BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis dan Desain Penelitian
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif yaitu penelitian yang data –
datanya berhubungan dengan angka-angka baik yang diperoleh dari pengukuran maupun dari nilai suatu data yang diperoleh dengan jalan
mengubah kualitatif ke dalam data kuantitatif. Desain yang dipakai dalam penelitian ini adalah deskriptif cross sectional study dimana peneliti
melakukan observasi atau pengukuran variabel pada satu saat, yaitu tiap subyek hanya diobservasi satu kali saja dan pengukuran variabel dilakukan
pada saat pemeriksaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Penelitian survei menggunakan sampel yang diambil
dari suatu populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat penelitian. Cara survei dilakukan bila data yang dicari sebenarnya sudah ada dilapangan
atau disasaran penelitian lainnya Durianto et al, 2001:15. Penelitian ini menguji pengaruh budaya organisasi dan pengembangan
karir terhadap komitmen organisasi pada karyawan bagian expedisi PT. Enseval Putra Megatrading, Tbk Semarang dan menguji secara empiris
apakah kepuasan kerja memediasi hubungan budaya organisasi dengan komitmen organisasi dan pengembangan karir dengan komitmen organisasi.
Pada penelitian ini terdapat variabel intervening yaitu kepuasan kerja. Variabel intervening menurut Baron dan Kenny dalam Ghozali, 2011:247
51
adalah variabel yang ikut mempengaruhi hubungan antara variabel prediktor independen dengan variabel kriterion dependen. Pengujian variabel
tersebut menggunakan metode analisis jalur path analysis. Path analysis adalah penggunaan analisis regresi untuk menaksirkan hubungan kasualitas
antar variabel model casual yang telah ditetapkan sebelumnya berdasarkan teori Ghozali, 2011:249.
3.2 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel
3.2.1 Populasi
Populasi merupakan keseluruhan unit atau individu dalam ruang lingkup dan waktu yang ingin diteliti Durianto et al, 2001:26. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian expedisi PT. Enseval Putra Megatrading, Tbk Semarang yang berjumlah 80 orang.
3.2.2 Sampel
Sampel adalah sebagian observasi yang dipilih dari populasi dengan menggunakan prosedur tertentu Durianto et al, 2001:26. Sampel
merupakan bagian dari populasi yang memiliki karakteristik sama dengan populasi. Sedangkan sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah
karyawan bagian expedisi pada PT. Enseval Putra Megatrading, Tbk Semarang yang berjumlah 80 orang.
3.2.3 Teknik Pengambilan Sampel
Karena jumlah populasi di dalam penelitian ini jelas dan diketahui jumlahnya maka teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam
penarikan sampel ini adalah sampling jenuh atau sensus. Pengertian dari
Kategori