orang. Kompensasi yang diterima pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor berbeda-beda satu sama lain sesuai dengan
lamanya pegawai tersebut bekerja. Mayoritas pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor masih dalam usia produktif untuk
terus belajar dan berkembang, sehingga kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor masih terus dapat ditingkatkan.
Karakteristik pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor
berdasarkan usia dapat dilihat pada Gambar 5.
Gambar 5. Karakteristik Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor Berdasarkan
Usia
4.3.3 Karakteristik Tingkat
Pendidikan
Mayoritas pegawai berpendidikan SMA sebesar 45.10 persen atau 46 orang. Pegawai yang berpendidikan S1 sebesar
33,34 persen atau 34 orang, pegawai yang berpendidikan S2 sebesar 9,80 persen atau 10 orang, pegawai yang berpendidikan D3
sebesar 4,90 persen atau 5 orang, pegawai yang berpendidikan SD sebesar 4,90 persen atau 5 orang, dan pegawai yang berpendidikan
SMP sebesar 1,96 persen atau 2 orang. Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor merupakan pegawai negeri sipil, sehingga
kompensasi yang diterima sesuai dengan tingkat pendidikan pegawai tersebut. Mayoritas pegawai Dinas Pendapatan Daerah
Kota Bogor berpendidikan SMA, sehingga kinerja pegawainya masih kurang. Karakteristik pegawai Dinas Pendapatan Daerah
Kota Bogor berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada Gambar 6.
13 43
31 13
21 ‐30thn
31 ‐40thn
41 ‐50thn
50thn
Gambar 6. Karakteristik Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor Berdasarkan Tingkat Pendidikan
4.3.4 Karakteristik Status Pernikahan
Mayoritas pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor berstatus sudah menikah sebesar 96,08 persen atau 98 orang,
sedangkan pegawai yang berstatus belum menikah sebesar 3,92 persen atau 4 orang. Pegawai yang telah menikah memliki
tanggung jawab bukan hanya terhadap dirinya sendiri tetapi juga keluarganya. Hal ini mendorong mereka untuk bekerja lebih giat,
sehingga kinerja mereka meningkat. Pegawai yang telah menikah mendapatkan tunjangan-tunjangan yang lebih dari pegawai yang
belum menikah, sehingga kompensasi yang diterima lebih dari pegawai yang belum menikah. Karakteristik pegawai Dinas
Pendapatan Daerah Kota Bogor berdasarkan status pernikahan
dapat dilihat pada Gambar 7.
Gambar 7. Karakteristik Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor Berdasarkan Status Pernikahan
4.3.5 Karakteristik Unit
KerjaBagian
Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor memiliki empat unit kerjabagian, yaitu Sekretariat dengan jumlah pegawai sebesar
33,33 persen atau 34 orang, pendaftaran dan pendataan dengan jumlah pegawai sebesar 24,51 persen atau 25 orang, penetapan
5 2
45 5
33 10
SD SMP
SMA D3
S1 S2
96 4
Menikah Belum
Menikah
dengan jumlah pegawai sebesar 23,53 persen atau 24 orang, serta pengendalian dengan jumlah pegawai sebesar 18,63 persen atau 19
orang. Unit kerjabagian tidak memiliki pengaruh terhadap jenis dan besaran kompensasi pada Dinas Pendapatan Daerah Kota
Bogor. Penilaian kinerja pada tiap unit kerjabagian berbeda-beda sesuai dengan tujuan dan fungsi unit kerjabagian tersebut.
Karakteristik pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor berdasarkan unit kerjabagian dapat dilihat pada Gambar 8.
Gambar 8. Karakteristik Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bogor Berdasarkan Unit KerjaBagian
4.3.6 Karakteristik Jabatan
