- 32 -
4.26. Melaksanakan penghitungan CKP Para Pejabat Eselon III, IV, dan
Pelaksana serta Pejabat Fungsional di KPDE.
4.26.1. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk melakukan penghitungan Capaian Kinerja Pegawai Para Pejabat Eselon III, IV, dan Pelaksana serta
Pejabat Fungsional di KPDE;
4.26.2. Membimbing penghitungan CKPNKO untuk Pejabat Eselon
III, IV, dan Pelaksana serta CKP untuk Pejabat Fungsional di KPDE;
4.26.3. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk meminta data capaian IKU dari masing-masing penanggung jawab IKU;
4.26.4. Meneliti dan mereviu Laporan Capaian Kinerja dari
Pejabat Eselon III, IV, dan Pelaksana, serta Pejabat Fungsional di KPDE;
4.26.5. Menyampaikan Laporan CKP kepada Sub Manajer Kinerja
Organisasi dan Mitra Manajer Kinerja Pegawai;
4.27. Membimbing pengelolaan aplikasi sistem manajemen kinerja berbasis
Balanced Score Card BSC di KPDE.
4.27.1. Menerima penugasan dari Kepala KPDE untuk mengelola
aplikasi sistem manajemen kinerja berbasis BSC di KPDE;
4.27.2. Mengelola aplikasi sistem manajemen kinerja berbasis
BSC yang dibantu oleh Administrator Kinerja Organisasi KPDE;
4.28. Menyiapkan konsep Laporan Capaian IKU Kemenkeu-Three. 4.28.1.
Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal untuk menyiapkan Laporan Capaian IKU
Kemenkeu-Three secara periodik;
4.28.2. Meneliti dan mereviu konsep Laporan Capaian IKU
Kemenkeu-Three;
4.28.3. Menyampaikan konsep Laporan Capaian IKU Kemenkeu-
Three kepada Kepala KPDE.
4.29. Mengarahkan pelaksanaan sosialisasi dan diseminasi sistem
manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan KPDE.
4.29.1. Menerima penugasan
dari Kepala KPDE
untuk melaksanakan sosialisasi dan diseminasi sistem manajemen
kinerja berbasis BSC di lingkungan KPDE;
- 33 -
4.29.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menyiapkan sosialisasi dan diseminasi sistem manajemen kinerja berbasis BSC di
lingkungan KPDE;
4.29.3. Melaksanakan sosialisasi dan diseminasi sistem
manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan KPDE;
4.29.4. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi dan Diseminasi;
4.29.5. Meneliti dan mereviu konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi
dan Diseminasi;
4.29.6. Menyampaikan konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi dan
Diseminasi kepada Kepala KPDE.
4.30. Mengarahkan pendokumentasian dokumen pengelolaan kinerja di
