2. Membantu kantor cabang induk dalam melaksanakan fungsinya sesuai
dengan kebutuhan yang berlaku 3.
Melaksanakan penerapan manajemen resiko sesuai dengan ketentuan yang berlaku
A. PEMIMPIN CABANG PEMBANTU
1 Tugas
1. Memimpin, mengkoordinir, mengarahkan, membimbing dan mengawasi serta
mengevaluasi: a.
Kegiatan penghimpun dana, penyaluran kredit, pemasaran jasa-jasa bank dan pemasaran layanan syariah sesuai rencana kerja bank
b. Kepatuhan pejabat dan pegawai terhadap pelaksanaan standar operasional
prsedur di lingkungan kantor c.
Pelaksanaan tata kelola perusahaan oleh pejabat dan pegawai di lingkungan kantor
d. Pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut oleh pejabat dan pegawai di
lingkungan kantor e.
Penggunaan tekhnologi oleh pejabat dan pegawai di lingkungan kantor 2.
Mengajukan rencana anggaran, investasi, inventaris kantor cabang pembantu untuk dituangkan ke dalam rencana kerja anggaran tahunan bank;
3. Menyusun program kerja kantor cabang pembantu sehubungan dengan upaya
pencapaian target, rencana kerja dan melakukan pemantauan serta mengevaluasi pelaksanaannya;
4. Melakukan evaluasi atas kinerja kantor cabang pembantu;
Universitas Sumatera Utara
5. Membuat laporan terkait operasional bank sesuai dengan ketentuan yang
berlaku; 6.
Melakukan koordinasi kerja dengan unit kerja di kantor cabang induk maupun unit kerja di bawah kantor cabang lainnya;
7. Mengadakan rapat yang bersifat koordinasi, bimbingan, pengarahan, transfer
of knowledge dan atau sosialisasi ketentuan maupun produk baru secara periodik dalam rangka peningkatan kinerja, pengetahuan dan pelayanan;
8. Mengelola dan mengamankan kunci penyimpanan uang dan surat
berhargasurat barang agunan kredit. 2
Wewenang 1.
Menilai manajemen kinerja pejabat dan pegawai kantor cabang pembantu dan memberi persetujuan atas penilaian manajemen kinerja pegawai yang dinilai
oleh pejabat dibawahnya; 2.
Menandatangani dan mengesahkan semua transaksi keuangan, warkat-warkat, laporan-laporan, surat-surat yang berhubungan dengan operasional kantor
cabang pembantu sesuai dengan ketentuan yang berlaku, termasuk warkat kliring dan surat keterangan penolakan kliring;
3. Menandatangani dan mengesahkan sertifikat deposito, bilyet deposito, kartu
specimen dan surat-surat keluar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 4.
Melaksanakan rotasi pegawai dalam lingkungan kantor cabang pembantu; 5.
Memberi persetujuan atas izin permisi, izin cuti, izin menikah, istirahat melahirkan dan izin melanjutkan pendidikan pejabat dan pegawai kantor
Universitas Sumatera Utara
cabang pembantu dan menyampaikan tembusan surat pesetujuannya kepada pemimpin cabang induk;
6. Memberi teguran lisantulisan dan merekomendasikan sanksi hukuman atas
pelanggaran disiplin pejabat dan pegawai kantor cabang pembantu kepada pemimpin kantor cabang induk;
7. Menandatangani perjanjian kredit atau perjanjian membuka kredit dan berkas
pencairan sesuai wewenang yang ditetapkan yang berdasarkan kuasa dari cabang induk;
8. Menandatangani berita acara serah terima barang anggunan yang diserahkan
kepada debitur. 3 Tanggung Jawab
1. Bertanggung jawab atas:
a. Seluruh kegiatan kantor cabang kepada pemimpin cabang induk;
b. Kinerja kantor cabang dengan mengacu pada rencana kerja tahunan;
c. Pencapaian program kerja kantor cabang pembantu;
d. Terjaminnya likuiditas bank sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
e. Disipilin kerja pejabat, staf dan pegawai di lingkungan kantor cabang
pembantu; f.
Kerahasiaan dan keselamatan dokumen, arsip serta seluruh kekayaan perusahaan yang berbeda di lingkungan kantor cabang pembantu;
g. Keberhasilan pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut di lingkungan
kantor cabang pembantu; 2.
Memegang teguh rahasia jabatan dan rahasia bank.
Universitas Sumatera Utara
B. PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN
