Hipotesis Penelitian KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS

tercermin melalui kepuasan pemakai informasi. Lau2003 dalam Jumaili2005 mengatakan bahwa suatu sistim informasi akan sukses apabila didukung oleh beberapa faktor pendukungnya, diantaranya partisipasi pemakai. Dian2004 dalam Jumaili 2005 mengatakan organisasi yang memiliki kebijakan dan aturan yang memberikan keleluasaan bagi kreatifitas individu akan mendorong seseorang untuk lebih memaksimalkan kesuksesan pengembangan sistim informasi. Hasil penelitian Mwita2002 terhadap staff-staff manajer pada British Local Authorities menyatakan bahwa membuat suatu perhitungan merupakan suatu motivator dan memberikan dampak terhadap kinerja manajer berupa: 1 upah sesuai dengan semangat kerja, 2gaji yang tinggi untuk job preference puncak,dan 3 memberikan kecukupan bagi pelaksana terdepan sistim informasi. Motivasi membantu pengembangan sistim informasi atau penghambat pengembangan sistim informasi dalam mencapai kinerja guru akuntansi. Interaksi motivasi boleh jadi meningkatkan atau mungkin menurunkan tingkat kinerja guru akuntansi.

3.2. Hipotesis Penelitian

Berdasarkan kerangka konsep diatas, maka dapat dirumuskan hipotesis penelitian ini sebagai berikut: H1: Sistim informasi terintegrasi dan motivasi berpengaruh terhadap tingkat kinerja guru akuntansi SMK Swasta Bisnis Manajemen di Medan secara simultan dan parsial. H2: Motivasi berpengaruh terhadap hubungan antara sistim informasi terintegrasi dengan kinerja guru akuntansi SMK Swasta Bisnis Manajemen di Medan. p d f Machine I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now

BAB IV METODE PENELITIAN

4.1. Jenis Penelitian

Menurut Arikunto2006 penelitian meliputi penelitian kuantitatif dan penelitian kualitatif. Penelitian kualitatif adalah penelitian dimana subjek sampel, sumber data tidak mantap, masih fleksibel, timbul dan berkembangnya sambil jalan. Menurut Erlina2008 penelitian kuantitatif menekankan pada pengujian teori melalui pengukuran variabel penelitian dengan angka dan melakukan analisis data dengan prosedur statistik. Untuk mengetahui hubungan antara dua atau lebih fenomena atau gejala digunakan penelitian sebab akibat. Korelasi sebab akibat ditandai dengan pengaruh suatu variabel dengan variabel lain. Peneliti menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan sebab akibat. Penelitian yang dilakukan diarahkan untuk memperoleh fakta-fakta dari fenomena yang ada dan mencari keterangan-keterangan secara faktual tentang sistim informasi terintegrasi, dan kinerja guru akuntansi pada SMK Swasta Bisnis Manajemen di Medan, serta faktor-faktor yang mempengaruhi dan relevan sebagai moderating. Penulis melakukan penelitian tentang pengaruh sistim informasi terintegrasi terhadap kinerja guru akuntansi yang baik secara langsung maupun melalui motivasi kerja. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat digunakan untuk pembuatan rencana dan pengambilan keputusan manajemen kependidikan untuk masa yang akan datang. p d f Machine I s a pdf w r it e r t ha t pr oduce s qua lit y PD F file s w it h e a se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

1 82 101

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

1 16 92

PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERERIAL DENGAN VARIABEL KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey pada PD. BPR BKD Kabupaten Karanganyar.

0 0 9

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 1 14

PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 2 13

PENDAHULUAN PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 2 6

Pengaruh Total Quality Management terhadap kinerja manajerial dengan Sistim Pengendalian Manajemen dan Sistim Pengukuran Kinerja sebagai variabel moderating pada PT. Lavilla Creative.

0 1 77

PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

0 1 27

Pengaruh Total Quality Management terhadap kinerja manajerial dengan Sistim Pengendalian Manajemen dan Sistim Pengukuran Kinerja sebagai variabel moderating pada PT. Lavilla Creative

0 0 21

PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KINERJA AUDITOR; MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

0 0 29