Hak dan Kewajiban IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SAKTI PEKSOS 1. Proses Rekruitmen

3 6

4. Hak dan Kewajiban

Sesuai dengan Panduan Kerja Sakti Peksos Angkatan I Masa Bakti 2009-2011, para Sakti Peksos melaksanakan pengabdiannya selama 26 bulan, dimulai 1 Juli 2009 sampai dengan 31 Agustus 2011. Realisasi dari hak yang diterima Sakti Peksos selama ini adalah sebagai berikut: a. Tunjangan hidup sebesar Rp. 1.200.000 bulan, yang diterima lebih kurang Rp. 1.000.000,- setelah dipotong pajak. Untuk mendapatkan tunjangan ini para Sakti peksos harus menyerahkan laporan yang dikirim melalui email ke Biro Organisasi dan Kepegawaian. Meskipun mereka mengirimkan tepat waktu, namun tunjangan kadang terlambat, bahkan pernah terlambat hingga 3 bulan. Tunjangan ini dirasakan hanya cukup untuk biaya transport dan makan siang. b. Seragam sebagai perangkat kerja sebanyak 2 stelpertahun Dalam pelaksanaan tugasnya Sakti Peksos ada yang harus bekerja hingga malam, dan mereka juga harus mengeluarkan biaya untuk kegiatan anak-anak, karena ada panti yang kurang mendukung kegiatan Sakti Peksos. Sementara para Sakti peksos juga tidak diberikan uang operasional panti. Upaya mengatasi hal ini ada Sakti Peksos yang tidak masuk panti setiap hari, dan hal ini juga atas persetujuan dengan kepala panti Selain tunjangan dan perangkat kerja dari Biro Organisasi dan Kepegawaian, para sakti peksos ini juga ada yang mendapatkan fasilitas dari panti sosial dimana mereka bertugas. Fasilitas yang diterima disesuaikan dengan beban tugas dan kondisi panti. Beberapa fasilitas yang diberikan panti antara lain: a. Di Makasar dan Bandung ada panti yang memberikan makan siang, namun fasilitas ini jarang dimanfaatkan oleh Sakti Peksos karena “tidak tega” mengambil jatah makanan anak b. Di DKI Jakarta ada panti yang memberikan transport, uang harian dan makan siang. Bahkan ada yang memberikan tambahan transport bila Sakti Peksos terpaksa bekerja hingga malam 3 7 Disamping hak yang diterima, para Sakti Peksos harus melaksanakan kewajiban selama bertugas di panti, antara lain: a. Kontrak kerja dengan Biro Organisasi dan Kepegawaian selama masa pengabdian yang diperbarui setiap tahun b. Mengikuti pelatihan selama 8 hari di Kampus Pusdiklat Depsos Margaguna Jakarta c. Melaksakan tugas-tugas pelayanan di panti asuhan yang diatur oleh panti setiap hari kerja sesuai jam kerja panti d. Mematuhi ketentuan panti, bersikap sopan dan mematuhi etika yang berlaku e. Menyusun laporan dan mengirimkannya via email. Laporan ini meliputi orientasi tugas, asesmen, penyusunan dan pembahasan rencana, pelaksanaan tugas dan pengakhiran masa bakti. Format laporan mengikuti panduan yang ada. Para Sakti Peksos ini juga akan dikenakan sanksi bila melanggar ketentuan, yang diberikan sesuai dengan berat dan ringannya pelanggaran mulai hukuman disiplin ringan, sedang hingga disiplin berat berupa pemberhentian sebagai Sakti Peksos. Sejauh ini belum ada Sakti peksos mendapatkan sanksi Pengawasan terhadap kewajiban ini sulit dilaksanakan, karena tidak ada pengawasan dan pembinaan Sakti Peksos di daerah. Hasil penelitian menunjukkan ada Sakti Peksos yang cukup rajin melaksanakan tugasnya, bahkan hingga malam, ada yang jarang masuk, ada juga yang masuk secara bergantian meskipun tidak setiap hari. Menghadapi Sakti Peksos yang kurang disiplin ini para kepala panti cukup toleran karena merasa tidak memberikan fasilitas apapun terhadap mereka. Selain tugas rutin, Sakti Peksos ternyata juga dilibatkan berbagai kegiatan sebagai peserta oleh berbagai pihak terkait, antara lain: a. Diklat Review Pelayanan Sosial Anak Terlantar Dalam Panti oleh Ditjen Yanrehsos di Hotel Puncak Raya Bogor b. TRC Depsos oleh Ditjen Yanrehsos di Lembang 3 8 c. Pelatihan Program Pelayanan Kesejahteraan Anak oleh ILO di Hotel Grandseriti Bandung d. Pelatihan Data Base Panti oleh Save The Children di Grand Pasundan Bandung e. Pelatihan Standarisasi Pelayanan Panti Sosial oleh Save The Children di Hotel Grand Pasundan Bandung

5. Pembinaan Sakti Peksos