,783
,946 ,930
q12 26,0667
10,409 ,886
,900 ,920
q13 26,7667
11,220 ,408
,254 ,971
q14 26,0000
10,345 ,899
,907 ,918
Corrected Item Total Correlation merupakan korelasi antara item dengan skor total item yang dapat digunakan untuk menguji validitas instrumen, untuk
mengetahui validitas butir pertanyaan harus dibandingkan dengan r-tabel. R-tabel pada = 5 dengan df degree of freedom = n-k, jadi df = 30-2 = 28, maka r-
tabel = 0,361 Butir pertanyaan dikatakan valid jika nilai r-hitung yang merupakan nilai dari corrected item total correlation lebih besar dari r-tabel. Analisis output
dapat dilihat sebagai berikut:
Tabel 4.7 Validitas Butir – butir Pertanyaan
Corrected Item-
Total Correlation r-hitung
r-tabel Keputusan q1 ,468
0.361 Valid
q2 ,408 0.361
Valid q3 ,629
0.361 Valid
q4 ,828 0.361
Valid q5 ,868
0.361 Valid
q6 ,628 0.361
Valid q7 ,538
0.361 Valid
q8 ,934 0.361
Valid q9 ,896
0.361 Valid
q10 ,950 0.361
Valid q11 ,783
0.361 Valid
q12 ,886 0.361
Valid q13 ,408
0.361 Valid
q14 ,899 0.361
Valid
Sumber: Hasil Perhitungan SPSS
Leli Ramdani Hiya : Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada…, 2008 USU Repository © 2009
Tabel 4.7 diatas, bahwa hasil analisis tersebut menunjukkan semua butir pertanyaan dari promosi jabatan dan kepuasan kerja karyawan dapat digunakan
karena r-hitung lebih besar dari r-tabel sehingga dapat dikatakan memenuhi syarat validitas.
2. Uji Reliabilitas
Kategori