sampling jenuh atau sensus menurut Sugiyono 2008:78, adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Berdasarkan dari pengertian tersebut, maka dapat diketahui bahwa sampling jenuh atau sensus teknik penentuan sampel dengan
menggunakan semua anggota populasi.
3.3 Variabel Penelitan
No Variabel Indikator
Sub Indikator No
item 1
Budaya Organisasi
X1 a.Keterbukaan.
b.Rasa aman
dengan pekerjaan.
c.Perasaan dihargai.
d.Kerjasama.
e.Kejelasan organisasi.
f. Dukungan dan
Perhatian. i.
Perhitungan insentif yang transparan
ii. Jika karyawan salah maka
akan dijelaskan
kesalahannya iii.
Tersedianya alat
keamanan sepeti jaket, sepatu dan helm
iv. Jaminan kesehatan dari
perusahaan sangat
bermanfaat bagi saya v.
Perusahaan mengadakan wisata
bersama untuk
mempererat tali
silahturahim antara atasan dengan bawahannya, juga
berserta keluarga
vi. Adanya tim kelompok
sopir sesuai
daerah pengirimannya
vii. Adanya tim kelompok
karyawan sesuai dengan bagiannya
viii. Adanya
penerapan budaya 5 R Ringkas,
Rapi, Resik,
Rawat, Rajin
ix. Adanya
kejelasan tanggung jawab sesuai
tugas pokoknya
x. Leader
selalu memberikan
motivasi kerja bagi karyawannya
xi. Leader
selalu memberikan
perhatian dengan
apa yang
dikeluhkan karyawannya 1,2
3,4
5
6,7
8,9
10,11
2 Pengemba
ngan karir X2
a.Kebutuhan karir
b.Dukungan perusahaan
dalam bentuk moril
c.Dukungan perusahaan
dalam bentuk materiil
d.Pelatihan
e.Perlakuan yang
adil dalam
berkarir
f. Informasi Karir
xii. Perusahaan
selalu mengutamakan
kekosongan jabatan untuk diisi karyawannya intern
recruitment
xiii. Saya pernah diberikan
waktu yang
fleksibel untuk melanjutkan studi
ke jenjang yang lebih tinggi
xiv. Saya pernah diberikan
pelatihan accounting dan komputer secara gratis
xv. Perusahaan memberikan
fasilitas mobil
untuk supervisor
xvi. Perusahaan memberikan
pelatihan atau training bagi
semua karyawan
baru xvii.
Perusahaan memberikan ketrampilan
tambahan bahasa
asing secara
berkala bagi karyawan untuk
meningkatkan skillnya
xviii. Perusahan tidak
membeda-bedakan karyawan lama atau baru
untuk mengembangkan
karirnya xix.
Perusahaan memberikan kesempatan yang sama
dalam memilih karirnya baik laki-laki maupun
perempuan
xx. Perusahaan memberikan
informasi tentang syarat yang
harus dipenuhi
untuk naik jabatan 12
13
14,15
16,17
18,19
20,21
