Efektivitas Pengumuman Buku Pegangan Pegawai Majalah Jendela

54 Tabel 4. 1 Jenis Kelamin No Jenis Kelamin F 1 Pria 37 42.0 2 Wanita 51 58.0 Total 88 100.0 Berdasarkan tabel 4.1 diketahui bahwa dari 88 responden : 37 orang adalah pria 42 dan 51 orang adalah wanita 58. Data ini menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah wanita.

IV.3.1.2 Lama Bekerja

Tabel di bawah ini menampilkan perbandingan range lama bekerja responden. Tabel 4. 2 Lama Bekerja No Lama Bekerja F 1 1 tahun 11 12.5 2 1-2 tahun 26 29.5 3 3-4 tahun 28 31.8 4 = 5 tahun 23 26.1 Total 88 100.0 Berdasarkan tabel 4.2 diketahui bahwa terdapat 11 orang 12.5 yang bekerja kurang dari setahun, 26 orang 29.5 telah bekerja selama 1 sd 2 tahun, 28 orang 31.8 telah bekerja selama 3 sd 4 tahun, sedangkan yang telah bekerja 5 tahun lebih ada sebanyak 23 orang 26.1. Mayoritas responden telah bekerja di perusahaan ini selama 3-4 tahun.

IV.3.2 Kegiatan Internal PR

IV.3.2.1 Efektivitas Pengumuman

Berikut ini tabel yang menampilkan efektivitas pengumuman perusahaan pada responden. Universitas Sumatera Utara 55 Tabel 4. 3 Membaca Pengumuman Tentang Kegiatan Perusahaan No Pernah membaca pengumuman tentang kegiatan perusahaan F 1 Sangat Sering 5 5.7 2 Sering 26 29.5 3 Netral 27 30.7 4 Jarang 26 29.5 5 Tidak Pernah 4 4.5 Total 88 100.0 Berdasarkan tabel 4.3 dapat dilihat bahwa 27 orang 30.7 responden cukup sering netral membaca pengumuman, responden yang sering dan jarang membaca pengumuman memiliki frekuensi yang sama yaitu sebanyak 26 orang 29.5, 5 orang 5.7 responden menyatakan sangat sering membaca pengumuman, dan hanya 4 orang 4.5 responden yang tidak pernah membaca pengumuman. Sebagian besar dari responden, cukup sering membaca pengumuman-pengumuman yg diberikan perusahaan.

IV.3.2.2 Buku Pegangan Pegawai

Pada bagian ini terdapat tabel yang merepresentasikan frekuensi responden memperoleh buku pegangan pegawai. Tabel 4. 4 Memperoleh Buku Pegangan Pegawai Dari Perusahaan No Pernah memperoleh buku pegangan pegawai dari perusahaan F 1 Sangat Sering 4 4.5 2 Sering 24 27.3 3 Netral 29 33.0 4 Jarang 13 14.8 5 Tidak Pernah 18 20.5 Total 88 100.0 Tabel 4.4 di atas menunjukkan, 29 orang 33 responden cukup sering netral memperoleh buku pegangan pegawai dari perusahaan, 24 orang 27.3 responden menyatakan sering memperoleh buku pegangan pegawai, 18 orang 20.5 responden menyatakan tidak pernah memperoleh buku pegangan pegawai, 13 orang 14.8 Universitas Sumatera Utara 56 responden jarang memperoleh buku pegangan pegawai, dan hanya 4 orang 4.5 responden yang menyatakan sangat sering memperoleh buku pegangan pegawai.

IV.3.2.3 Majalah Jendela

Di bawah ini merupakan tabel yang memperlihatkan frekuensi responden membaca majalah Jendela. Tabel 4. 5 Membaca Majalah Jendela No Pernah membaca majalah jendela F 1 Sangat Sering 6 6.8 2 Sering 34 38.6 3 Netral 21 23.9 4 Jarang 15 17.0 5 Tidak Pernah 12 13.6 Total 88 100.0 Berdasarkan tabel 4.5 di atas, dapat diketahui bahwa sebagian besar responden, yaitu 34 orang 38.6 sering membaca majalah jendela, sebanyak 21 orang 23.9 responden menyatakan cukup sering netral membaca majalah jendela, 15 orang 17.0 responden jarang membaca majalah jendela, 12 orang 13.6 responden menyatakan tidak pernah membaca majalah jendela, dan hanya 6 orang 6.8 responden yang menyatakan sangat sering membaca majalah jendela.

IV.3.2.4 Kegiatan Training

Dokumen yang terkait

Media Internal Public Relations dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional antara Media Intranet sebagai Media Internal Public Relations dengan Produktivitas Kerja Karyawan di Kantor PT. Telkom Divre I Sumatra)

0 37 159

Beauty Consultant Dalam Kegiatan External Public Relations Dan Minat Pakai (Studi Korelasional Tentang Peranan Beauty Consultant Oriflame dalam Menumbuhkan Minat Pakai Calon Konsumen Pada Karyawan Contact Center Infomedia Nusantara )

1 53 118

Public Relations Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Tentang Peranan Kegiatan Internal Public Relations Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Grand Swiss Bell Hotel Medan)

33 247 127

Peranan Internal Public Relations Dan Motivasi Karyawan (Studi Korelasional Tentang Peranan Internal Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan PT. BTN Medan)

1 69 115

Public Relations dan Keharmonisan Kerja (Study Korelasional tentang peranan Public Relations dalam menciptakan keharmonisan kerja karyawan di Hotel Danau Toba Internasional Medan)

1 33 107

PENGARUH AKTIVITAS INTERNAL PUBLIC RELATIONS TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ( Studi Pada Hotel Le Grandeur Balikpapan )

1 20 3

BAGIAN PERSONALIA SOLO GRAND MALL SEBAGAI INTERNAL PUBLIC RELATIONS (Studi Deskriptif Tentang Persepsi Karyawan terhadap Peranan Bagian Personalia Solo Grand Mall Sebagai Internal Public Relations)

0 4 92

Kegiatan Internal Public Relations dan Motivasi Kerja Karyawan (Studi Korelasional Mengenai Pengaruh Kegiatan Internal Public Relations PT. Pelabuhan Indonesia 1 Terhadap Motivasi Kerja) Karyawan Kantor Pusat PT. Pelabuhan Indonesia 1 (Persero), Medan )

0 15 160

Media Internal Public Relations dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Layanan Media Intranet Sebagai Media Internal Public Relations Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Informasi Karyawan di PT Pertamina (Persero) RU III

2 27 116

Hubungan antara Kegiatan Internal In Charge Public Relations (Pic PR) Dengan Motivasi Kerja Public Relations PT. Astra International Tbk.

1 1 2