BAB V ANALISIS DATA
Dalam Bab V ini akan disajikan dan dibahas tentang data dan informasi yang diperoleh selama mengadakan penelitian di melalui kuesioner, wawancara dan
observasi pada karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kawnil Sumbagut Medan. Penyajian data ini terdiri dari identitas responden dan variabel penelitian.
5.1 Karakteristik Responden
Data identitas responden mencakup distribusi menurut jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, dan lama bekerja. Bedasarkan hasil penelitian yang telah
dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan sebagai berikut: 5.1.1 Jenis Kelamin
Berdasarkan hasil penelitian pada BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut Medan terdapat perbedaan jumlah karyawan menurut jenis kelaminnya
dimana karyawan wanita dan pria jumlahnya seimbang atau sama. Untuk lebih jelas dapat dilihat pada tabel 5.1 dibawah ini:
Tabel 5.1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No. Jenis Kelamin
Frekuensi Persentase
1 Laki – laki
12 52,17
2 Perempuan
11 47,82
Jumlah 23
100
Sumber : Penelitian Tahun 2014
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan pada tabel 5.1 diketahui bahwa responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 23 orang 100 yang terdiri dari laki – laki sebanyak 12 orang
52,17 dan responden perempuan sebanyak 11 orang 47,28. 5.1.2 Usia
Mayoritas usia karyawan dalam penelitian ini berusia ≥ 40 tahun karena
pada karyawan senior akan ditempatkan di kantor BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut Medan. Hal ini dapat dilihat pada tabel 5.2 dibawah ini:
Tabel 5.2 Distribusi Responden Berdasarkan Usia
No. Umur
Frekuensi Persentase
1 ≤ 30
5 21,73
2 31 – 39
7 30,43
3 ≥ 40
11 47,28
Jumlah 23
100
Sumber : Penelitian Tahun 2014
Berdasarkan pada tabel 5.2 diketahui bahwa yang menjadi responden terbanyak dalam penelitian ini adalah dengan karateristik umur
≥40 tahun sebanyak 11 orang 47,28, kemudian yang berumur 31 – 39 tahun sebanyak 7
orang 30,43 sedangkan responden yang berumur ≤ 30 tahun sebanyak 5 orang
21,73. 4.6.1 Tingkat Pendidikan
Berdasarkan penelitian terakhir, maka tingkat pendidikan responden dalam penelitian ini didominasi pada tamatan S1. Data selengkapnya dapat dilihat pada
tabel berikut ini:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 5.3 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
No. Jenjang Pendidikan
Frekuensi Persentase
1 SMA
1 4,34
2 Diploma
1 4,34
3 Sarjana
19 82,60
4 Pasca Sarjana
2 8,69
Jumlah 23
100
Sumber : Penelitian Tahun 2014
Berdasarkan pada tabel 5.3 diketahui bahwa mayoritas responden memiliki jenjang pendidikan terakhir adalah Strata 1 S1 sebanyak 19 Orang 82,60,
kemudian Pasca Sarjana sebanyak 2 orang 8,69, Diploma sebanyak 1 orang 4,34 dan SMA sebanyak 1 orang 4,34.
5.1.4 Lama Bekerja Masa kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagut
Medan dalam penelitian ini rata – rata cukup lama yakni sekitar ≥ 15 Tahun telah
bekerja, data selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 5.4 Distribusi Responden Berdasarkan Lama Bekerja
No. Lama Bekerja
Frekuensi Persentase
1 ≤ 10 Tahun
8 34,78
2 11 – 15 Tahun
4 17,39
3 ≥ 15 Tahun
11 47,82
Jumlah 23
100
Sumber : Penelitian Tahun 2014
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan pada tabel 5.4 diketahui bahwa yang menjadi mayoritas responden dalam penelitian ini adalah dengan masa kerja yang lebih dari 15 Tahun
yakni sebanyak 11 orang 47,82 , kemudian untuk responden yang lama bekerjanya kurang dari 10 Tahun sebanyak 8 orang 34,78 dan masa kerja 11 –
15 tahun sebanyak 4 orang 17,39.
5.2 Budaya Organisasi Variabel X
Kategori