81
V.2. KARAKTERISTIK UMUM RESPONDEN
Data mengenai identitas responden yang akan disajikan terdiri dari: jenis kelamin, usia, agama, suku bangsa, pendidikan terakhir, status perkawinan, dan lama
bekerja. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat dalam tabel-tabel berikut ini:
V.2.1. Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Data distribusi responden berdasarkan jenis kelamin disajikan dalam Tabel 5.1 berikut ini:
Tabel 5.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Frekuensi F Presentase
1 Laki-laki
66 89,19
2 Perempuan
8 10,81
Total 74
100,00 Sumber: Data Primer, Maret 2015
Berdasarkan data yang disajikan pada Tabel 5.1 dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden adalah laki-laki. Presentase responden laki-laki mencapai
89,19 yaitu 66 orang sedangkan perempuan hanya mencapai 8 orang 10,81. Sampel yang telah ditetapkan sebagai responden dalam penelitian ini tidak
mempunyai kriteria tertentu, baik laki-laki maupun perempuan dapat dijadikan sampel asalkan mengikuti program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan JPK secara
mandiri Pelayanan Kesehatan Tanggungan Perusahaan yang diselenggarakan oleh PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cabang Medan.
Presentase laki-laki diperoleh lebih banyak dibandingkan perempuan dikarenakan pada saat penelitian, laki-laki lebih bersedia untuk dijadikan sebagai
82 responden dan lebih bersedia untuk menyisihkan waktunya dalam mengisi kuesioner
penelitian.
V.2.2. Distribusi Responden Berdasarkan Usia
Data distribusi responden berdasarkan usia disajikan dalam Tabel 5.2 berikut ini:
Tabel 5.2 Distribusi Responden Berdasarkan Usia
No Usia
Frekuensi F Presentase
1 20 tahun
2 2,70
2 20-30 tahun
54 72,97
3 31-40 tahun
4 5,41
4 41-50 tahun
9 12,16
5 50 tahun
5 6,76
Total 74
100,00 Sumber: Data Primer, Maret 2015
Berdasarkan data yang disajikan pada Tabel 5.2 dapat disimpulkan bahwa responden didominasi oleh karyawan yang berusia 20-30 tahun yaitu berjumlah 54
orang responden 72,97. Data tersebut menunjukkan bahwa seluruh karyawan masih berada pada usia yang produktif, sehingga diharapkan mampu memberikan
kontribusi dalam pelaksanaan tugas-tugas di perusahaan agar nantinya tujuan dan target perusahaan dapat tercapai dengan baik.
Karyawan yang berusia 20 lebih kecil dari 20 merupakan karyawan yang berusia 19 tahun yaitu sebanyak 2 orang responden 2,70. Perusahaan tidak
memperkerjakan karyawan yang masih berusia di bawah umur.
83
V.2.3. Distribusi Responden Berdasarkan Agama
Kategori