- 25 -
4.11. Menyetujui konsep surat usulan calon peserta pendidikan dan latihan
diklat agar pegawai memperoleh keterampilan dalam melaksanakan tugas kedinasan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
4.11.1. Mempelajari surat permintaan peserta diklat yang telah
didisposisi Kepala KPDE;
4.11.2. Menerima daftar calon peserta diklat dari para Kepala
SeksiSubbagian, kemudian menugaskan kepada Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal untuk membuat
konsep surat pengantar calon peserta diklat;
4.11.3. Meneliti konsep surat pengantar calon peserta diklat;
4.11.4. Menyampaikan konsep surat pengantar kepada Kepala
KPDE untuk ditandatangani;
4.11.5. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk mengirimkan surat pengantar dan daftar nama yang telah disetujui Pimpinan kepada instansi
yang menyelenggarakan diklat.
4.12. Menyetujui konsep pemrosesan usulan mutasi pegawai berdasarkan
petunjuk pimpinan dalam rangka pembinaan karier pegawai.
4.12.1. Mempelajari data pegawai yang akan dimutasikan sesuai
dengan kebijaksanaan pimpinan;
4.12.2. Menyiapkan dan memeriksa kelengkapan yang diperlukan
untuk melaksanakan mutasi pegawai tersebut;
4.12.3. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk membuat konsepverbal mutasi pegawai di KPDE sesuai dengan daftar nama yang telah
memenuhi persyaratan;
4.12.4. Meneliti dan mengajukan konsepverbal tersebut kepada
Kepala KPDE untuk ditelaah dan mendapatkan persetujuan;
4.12.5. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk mengirim usulan mutasi tersebut ke Kantor Pusat;
4.12.6. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk mencatat tindasan pada Buku Register Usul Mutasi dan menyimpan arsip ke dalam
ordnerfile.
4.13. Menyetujui konsep permohonan pindah pegawai sesuai ketentuan
