- 35 -
4.34.1. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk memastikan bahwa NKP yang ada adalah data yang mutakhir;
4.34.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untukmembuat konsep Keputusan Menteri Keuangan tentang NKP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional
dan Pelaksana di lingkungan KPDE;
4.34.3. Meneliti konsep Keputusan Menteri Keuangan tentang
NKP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di lingkungan KPDE dan menyampaikannya kepada Kepala KPDE.
4.35. Mengelola penyusunan rencana kinerja, revisi rencana kinerja
pelaksana, serta evaluasi kinerja pelaksana di lingkungan KPDE.
4.35.1. Menerima penugasan dari Kepala KPDE untuk menyusun
konsep Nota Dinas kepada para Kepala Seksi dan Kepala Subbagian untuk menyusun Rencana Kinerja, Revisi Rencana
Kinerja, dan Hasil Evaluasi Kinerja untuk Pelaksana;
4.35.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep Nota Dinas Kepala KPDE kepada para Kepala SeksiSubbagian untuk
menyusun Rencana Kinerja, Revisi Rencana Kinerja, dan Hasil Evaluasi Kinerja untuk Pelaksana;
4.35.3. Meneliti dan menyetujui konsep Nota Dinas Kepala KPDE
untuk penyusunan dan peng-input-an Rencana Kinerja, Revisi Rencana Kinerja, dan Hasil Evaluasi Kinerja untuk Pelaksana
dan menyampaikan kepada Kepala KPDE;
4.35.4. Menerima Nota Dinas dan menugaskan Pelaksana
Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal untuk mengadministrasikan dan menyampaikan Nota Dinas yang
telah ditandatangani;
4.35.5. Menerima surat pemberitahuan telah melakukan peng-
input-an data Rencana Kinerja, Revisi Rencana Kinerja, dan Hasil Evaluasi Kinerja untuk Pelaksana dari Kepala Seksi di
lingkungan KPDE;
4.35.6. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk mengumpulkan dan
menggabungkan serta mencetak Rencana Kinerja, Revisi Rencana Kinerja serta Hasil Evaluasi Kinerja untuk Pelaksana
melalui aplikasi sistem informasi kepegawaian DJP yang telah diinput oleh Kepala SeksiSubbagian di lingkungan KPDE;
4.35.7. Meneliti dan mengevaluasi Rencana Kinerja, Revisi
