Rating Factor Pekerja Allowance

5.1.4. Rating Factor Pekerja

Penilaian rating factor Rf dilakukan oleh peneliti di lantai pabrik terhadap operator yang bekerja secara manual dan bekerja dengan mesin pada saat memasukkan dan mengeluarkan hasil kerja mesin load dan unload. Sebagai contoh, rating factor untuk stasiun kerja I Pemotongan Silikon adalah 0,12 yang didapat dari perhitungan berikut : Keterampilan : Good C1 0,06 Usaha : Good C1 0,05 Kondisi kerja : Average D 0,00 Konsistensi : Good C 0,01 + Total 0,12 Penilaian rating factor operator operator untuk stasiun kerja II sampai stasiun kerja IX dengan metode westinghouse dapat dilihat pada Tabel 5.4. Tabel 5.4. Penilaian Rating Factor Operator Work Center Faktor Kelas Rating Lambang Penyesuaian Total Keterampilan Excellent B1 0,11 Usaha Good C2 0,02 Kondisi Kerja Average D 0 II Penggulungan Inti Silikon Konsistensi Good C 0,01 0,14 Keterampilan Excellent B1 0,11 Usaha Average D 0 Kondisi Kerja Average D 0 III Penimbangan Berat Inti Konsistensi Good C 0,01 0,12 Keterampilan Good C1 0,06 Usaha Average D 0 Kondisi Kerja Fair E -0,03 IV Pemanggangan Inti Trafo Konsistensi Good C 0,01 0,04 Keterampilan Good C1 0,06 Usaha Good C1 0,05 Kondisi Kerja Average D 0 V Pengujian Rugi-rugi Inti Konsistensi Average D 0 0,11 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.4. Penilaian.............................. Lanjutan Keterampilan Excellent B2 0,08 Usaha Good C1 0,05 Kondisi Kerja Good C 0,02 VI Penggulungan Kumparan Konsistensi Good C 0,01 0,16 Keterampilan Good C2 0,03 Usaha Good C1 0,05 Kondisi Kerja Good C 0,02 VII Pemasangan dan Koneksi Kumparan Konsistensi Good C 0,01 0,11 Keterampilan Excellent B1 0,11 Usaha Average D 0 Kondisi Kerja Average D 0 VIII Pengeringan Trafo Konsistensi Good C 0,01 0,12 Keterampilan Good C2 0,03 Usaha Good C2 0,02 Kondisi Kerja Average D 0 IX Packing Konsistensi Good C 0,01 0,06 Sumber : PT. Morawa Electric Transbuana

5.1.5. Allowance

Kelonggaran Allowance diberikan untuk tiga hal yaitu untuk kebutuhan pribadi, rasa lelah dan hambatan yang tidak terhindarkan. Sebagai contoh, allowance untuk stasiun kerja I adalah 18 diperoleh dari perhitungan berikut: Faktor Allowance Kebutuhan Pribadi : Pria 2 Tenaga yang dikeluarkan : Dapat diabaikan 3 Sikap kerja : Berdiri diatas dua kaki 2 Gerakan kerja : Normal Kelelahan mata : Pandangan yang terputus-putus Keadaan temperatur : Normal 3 Keadaan atmosfer : Cukup Keadaan lingkungan : Sangat bising 3 Universitas Sumatera Utara Hambatan yang tak terhindarkan 5 Jumlah : 18 Besar allowance untuk operator stasiun selanjutnya dapat dilihat pada Tabel 5.5. Tabel 5.5. Allowance untuk Tiap Operator Tiap Stasiun Kerja Work Center Faktor Kelonggaran Total Kebutuhan Pribadi 2 Tenaga yang dikeluarkan Sikap kerja 2 Gerakan kerja 2 Kelelahan mata 6 Keadaan temperatur 6 Keadaan atmosfer Keadaan lingkungan 3 II Penggulungan Inti Silikon Hambatan yang tak terhindarkan 5 26 Kebutuhan Pribadi 2 Tenaga yang dikeluarkan 6 Sikap kerja 1 Gerakan kerja Kelelahan mata 5 Keadaan temperatur 4 Keadaan atmosfer Keadaan lingkungan 4 III Penimbangan Berat Inti Hambatan yang tak terhindarkan 5 27 Kebutuhan Pribadi 2 Tenaga yang dikeluarkan 8 Sikap kerja 2 Gerakan kerja Kelelahan mata 2 Keadaan temperatur 5 Keadaan atmosfer Keadaan lingkungan 3 IV Pemanggangan Inti Trafo Hambatan yang tak terhindarkan 4 26 Kebutuhan Pribadi 2 Tenaga yang dikeluarkan 5 Sikap kerja 1 Gerakan kerja 4 Kelelahan mata 5 Keadaan temperatur 5 V Pengujian Rugi-rugi Inti Keadaan atmosfer 28 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.5. Allowance untuk…................. Lanjutan Work Center Faktor Kelonggaran Total Keadaan lingkungan 1 Hambatan yang tak terhindarkan 5 Kebutuhan Pribadi 2 Tenaga yang dikeluarkan 5 Sikap kerja Gerakan kerja Kelelahan mata 6 Keadaan temperatur 1 Keadaan atmosfer Keadaan lingkungan 1 VI Penggulungan Kumparan Hambatan yang tak terhindarkan 3 20 Kebutuhan Pribadi 2 Tenaga yang dikeluarkan 6 Sikap kerja 2 Gerakan kerja Kelelahan mata 5 Keadaan temperatur 6 Keadaan atmosfer Keadaan lingkungan 3 VII Pemasangan dan Koneksi Kumparan Hambatan yang tak terhindarkan 5 29 Kebutuhan Pribadi 2 Tenaga yang dikeluarkan 10 Sikap kerja 2 Gerakan kerja Kelelahan mata 5 Keadaan temperatur 5 Keadaan atmosfer Keadaan lingkungan 2 VIII Pengeringan Trafo Hambatan yang tak terhindarkan 5 31 Kebutuhan Pribadi 2 Tenaga yang dikeluarkan 5 Sikap kerja 2 Gerakan kerja Kelelahan mata Keadaan temperatur 6 Keadaan atmosfer Keadaan lingkungan 2 IX Packing Hambatan yang tak terhindarkan 5 22 Sumber : PT. Morawa Electric Transbuana Universitas Sumatera Utara

5.1.6. Data Pengukuran Waktu Tiap Job