Beban Bunga dan Beban Keuangan Lainnya Interest Expense and Other Financial Charges
PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN ENTITAS ANAK
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Periode-periode yang Berakhir
30 Juni 2015 dan 31 Desember 2014 Angka-angka dalam Jutaan Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND
ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements
For the Periods Ended June 30, 2015 and December 31, 2014
Figures are in millions of Rupiah, unless Otherwise Stated
- 89 -
33. Imbalan Pasca-Kerja 33. Post-Employment Benefits
Besarnya imbalan
pasca-kerja dihitung
berdasarkan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan tanggal 25 Maret 2003.
Tidak terdapat
pendanaan khusus
yang disisihkan sehubungan dengan imbalan kerja
jangka panjang tersebut. The amount of post-employment benefits is
determined based on Act No. 13 Year 2003 concerning Manpower, dated March 25, 2003.
No funding of the benefits has been made to date.
Perhitungan aktuaria terakhir atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang dilakukan oleh
PT Dian Artha Tama, aktuaris independen, tertanggal 10 Maret 2015.
The latest actuarial valuation report dated March 10, 2015, on the long term employee
benefits reserve was from PT Dian Artha Tama, an independent actuary.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja jangka
panjang tersebut
masing-masing sebanyak tidak diaudit 3.794 karyawan dan
3.038 karyawan masing-masing untuk tahun 2015 dan 2014.
Number of employees eligibeare unaudited 3,794 and 3,038 in 2015 and 2014, respectively.
Rekonsiliasi nilai kini liabilitas imbalan kerja jangka panjang dengan jumlah imbalan kerja
jangka panjang pada laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut:
A reconciliation of the present value of unfunded long-term employee benefits liability to the
amount of long-term employee benefits liability presented in the consolidated statements of
financial position is as follows:
30 Juni June 30
2015 2014
2013 2012
2011 2010
Nilai kini liabilitas imbalan kerja Present value of unfunded
jangka panjang yang tidak long term employee
didanai 111,842
111,122 79,023
76,510 55,922
39,987 benefits liability
Beban jasa lalu 18
18 20
23 25
28 Past service costs
Keuntungankerugian aktuarial Unrecognized actuarial
yang tidak diakui 13,833
13,833 989
8,178 1,478
8,951 gainloss
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 97,991
97,271 79,992
68,309 57,375
48,910 benefits liability
31 Desember December 31
Asumsi aktuarial utama yang digunakan untuk menghitung imbalan kerja jangka panjang adalah
sebagai berikut: Principal actuarial assumptions used in the
valuation of the long-term employee benefits are as follows:
Tingkat kematian : Commissioners Standard Ordinary CSO - 1980
: Mortality rate Umur pensiun normal
: 55 tahun55 years old : Normal pension age
Tingkat kenaikan gaji : 7 per tahun7 per annum
: Salary increase rate Tingkat bunga diskonto
: 8 per tahun pada tahun 2014 dan : Discount rate
9 per tahun pada tahun 2013 8 per annum in 2014 and 9 per annum in 2013
Tingkat pengunduran diri : 1 per tahun antara usia 18 sampai dengan 44 tahun
lalu menurun menjadi 0 per tahun antara usia 45 sampai dengan 54 tahun
: WithdrawalResignation rate 1 per annum at age 18 up to 44 years old, then
decrease to 0 per annum at age 45 up to 54 years old
PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk DAN ENTITAS ANAK
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Untuk Periode-periode yang Berakhir
30 Juni 2015 dan 31 Desember 2014 Angka-angka dalam Jutaan Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain PT TUNAS BARU LAMPUNG Tbk AND
ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements
For the Periods Ended June 30, 2015 and December 31, 2014
Figures are in millions of Rupiah, unless Otherwise Stated
- 90 -
34. Pajak Penghasilan 34. Income Tax
2015 2014
Pajak kini Current tax
Perusahaan 16,050
7,774 The Company
Entitas anak Subsidiaries
ABM 7,210
3,355 ABM
BTLA 7,125
9,898 BTLA
BNIL 2,562
6,664 BNIL
BDP 1,880
5,190 BDP
BPG 1,776
592 BPG
AKG 231
1,654 AKG
Jumlah 36,834
35,127 Subtotal
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan 3,836
20,382 The Company
Entitas anak Subsidiaries
AKG 5,148
3,513 AKG
BNCW 1,624
2,023 BNCW
BTLA 989
466 BTLA
BPG 720
18 BPG
BDP 463
491 BDP
BNIL 193
320 BNIL
ABM 50
219 ABM
BSA 5
812 BSA
Jumlah 13,028
26,146 Subtotal
Jumlah 49,862
61,273 Total
30 Juni June 30
Berikut ini adalah perincian aset dan liabilitas pajak tangguhan per entitas:
The details of deferred tax assets and liabilities of each entity are as follows:
30 Juni 31 Desember
June 30 December 31
2015 2014
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:
Entitas anak Subsidiaries
BSA 4,813
4,818 BSA
BNCW 2,473
4,097 BNCW
BPG 109
109 BPG
Jumlah 7,395
9,024 Total
Liabilitas pajak tangguhan: Deferred tax liabilities:
Perusahaan 92,643
88,805 The Company
Entitas anak Subsidiaries
AKG 17,756
12,609 AKG
BNIL 6,670
6,477 BNIL
BTLA 6,242
5,253 BTLA
BDP 5,790
5,327 BDP
ABM 1,479
1,429 ABM
Jumlah 130,580
119,900 Total