Pengakuan Pendapatan dan Beban x. Revenue and Expense Recognition
DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN UNTUK PERIODE YANG BERAKHIR PADA
TANGGAL-TANGGAL 31 MARET 2017 DAN 2016 Disajikan dalam ribuan Rupiah,
kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS FOR THE PERIOD ENDED
MARCH 31, 2017 AND 2016 Expressed in thousands of Rupiah,
unless otherwise stated Continued
- 40 -
Penjualan kavling tanah tanpa bangunan diakui
dengan syarat jumlah pembayaran oleh pembeli telah mencapai 20 dari harga jual, harga jual
akan tertagih, tagihan KIG tidak subordinasi terhadap pinjaman lain, proses pengembangan
tanah telah selesai sehingga penjual tidak berkewajiban lagi untuk menyelesaikan tanah
kavling yang dijual, seperti kewajiban untuk mematangkan tanah kavling atau kewajiban
untuk membangun fasilitas-fasilitas pokok yang dijanjikan oleh atau yang menjadi kewajiban
penjual, sesuai dengan pengikatan jual beli atau ketentuan peraturan perundang-undangan dan
hanya kavling tanah saja yang dijual tanpa diwajibkan keterlibatan KIG dalam pendirian
bangunan di atas tanah kavling tersebut. Sales of land without buildings are recognized
provided that down payments from customers are a minimum of 20 of the sales price, the
sales proceeds are considered to be collectible, KIG’s receivable will not be subordinated to
other loans, the process of land development has been completed that the seller is no longer
obligated to develop the lots sold, such as the obligation to construct amenities or other
facilities applicable to the lots sold as provided in the agreement between the seller and the
buyer or regulated by law and the sale consists only of the lots of land, without any involvement
of the seller in the construction of the building
on the lots sold.
Pendapatan dividen Dividend revenue
Pendapatan dividen dari investasi diakui ketika hak pemegang saham untuk menerima
pembayaran ditetapkan. Dividend revenue from investments is
recognized when the shareholders’ rights to
receive payment has been established.
Pendapatan bunga Interest revenue
Pendapatan bunga diakru berdasarkan waktu terjadinya dengan acuan jumlah pokok terutang
dan tingkat bunga yang berlaku. Interest revenue is accrued on time basis, by
reference to the principal outstanding and at the applicable interest rate.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya atau sesuai dengan masa manfaatnya.
Expenses are recognized when incurred or based on their beneficial period.
y. Imbalan Kerja y. Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan
kerja yang jatuh tempo dalam jangka waktu dua belas bulan setelah akhir periode pelaporan dan
diakui pada saat pekerja telah memberikan jasa
kerjanya.
Short-term employee benefits are employee benefits which are due for payment within
twelve months after the reporting period and recognized when the employees have rendered
the related service .
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Grup memiliki program imbalan pascakerja yang terdiri atas program imbalan pasti dan iuran
pasti.
The Group has post-employment benefits comprise of defined benefit and defined
contribution plans. Program imbalan pasti adalah program pensiun
yang menetapkan jumlah imbalan pensiun yang akan diterima oleh karyawan pada saat pensiun,
yang biasanya tergantung pada faktor-faktor, seperti masa kerja dan jumlah kompensasi.
A defined benefit plan is a pension plan that defines the amount of pension benefit that will
be received by the employee upon retirement, which generally depends on certain factors
such as years of service and compensation.
DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASIAN UNTUK PERIODE YANG BERAKHIR PADA
TANGGAL-TANGGAL 31 MARET 2017 DAN 2016 Disajikan dalam ribuan Rupiah,
kecuali dinyatakan lain Lanjutan PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS FOR THE PERIOD ENDED
MARCH 31, 2017 AND 2016 Expressed in thousands of Rupiah,
unless otherwise stated Continued
- 41 - Program pensiun iuran pasti adalah program
pensiun dimana Grup membayar iuran tetap kepada sebuah entitas yang terpisah dan tidak
memiliki kewajiban hukum atau kewajiban konstruktif untuk membayar iuran lebih lanjut bila
dana tersebut tidak memiliki aset yang cukup untuk membayar imbalan kerja terkait dengan
jasa yang diberikan oleh karyawan pada periode berjalan dan sebelumnya.
Defined contribution plans are pension plans under which the Group pays fixed contributions
into a separate entity and have no legal and constructive
obligation to
pay further
contributions if the fund does not have sufficient assets to pay all employee benefits related to
the employees’ services in the current and prior periods.
a Program Imbalan Pasti a Defined Benefit Plans
i Program Pensiun Imbalan Pasti -
Perseroan dan entitas anak SP dan ST
menyelenggarakan program
pensiun imbalan pasti yang dikelola oleh Dana Pensiun untuk seluruh
karyawan tetapnya
sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Perseroan
dan entitas anak SP dan ST. Jumlah kontribusi
terdiri dari
kontribusi karyawan yang dihitung sebesar 5
dari penghasilan dasar pensiun dan kontribusi Perseroan dan entitas anak
yang dihitung secara aktuaria. i
Defined Benefit Pension Plans - the Company and its subsidiaries SP and
ST have defined benefit pension plans covering all of their permanent
employees which is managed by a Pension Fund as stipulated in the
Company’s and subsidiaries’ SP and ST regulations. Total contributions
consist of employee contributions of 5 of employees’ basic pensionable
salaries and the Company’s and its subsidiaries’ contributions computed
on an actuarial basis. ii Program imbalan pasti lainnya dalam
bentuk manfaat pascakerja sesuai dengan UU Ketenagakerjaan No.
132003 dan lain-lain. ii Other defined benefit plans in the form
of benefits in accordance with Labor Law No. 132003 and others.
Grup menghitung selisih antara imbalan berdasarkan undang-undang yang berlaku
dengan manfaat yang diterima dari program pensiun untuk pensiun normal.
For normal pension scheme, the Group calculates and recognizes the higher of the
benefits under the Labow Law and those under such pension plan.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan menggunakan metode Projected
Unit Credit dengan penilaian aktuaria yang dilakukan pada setiap akhir periode
pelaporan tahunan. Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan kerugian
aktuarial, perubahan dampak batas atas aset jika ada dan dari imbal hasil atas aset
program tidak termasuk bunga, yang tercermin langsung dalam laporan posisi
keuangan konsolidasian yang dibebankan atau
dikreditkan dalam
penghasilan komprehensif lain periode terjadinya.
Pengukuran kembali
diakui dalam
penghasilan komprehensif lain tercermin dalam pos keuntungankerugian aktuaria
imbalan kerja
pada penghasilan
komprehensif lain di ekuitas dan tidak akan direklasifikasi ke laba rugi. Biaya jasa lalu
diakui dalam laba rugi pada periode amandemen program. Bunga neto dihitung
dengan mengalikan tingkat diskonto pada awal periode imbalan pasti dengan liabilitas
atau aset imbalan pasti neto. The cost of providing benefits is determined
using the Projected Unit Credit method, with actuarial valuations being carried out
at the end of each annual reporting period. Remeasurement, comprising actuarial
gains and losses, the effect of the changes to the asset ceiling if applicable and the
return on plan assets excluding interest, is reflected immediately in the consolidated
statement of financial position with a charge or credit recognised in other
comprehensive income in the period in which
they occur.
Remeasurement recognised in other comprehensive income
is reflected in unrealized gainloss on employee
benefits under
other comprehensive income in equity and will
not be reclassified to profit or loss. Past service cost is recognised in profit or loss in
the period of a plan amendment. Net interest is calculated by applying the
discount rate at the beginning of the period to the net defined benefit liability or asset.