44
4.4.5 Peran Serikat Pekerja Meningkatkan Disiplin Dan Semangat Kerja Anggota
Hasil penelitian dari 106 responden tentang Peran Serikat Pekerja Meningkatkan disiplin dan semangat kerja anggota X5 digunakan pendapat
responden mengenai Serikat Pekerja mendorong produktivitas Pekerja melalui pasal- pasal yang di sepakati dalam Perjanjian Kerja Bersama, Serikat Pekerja mendorong
disiplin Pekerja melalui pasal-pasal yang di sepakati dalam Perjanjian Kerja Bersama, sebagai proses penegakan disiplin kerja Serikat Pekerja menyepakati bahwa ketika
ada pelanggaran yang dilakukan oleh Pekerja maka yang bersangkutan mendapatkan surat peringatan, serikat Pekerja menyepakati dengan manajemen agar Pekerja yang
melakukan usaha-usaha peningkatan produktivitas diberikan recognitionpenghargaan serta Serikat Pekerja Menyampaikan kepada anggota, bahwa semangat kerja anggota
berpengaruh positif pada produktivitas perusahaan bisa dilihat pada Tabel 12, berikut:
Tabel 12. Peran Serikat Pekerja meningkatkan disiplin dan semangat kerja anggota
No Pertanyaan
Jawaban Rata-
rata Ket
SS S
R TS
STS 5
4 3
2 1
1
Serikat Pekerja mendorong produktivitas Pekerja melalui pasal-pasal yang di
sepakati dalam Perjanjian Kerja Bersama 32
64 10
4,2 Setuju
2
Serikat Pekerja mendorong disiplin Pekerja melalui pasal-pasal yang di
sepakati dalam Perjanjian Kerja Bersama 35
56 14
1 4,2
Setuju
3
Sebagai proses penegakan disiplin kerja, Serikat Pekerja menyepakati bahwa ketika
ada pelanggaran yang dilakukan oleh Pekerja maka yang bersangkutan
mendapatkan surat peringatan 37
59 9
1 4,2
Setuju
4
Serikat Pekerja menyepakati dengan manajemen agar Pekerja yang melakukan
usaha-usaha peningkatan produktivitas diberikan recognitionpenghargaan
33 58
13 2
4,2 Setuju
5
Serikat Pekerja Menyampaikan kepada anggota, bahwa semangat kerja anggota
berpengaruh positif pada produktivitas perusahaan
37 55
13 1
4,2 Setuju
Rata-rata total
4,2 Setuju
45 Berdasarkan Tabel 12 di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa tanggapan
responden terhadap variabel tentang Peran Serikat Pekerja membantu menyelesaikan perselisihan hubungan industrial diperoleh skor rata-rata sebesar 4,2 yang berarti
berada di antara rentang skala 3,5 sd 4,2 atau pada kategori setuju. Jika kita lihat secara detail responden menyatakan setuju pada semua pernyataan, yaitu Serikat
Pekerja mendorong produktivitas Pekerja melalui pasal-pasal yang di sepakati dalam Perjanjian Kerja Bersama, Serikat Pekerja mendorong disiplin Pekerja melalui pasal-
pasal yang di sepakati dalam Perjanjian Kerja Bersama, sebagai proses penegakan disiplin kerja Serikat Pekerja menyepakati bahwa ketika ada pelanggaran yang
dilakukan oleh Pekerja maka yang bersangkutan mendapatkan surat peringatan, serikat Pekerja menyepakati dengan manajemen agar Pekerja yang melakukan usaha-
usaha peningkatan produktivitas diberikan recognitionpenghargaan serta Serikat Pekerja Menyampaikan kepada anggota, bahwa semangat kerja anggota berpengaruh
positif pada produktivitas perusahaan.
4.4.6 Peran Serikat Pekerja Menyalurkan Aspirasi Dan Saran Kepada Manajemen
Kategori