Uji Normalitas Hasil Penelitian Utama

45

II. Hasil Penelitian

a. Uji Normalitas

Uji normalitas digunakan untuk melakukan pengujian terhadap kenormalan data Azwar, 2012. Berikut merupakan hasil uji normalitas data pada Tabel 12. Tabel 12. Hasil Uji Normalitas Data N One-Sample Kolmogorov- Smirnov Test. 109 0.738 Data dikatakan normal apabila nilai signifikansi atau probabilitas P 0.05, sebaliknya data dikatakan tidak normal apabila nilai signifikansi atau probabilitas P 0.05. Peneliti kemudian menguji normalitas data dengan menggunakan software SPSS 17.00 kemudian menggunakan teknik One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test. Ditemukan hasil uji normalitas data 0.738, oleh sebab itu data dapat dikatakan normal karena p 0.05.

b. Hasil Penelitian Utama

Berdasarkan gambaran data demografis subjek, peneliti mengolah jumlah skor dari masing-masing subjek.Hasil yang akan dipaparkan pada penelitian ini adalah rentang nilai, nilai empirik dan nilai hipotetik dari variabel hardiness dan aspek-aspeknya. Rentang nilai dan nilai empirik diperoleh dengan bantuan Statistical Package for Solution Sciences 17.0 Universitas Sumatera Utara 46 for windows, sementara nilai hipotetik diperoleh dengan menggunakan rumus pada Tabel 13. Tabel 13. Rumus Nilai Hipotetik Berikutnya, rumus nilai hipotetik diterapkan pada masing-masing aspek hardiness dan menghasilkan data pada Tabel 14. Tabel 14. Gambaran Skor Hardiness Karyawan Variabel Jumlah Subjek Rentang Nilai Nilai Empirik Nilai Hipotetik Min. Maks. Mean SD Mean SD Tantangan 109 7 15 12.23 1.7 9 1.3 Kontrol 11 22 16.11 2.03 15 1.8 Komitmen 16 30 22.43 3.43 18 2.3 Total 39 66 50.77 5.53 42 4.5 Tabel diatas menunjukan rentang nilai variabel hardiness adalah 27, bergerak dari rata-rata skor 39-66. Selanjutnya rata-rata skor variabel hardiness yang diperoleh dari 109 subjek adalah 50.77 dengan standar deviasi 5.53. Peneliti juga menemukan rata-rata nilai hipotetikyaitu 42, sedangkan nilai standar deviasinya adalah 4.5. Hal ini menunjukan bahwa rata-rata skor hardiness pada subjek penelitian karyawan perusahaan e- commercedi Kota Medan lebih tinggi dari rata-rata skor hardiness pada umumnya. Hal yang sama ditemukan pada ketiga aspek hardiness, yaitu tantangan, kontrol dan komitmen. Ditemukan bahwa rata-rata skor aspek µ = 1 2 � ��� + � ��� ΣK σ = 1 6 � ��� - � ��� Universitas Sumatera Utara 47 hardiness pada karyawan e-commerce yang bekerja di Kota Medan lebih tinggi dibandingkan rata-rata skor aspek hardiness pada umumnya.

c. Kategorisasi Hardiness Karyawan