78 K.
BANTUAN BIAYA PENDIDIKAN ANAK PEKERJA Pengusaha memberikan bantuan biaya pendidikan anak pekerja yang syarat-
syarat perolehan, tata cara dan prosedur pelaksanaannya diumumkan setiap tahun.
L. TEMPAT IBADAH
Pengusaha menyediakan ruangan atau tempat sholat yang dipergunakan dan dipelihara sesuai dengan peruntukannya.
M. SARANA OLAH RAGA
Pengusaha menyediakan fasilitas dan sarana olah raga bagi pekerja sebagai salah satu usaha peningkatan kesehatan pekerja.
N. PENGHARGAAN MASA BAKTI DAN PURNA BAKTI PEKERJA
1. Penghargaan masa bakti pekerja dapat diberikan dalam bentuk piagam atau
plakat untuk masa bakti 5, 10, 15, 20, 25, dan 30 tahun. 2.
Pekerja yang mengakhiri masa baktinya di perusahaan karena telah mencapai usia purna bakti 55 lima puluh lima tahun akan mendapat penghargaan atas
masa baktinya yang tata cara dan prosedur pelaksanaannya diatur tersendiri.
IV.7. SERTIFIKASI PERUSAHAAN
Unit usaha Indofood mendapatkan sertifikasi berikut: a.
ISO 14001: 2004 b.
RSPO
Roundtable on Sustainable Palm Oil
c. ISPO
Indonesian Sustainable Palm Oil
79 d.
SMK3
Occupational Health and Safety Management
atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja
e. HACCP ISO 22000: 2005
Hazard Analytical Critical Control Point
f. OHSAS 18001: 2007
g. ISO 17025: 2008
h. SNI Standar Nasional Indonesia
i. Halal
j. GMP
Good Manufacturing Practices
k. ISO 9001: 2008
l. PROPER
Performance Rating in Relation to Environmental Management
atau Penilaian Kinerja dalam Kaitannya dengan Pengelolaan Lingkungan
m.
AIB International Consolidated Standards for Food Safety
n.
China Good Agricultural Practice
o. ko
-Garantie Organic Agricultural Production
80
BAB V ANALISIS DATA
V.1. PENGANTAR
Pada bab ini akan dibahas tentang analisa data dimana data tersebut diperoleh dari hasil penelitian melalui angket atau kuesioner. Kuesioner berisikan daftar
pertanyaan yang sudah dibuat dan kemudian disebarkan kepada karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cabang Medan. Data hasil penelitian ini
diperoleh langsung dari karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cabang Medan dimana karyawan yang menjadi responden berjumlah 74 orang dengan
menggunakan teknik penarikan sampel acak sederhana. Berdasarkan penyebaran angket atau kuesioner diperoleh data tentang latar
belakang responden melalui jenis kelamin, usia, agama, suku bangsa, pendidikan terakhir, status perkawinan, dan lama bekerja. Selain itu diperoleh juga bagaimana
program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan JPK secara mandiri Pelayanan Kesehatan Tanggungan Perusahaan oleh PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk
Cabang Medan baik dari tingkat perencanaan program, tingkat pelaksanaan program, dan hasil program.
Agar pembahasan tersebut tersusun secara sistematis dan jelas, maka analisis dalam penelitian ini dilakukan dengan membagi dua sub bab berikut ini:
A. Karakteristik Umum Responden
B. Evaluasi Pelaksanaan Program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan JPK
secara Mandiri Pelayanan Kesehatan Tanggungan Perusahaan oleh PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cabang Medan dilihat dari
input
,
process
,
output
, dan
impact
.
81
V.2. KARAKTERISTIK UMUM RESPONDEN
