59
Skor Jawaban No Pernyataan
1 2 3 4 5 6 7 Total
8 Saya menjadi karyawan yang selalu siap menerima
tugas. 0 1 7 2 14 5 1 30
Persentase 0 3,3 23,3 6,7 46,7 16,7 3,3 100
9 Saya merasa
puas karena
melakukan pekerjaan sesuai keahlian.
0 2 5 3 14 5 1 30
Persentase 6,7 16,7 10,0 46,7 16,7 3,3 100
10 Saya menjadi seseorang yang selalu siap membantu
orang lain. 0 1 6 5 13 3 2 30
Persentase 3,3 20,0 16,7 43,3 10,0 6,7 100
Total
1 12 50 54 120
56 7
Sumber: Hasil Penyebaran Kuesioner diolah peneliti pada lampiran 2.1 Dari hasil total jawaban responden yang diperoleh dapat diketahui
bahwa sebagian besar responden cenderung setuju dengan pernyataan yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden
yang memberikan jawaban dengan skor 5. Hal ini berarti para responden mengaku bahwa mereka selalu sibuk dengan pekerjaan setiap hari,
mengerjakan pekerjaan saya sendirian, mengerjakan hal yang berbeda – beda tiap waktu, menjadi seseorang yang eksis dilingkungan kerja,
menjadi pribadi yang mandiri, puas terhadap keputusan yang dibuat atasan, mengerjakan hal-hal yang tidak bertentangan dengan bidangnya
dan menjadi seseorang yang selalu siap membantu orang lain.
4.2.3. Deskripsi Variabel Komitmen Organisasi X
2
Dari penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada para responden yang berjumlah 30 orang pada Manajer pada PT. ALTER TRADE
INDONESIA yang terletak di Kabupaten Sidoarjo diperoleh jawaban sebagai berikut:
60
Tabel 4.6. Hasil Jawaban Responden untuk Pernyataan Variabel Komitmen Organisasi X
2
Skor Jawaban No Pernyataan
1 2 3 4 5 6 7 Total
Saya berkeinginan memberikan segala upaya
yang ada untuk membangun peruahaan menjadi sukses.
0 0 0 1 21 8 0 30 1
Persentase 0 0 0 3,3
70,0 26,7
0 100 Saya membanggakan
perusahaan ini kepada teman-teman saya sebagai
suatu perusahaan yang baik untuk bekerja.
0 0 0 2 19 8 1 30 2
Persentase
0 0 0 6,7 63,3
26,7 3,3
100 Saya akan meneima hampir
setiap penugasan pekerjaan agar tetap bekerja pada
perusahaan ini. 0 0 0 3 18 9 0 30
3
Persentase 0 0 0
10,0 60,0
30,0 0 100
Saya menemukan bahwa sistem ini value saya sama
dengan nilai value perusahaan.
0 0 0 2 20 8 0 30 4
Persentase
0 0 0 6,7 66,7
26,7 0 100
Saya bangga mengatakan kepada orang lain bahwa
saya bekerja pada perusahaan ini.
0 0 0 3 17 10 0 30
5
Persentase 0 0 0
10,0 56,7
33,3 0 100
Perusahaan ini memberikan peluang yang etrbaik bagi
saya dalam meningkatkan kinerja perusahaan.
0 0 0 2 21 7 0 30 6
Persentase 0 0 0 6,7
70,0 23,3
0 100 Pilihan saya untuk bekerja
pada perusahaan ini tepat diperbandingkan dengan
perusahaan yang lain sudah saya pertimbangkan
sebelumnya. 0 0 0 1 19 9 1 30
7
Persentase
0 0 0 3,3 63,3
30,0 3,3
100 Kepedulian saya pada masa
depan perusahaan tempat saya bekerja sangat besar.
0 0 0 2 21 6 1 30 8
Persentase 0 0 0 6,7
70,0 20,0
3,3 100
Total 0 0 0 16
156 65 3
Sumber: Hasil Penyebaran Kuesioner diolah peneliti pada lampiran 2.2
61
Dari hasil jawaban responden yang diperoleh dapat diketahui bahwa sebagian besar responden cenderung setuju dengan pernyataan
yang diajukan. Hal tersebut ditunjukkan dengan banyaknya responden yang memberikan jawaban dengan skor 5. Hal ini menunjukkan bahwa
responden berkeinginan memberikan segala upaya yang ada untuk membangun peruahaan menjadi sukses, responden juga membanggakan
perusahaan ini kepada teman-teman saya sebagai suatu perusahaan yang baik untuk bekerja, bangga mengatakan kepada orang lain bahwa
responden bekerja pada perusahaan ini dan kepedulian responden pada masa depan perusahaan tempatnya bekerja sangat besar.
4.2.4. Deskripsi Variabel Motivasi X
