c. Conceptual Thinking CT
CT atau Pemikiran Konseptual adalah kemampuan untuk
memahami situasi atau masalah dimulai dari mengidentifikasi pola atau hubungan dan permasalahan utama yang mendasar,
mengelola bagian-bagian dari suatu masalah atau situasi dengan cara yang sistematis, dan dapat menggabungkannya menjadi
satu kesatuan sehingga terbentuk satu cara pandang baru dalam melihat masalah.
d. Strategic Thinking ST
ST atau Pemikiran Strategis adalah kemampuan untuk
memahami, berpikir dan mengambil tindakan strategi jangka pendek, menengah maupun panjang, dan implikasinya pada
kinerja BPK
e. Creativity and Innovation CI
CI atau Pemikiran Kreatif dan Innovatif adalah kemampuan
untuk berpikir dan bertindak dengan cara yang baru di luar metode konvensional. Melakukan perubahan-perubahan untuk
pengembangan satuan kerjanya dan atau BPK, termasuk memperkenalkan carateknikmetode baru yang kreatif dan
inovatif thinking out-of-the box.
f. Achievement Orientation ACH
ACH atau Orientasi Pada Prestasi adalah keinginantekad
untuk bekerja dengan lebih baik atau melebihi standar kinerja. Melebihi standar dapat diartikan melebihi prestasi sebelumnya
improvement; melebihi ukuran yang sudah ditetapkan result orientation; melebihi orang lain competitiveness; penetapan
sasaran yang menantang; atau sesuatu yang belum pernah dilakukan orang lain. Hal ini menunjukkan dorongan untuk
bertindak lebih baik, lebih efektif, dan lebih efisien.
g. Managing Change MCH
MCH atau Kemampuan Mengelola Perubahan adalah
kemampuan untuk menyikapi perubahan secara positif sehingga
dapat mempertahankan efektifitas kinerja dalam situasi perubahan, serta membantu orang lain agar mampu beradaptasi
dengan perubahan tersebut. Managing Change membutuhkan kemampuan untuk memahami dan menghargai perbedaan
pandangan mengenai suatu isu, menyesuaikan dan menerima perubahan, serta mendukungnya dengan cara membantu orang
lain agar mampu beradaptasi dengan perubahan demi kebaikan BPK.
h. Integrity ING
ING atau Integritas adalah kemampuan untuk bertindak secara
terbuka dan transparan dengan tetap memegang rahasia sesuai dengan nilai-nilai dan etika kerja yang berlaku di lingkungan
BPK, tegas dalam menerapkan prinsip dan nilai yang berlaku sebagai bentuk menjunjung tinggi standar etika kerja yang
berlaku dengan menjadikan dirinya sebagai panutan role model melalui tindakan nyata walk the talk.
i. Independent IND