- 34 -
lingkungan KPDE dari Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal;
4.32.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk melakukan penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di lingkungan
KPDE melalui aplikasi pengelolaan kinerja pegawai;
4.32.3. Melakukan reviu terhadap hasil penghitungan NP Para
Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di lingkungan KPDE yang dilakukan oleh Pelaksana Subbagian Tata Usaha
dan Kepatuhan Internal;
4.32.4. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk membuat laporan hasil penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan
Pelaksana di lingkungan KPDE
4.32.5. Meneliti dan mereviu laporan hasil penghitungan NP Para
Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di lingkungan KPDE dan menyampaikannya kepada Kepala KPDE.
4.33. Mengelola penghitungan NKP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional
dan Pelaksana di lingkungan KPDE berdasarkan CKP dan NP.
4.33.1. Menerima laporan CKP Para Pejabat Eselon III, IV,
Fungsional dan Pelaksana di lingkungan KPDE dari Mitra Manajer Kinerja Organisasi;
4.33.2. Menggabungkan laporan CKP dengan NP yang dimiliki
para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di lingkungan KPDE;
4.33.3. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk melakukan penghitungan NKP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di lingkungan
KPDE melalui aplikasi pengelolaan kinerja pegawai;
4.33.4. Melakukan reviu terhadap hasil penghitungan NKP Para
Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di lingkungan KPDE yang dilakukan oleh Pelaksana Subbagian Tata Usaha
dan Kepatuhan Internal;
4.33.5. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal untuk menyusun laporan NKP para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di lingkungan KPDE;
4.33.6. Meneliti dan mereviu laporan NKP para Pejabat Eselon III,
