Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN ENTITAS ANAK
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Periode-periode yang Berakhir
30 Juni 2015 dan 31 Desember 2014 Angka-angka dalam Jutaan Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND
ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements
For the Periods Ended June 30, 2015 and December 31, 2014
Figures are in millions of Rupiah, unless Otherwise Stated
- 88 - Sebesar 17,15 dan 2,62 dari jumlah
pembelian bersih masing-masing pada tahun 2015 dan 2014 merupakan pembelian dari pihak
berelasi Catatan 38. In 2015 and 2014, 17.15 and 2.62,
respectively, of the net purchases were from related parties Note 38.
30. Beban Penjualan 30. Selling Expenses
2015 2014
Pengangkutan 84,267
57,288 Freight
Pajak ekspor 17,781
78,602 Export tax
Iklan dan promosi 2,657
2,262 Advertising and promotion
Lain-lain 8,190
14,787 Others
Jumlah 112,895
152,939 Total
30 Juni June 30
31. Beban Umum dan Administrasi 31. General and Administrative Expenses
2015 2014
Gaji dan tunjangan 58,977
47,688 Salaries and benefits
Penyusutan Catatan 13 amortisasi 14,099
6,906 Depreciation Note 13 amortization
Sewa 6,693
5,935 Rent
Pajak dan perizinan 6,128
3,037 Taxes and licenses
Beban kantor 4,326
4,321 Office expenses
Perjalanan dinas dan transportasi 3,328
2,235 Travel and transportation
Representasi 2,905
3,562 Representation
Perbaikan dan pemeliharaan 2,203
2,242 Repairs and maintenance
Asuransi 2,056
2,114 Insurance
Jasa profesional 1,972
1,543 Professional fees
Imbalan kerja jangka panjang Catatan 33 Long term benefits expense Note 33
Lain-lain 8,437
7,737 Others
Jumlah 111,124
87,320 Total
30 Juni June 30
Sebesar 5,90 dan 6,64 dari beban umum dan administrasi tahun 2015 dan 2014 merupakan
beban yang dibayarkan kepada pihak berelasi Catatan 38.
In 2015 and 2014, 5.90 and 6.64, respectively,
of the
total general
and administrative expenses were paid to related
parties Note 38.
32. Beban Bunga dan Beban Keuangan Lainnya 32. Interest Expense and Other Financial Charges
2015 2014
Beban bunga dari: Interest expense on:
Utang bank 64,707
69,790 Bank loans
Obligasi 32,060
36,806 Bonds
Surat utang jangka menengah 5,819
Medium term notes Pinjaman diterima
1,158 1,272
Borrowings Liabilitas sewa pembiayaan
553 782
Finance lease liabilities Jumlah
104,297 108,650
Total 30 Juni June 30
PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN ENTITAS ANAK
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Periode-periode yang Berakhir
30 Juni 2015 dan 31 Desember 2014 Angka-angka dalam Jutaan Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND
ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements
For the Periods Ended June 30, 2015 and December 31, 2014
Figures are in millions of Rupiah, unless Otherwise Stated
- 89 -
33. Imbalan Pasca-Kerja 33. Post-Employment Benefits
Besarnya imbalan
pasca-kerja dihitung
berdasarkan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan tanggal 25 Maret 2003.
Tidak terdapat
pendanaan khusus
yang disisihkan sehubungan dengan imbalan kerja
jangka panjang tersebut. The amount of post-employment benefits is
determined based on Act No. 13 Year 2003 concerning Manpower, dated March 25, 2003.
No funding of the benefits has been made to date.
Perhitungan aktuaria terakhir atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang dilakukan oleh
PT Dian Artha Tama, aktuaris independen, tertanggal 10 Maret 2015.
The latest actuarial valuation report dated March 10, 2015, on the long term employee
benefits reserve was from PT Dian Artha Tama, an independent actuary.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja jangka
panjang tersebut
masing-masing sebanyak tidak diaudit 3.794 karyawan dan
3.038 karyawan masing-masing untuk tahun 2015 dan 2014.
Number of employees eligibeare unaudited 3,794 and 3,038 in 2015 and 2014, respectively.
Rekonsiliasi nilai kini liabilitas imbalan kerja jangka panjang dengan jumlah imbalan kerja
jangka panjang pada laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut:
A reconciliation of the present value of unfunded long-term employee benefits liability to the
amount of long-term employee benefits liability presented in the consolidated statements of
financial position is as follows:
30 Juni June 30
2015 2014
2013 2012
2011 2010
Nilai kini liabilitas imbalan kerja Present value of unfunded
jangka panjang yang tidak long term employee
didanai 111,842
111,122 79,023
76,510 55,922
39,987 benefits liability
Beban jasa lalu 18
18 20
23 25
28 Past service costs
Keuntungankerugian aktuarial Unrecognized actuarial
yang tidak diakui 13,833
13,833 989
8,178 1,478
8,951 gainloss
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 97,991
97,271 79,992
68,309 57,375
48,910 benefits liability
31 Desember December 31
Asumsi aktuarial utama yang digunakan untuk menghitung imbalan kerja jangka panjang adalah
sebagai berikut: Principal actuarial assumptions used in the
valuation of the long-term employee benefits are as follows:
Tingkat kematian : Commissioners Standard Ordinary CSO - 1980
: Mortality rate Umur pensiun normal
: 55 tahun55 years old : Normal pension age
Tingkat kenaikan gaji : 7 per tahun7 per annum
: Salary increase rate Tingkat bunga diskonto
: 8 per tahun pada tahun 2014 dan : Discount rate
9 per tahun pada tahun 2013 8 per annum in 2014 and 9 per annum in 2013
Tingkat pengunduran diri : 1 per tahun antara usia 18 sampai dengan 44 tahun
lalu menurun menjadi 0 per tahun antara usia 45 sampai dengan 54 tahun
: WithdrawalResignation rate 1 per annum at age 18 up to 44 years old, then
decrease to 0 per annum at age 45 up to 54 years old